調査課/分析技術課/業務課

【具体的には】
幹部候補として、一通りの業務を経験していただきます。

〔調査業務〕
　・お客様の所（現場）に車で出向き、測定やサンプリングを行います。
　・現場では、はしごや作業用階段の昇降を伴う高所作業があります。

〔分析業務〕
　・実験室で、器具や分析装置を用いた分析を行います。

〔報告書・証明書発行業務〕
　・測定・分析結果を報告書にとりまとめ、お客様に提出する業務を行います。

【組織】
・調査課５名
・分析技術課５名
・業務課３名　

グループ関連会社の持ち株会社として、グループ全体の経営管理を行って頂きます。
会計業務を軸にキャリアを積んで頂き、将来的には課、及び部をまとめて頂きます。

◆具体的には
○日々の経理処理
○月次決算・年次決算
○税務申告対応（顧問税理士との調整）
○財務分析（経営指標の管理）
○グループ会社全般の管理業務

※現在は7名体制（会計5名、財務2名）で業務を行っています。
※月次チェック、及び申告業務については、会計事務所、及び税理士に依頼しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・グループ企業のバス座席シートは国内シェア96％を誇ります。
・社内はオープンで、フレンドリー、風通しの良い職場です。
・実績重視の人事評価のため中途入社のハンデはありません。

経営企画部門での人事担当

【具体的には】

・等級制度、賃金制度、評価制度の見直し
・職種別、階層別研修の構築
・タレントマネジメント
・採用強化
・理念、ビジョンの具体化、可視化

【組織】
経営企画は3名

【あなたに求めること】
これからを支えていく人材、ホスピタリティのある人材を採用する積極的なスタイルに変えていきます。
「待ち」ではなく「攻め」の工夫をし実行していく。
既成概念にとらわれずトライする。
われわれの想いを語る、攻める採用。
可能性のある方法を探り、チャレンジしていくこと。

組織変革は外部コンサルタントとともに協力して行います。一緒に仕組みを作っていきましょう。