岐阜県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

各種業務システムのネットワーク基盤環境の構築や維持管理業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・L2/L3ネットワーク機器、無線AP、各種アプライアンス（UTM/Firewall/ロードバランサ等）など幅広く取り扱っています。
・セイノーグループ向けネットワーク網の管理も行っています。

【組織構成】
配属部署　：　技術部
人員構成　：　約50名（NW領域担当は2名　40代　20代）


【ポイント】
物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感できる環境にあります。
重要な社会インフラとして存在する物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援することが重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く基本的に自社内製しておりますので、現場感を体感しながら担当いただくことのできる環境です。

システムエンジニア（リーダー候補）

【具体的には】
・Lab VIEW ソフトウェアを活用して計測制御アプリケーションソフトウェアを開発

・リーダーとして若手を育成

ネットワークエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・イビデン、イビデングループ、民間企業及び医療機関向けネットワークの構築・保守・運用業務に携わって頂きます。イビデン及びグループの国内外の大規模ネットワークの構築・保守・運用業務に携わって頂きます。海外工場のネットワーク立ち上げなど、海外出張などの可能性もございます。地元民間企業との取引もあり、システムの開発導入と合わせネットワークの構築も行います。また、当社の主軸ビジネスである医療機関向けシステム開発においても、電子カルテ導入や自社製品の健診システム導入に合わせ、ネットワークの構築もお任せします。

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっておりますが、今後、2020年以降はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

FAシステムの先行開発業務をお任せします。

【具体的には】
・イビデングループの各種FAシステムの先行開発に携わっていただきます。
センサーを活用した歩留まり改善に向けたFAシステム等、今後IoTに関連する様々なFAシステムを導入するにあたり、先行技術開発に携わっていただくポジションです。

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっておりますが、今後、2020年以降はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・イビデングループのシステム開発パートナーとして、グローバルかつ大規模なシステム開発に携わって頂きます。また、外販向けのシステム開発にも携わって頂きます。主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発に携わって頂きます。社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務を通じて最適なシステムを創り上げる仕事をして頂きます。営業に同行し業務コンサルティングにおける顧客との折衝から、要件定義・設計・構築・導入・運用のシステム開発全工程にわたる業務に携わって頂きます。（要件定義・外部設計・DB設計・システムテストなど）

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっておりますが、今後、2020年以降はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

医療向けの自社パッケージシステム（オリジナル製品）の導入支援をお任せします。病院や健康診断を取り扱っている企業向けに同社パッケージの開発・導入・保守をお願いします。

【具体的には】
・パッケージシステムの導入（顧客打ち合わせへの同行、要件ヒアリング、カスタマイズ、導入テスト）
・納品までのスケジュール管理
・電子カルテ、検査システム、各種部門システムとの連携業務
・パートナー会社の管理、教育　など

【ポイント】
・医療分野のシステム開発は、地元岐阜県の病院の給与計算業務を行っていた経緯から現在の主力商品の開発に発展し、リハビリや産科カルテの開発にも事業展開をしております。現在は親会社の安定した基盤をもちつつ、自社製品の外部売上比率を6割まで高めており、新たなSEメンバーを募集いたします。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

AI技術を活用した業務用パッケージソフトの開発や、AI技術の応用によるシステム開発業務の効率化に携わって頂きます。

◆具体的には
○AI技術に関する仕様の打合せ
○AI案件のプロジェクトマネジメント
○AIアルゴリズム設計
○AIプログラミング
○AI活用によるデータ収集、分析
○成果物のレビュー、問題解決など

◆組織について
○社員数296名（うちパート社員71名）※2019年6月3日現在

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（2月・9月） ※決算賞与（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○「No.1」「Only1」の強みを持つ自社開発の製品群を有しています。
○国内のみならず、海外を視野に入れた製品開発を行っています。
○会社の財産である社員の育成を何よりも大事にする企業風土です。

各種業務システムのサーバー基盤環境の構築や維持管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・IBMi、UNIX／Linux、仮想基盤、Windowなど幅広いプラットフォームを使用しており、その一部をご担当いただきます。
・DBMSなど各種ミドルウエアも担当となります。

【組織構成】
配属部署　：　技術部
人員構成　：　約50名（同職種は約10名）


【ポイント】
物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感できる環境にあります。
重要な社会インフラとして存在する物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援することが重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く基本的に自社内製しておりますので、現場感を体感しながら担当いただくことのできる環境です。

物流をITで支えるコンサルタントとして、要件定義などの上流工程から業務をお任せしています。
物流・IT領域において専門性の高い提案や、業務分析などを行っていただきます。
物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感できる業務です。

【具体的には】
お客様の物流システムに対して、コンサルタントとして課題分析、提案を行っていただきます。お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていきます。
案件例：
製造業「物流業務の効率化と品質向上の両立」
食品製造販売業「在庫20％削減」
通信販売サイト運営業「物流コスト30％削減」

【組織構成】
配属部署　：　LLP事業部
人員構成　：　約30名

各種業務システムのネットワーク基盤環境の構築や維持管理業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・L2/L3ネットワーク機器、無線AP、各種アプライアンス（UTM/Firewall/ロードバランサ等）など幅広く取り扱っています。
・セイノーグループ向けネットワーク網の管理も行っています。

【組織構成】
配属部署　：　技術部
人員構成　：　約50名（NW領域担当は2名　40代　20代）


【ポイント】
物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感できる環境にあります。
重要な社会インフラとして存在する物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援することが重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く基本的に自社内製しておりますので、現場感を体感しながら担当いただくことのできる環境です。