岐阜県／その他業界の転職・求人情報一覧

法人本部法人企画部にて、経営幹部のサポート業務全般を担当していただきます。例えば、事業やオペレーションを理解し、理念や経営計画を踏まえながら、実施すべきICT戦略の推進活動、導入後のマネジメントなどを幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・ICTを活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント
・社内各部署との折衝
・経営幹部の業務補佐

【組織構成】
配属部署　：法人本部法人企画部
人員構成　：3名


【ポイント】
経営幹部直轄の部署にて状況を分析し、提言をしていただきます。法人企画部を支えるブレインとして、数値分析、折衝を行い、チームワークと柔軟性をもってご活躍いただける方を募集します。

農地改良事業に関する事務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○農地整備事業(農地の区画整理事業)に係る事務を行っていただきます。
○岐阜県内各地へ出張し、地元 住民への説明会、行政との調整も行っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分
　　
◆ポイント
○スキルアップに応じて、担当領域は大きく広がります。
○水土里（みどり）ネットの愛称で親しまれ、農村環境の保全に努めています。
○廃棄物のリサイクルによる資源循環を通じ、循環型社会構築に取り組んでいます。

法人本部法人企画部にて、経営幹部のサポート業務全般を担当していただきます。例えば、事業やオペレーションを理解し、理念や経営計画を踏まえながら、実施すべき人事戦略の推進活動、導入後のマネジメントなどを幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・等級制度、賃金制度、評価制度の見直し
・職種別、階層別研修の構築
・タレントマネジメント
・採用強化
・理念、ビジョンの具体化、可視化
・経営幹部の業務補佐


【組織構成】
配属部署　：法人本部法人企画部
人員構成　：　3名


【ポイント】
経営幹部直轄の部署にて状況を分析し、提言をしていただきます。法人企画部を支えるブレインとして、チームワークと柔軟性をもってご活躍いただける方を募集します。

経理管理者として業務全般を管理していただきます。

【具体的には】
＜財務＞
　予算作成と予算管理、収支管理、流動比率・自己資本比率管理、月次試算表・各種帳票管理
＜経営企画＞
　新規事業計画作成、各種事業の経営企画・改善計画
＜法人本部事務＞
　各種役員会の開催と資料作成、議事録作成

輸送用機器メーカーの情報システム部内で、社内システムの開発・保守業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○社内基幹システム（生産管理、販売管理）の設計、開発、保守業務
○社内ユーザーサポート（ヘルプデスク）
○ソフトウェアの運用維持、カスタマイズ
○その他システム開発、保守業務

【使用ＤＢ】
　・Oracle
　・SQL Server

【使用言語】
　・.Net（VB、ASP）
　・Java
　・SQL

◆組織について
○現在、システム部は5名（部長とメンバー4名）で構成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○キャリアプランを自在に描ける発展空間があります。
○オープンでフレンドリーな社風の職場です。
○ワーク・ライフ・バランスが実現できます。

生活相談員としてケアマネージャーや施設との調整や利用者とご家族との相談業務全般をお任せします。


【具体的には】
・利用者入居者獲得
・介護計画のためのアセスメント
・介護職員への現場指導　など

個々の利用者に応じたコミュニケーションを取りながら、業務を遂行頂きます。

※資格取得助成制度あり　必要な免許取得時、会社で費用等負担します。
※勤務地は岐阜市内に3施設、笠松町に1施設、下呂に1施設。
※勤務時間はシフトにより決定
※希望により夜勤あり。


【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性はあります。

生活相談員としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・利用者入居者獲得
・介護計画のためのアセスメント
・介護職員への現場指導　など

個々の利用者に応じたコミュニケーションを取りながら、業務を遂行頂きます。

※資格取得助成制度あり　必要な免許取得時、会社で費用等負担します。
※勤務地は岐阜市内に3施設、笠松町に1施設、下呂に1施設。
※勤務時間はシフトにより決定
※希望により夜勤あり。


【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性はあります。

部門管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・人事・人員配置
・シフト管理
・損益（収支）の管理
・サービス向上のための管理
・稼働車の管理

※勤務地は岐阜市内に3施設、笠松町に1施設、下呂に1施設。
※勤務時間はシフトにより決定
※希望により夜勤あり。
※資格取得助成制度あり　必要な免許取得時、会社で費用等負担します。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性はあります。

部門管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・人と車の配置
・シフト管理
・損益（収支）の管理
・サービス向上のための管理
・稼働率の管理

※勤務地は岐阜市内に3施設、笠松町に1施設、下呂に1施設。
※勤務時間はシフトにより決定
※希望により夜勤あり。
※資格取得助成制度あり　必要な免許取得時、会社で費用等負担します。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性はあります。