岐阜県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

電車の車両や飛行機、産業用の工作機械などに使われる、特注部品(金属部品)の営業・販促業務をお任せします。

【具体的には】
・製品仕様・設計仕様に関する擦り合わせ
・既存顧客へのルートセールス
・製造現場、外注先との生産調整（購買業務を含む）
・納期管理・進捗管理
・クレーム対応
・スタッフの指導・育成　など

【組織について】
配属先となる営業グループには現在7名程度が在籍しています。

【ポイント】
・会社全体の生産計画に係る購買業務もお任せします。営業先となるお客様からのご要望や、社内の資材および消耗品の在庫状況を元に、品質計画書を作成し、本発注をおこないます。既存の取引先では対応しきれないモノがある場合は、仕入れ先の開拓のため展示会や見本市への出張もお任せします。製造業の最先端技術に触れてみたい方・好奇心旺盛な方にとっては、刺激的で楽しい仕事のはずです。

・当社が得意としているのが、複雑な構造にも対応できる気密性・水密性の高い溶接や、変形挙動にも対応する機械加工、大型ステンレス部品の特殊金属加工など、ちょっと特殊なものづくり。ニッチな分野ではありますが、各種工作機や設備を備えた自社工場の充実ぶりや、磨き上げてきた技術やノウハウには自信があります。国内の超有名企業・上場企業との取引がたくさんあります。単発のご契約ではなく、常時ご依頼を頂いている状態です。

・以前より幅広い業種との取引がありましたので、有難いことに前例のない不況といわれる今でも現場の社員全員に行き渡る仕事量を確保できています。さらに、今まで外注していた作業の内製化にも着手し、経費削減という方向からも、仲間の雇用をより一層、確かなものにしていきます。

同社の生産技術業務全般に携わって頂きます。主な業務は「生産準備」業務ですが、製品の設計・試作段階から、量産までの全プロセスに関わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の設計
○生産条件の設定
○工程能力の改善
○品質改善の取り組み
○生産設備の新規導入
○生産技術の開発など

※担当製品については、適性や意向を考慮の上、決定します。

◆組織について
○生産技術部門には約40名が在籍し、高い定着率を維持しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）　　　　　　

◆ポイント
○デンソーの100%出資子会社で、業績は右肩上がりに推移しています。
○運転自動化の波に乗り、車載センサー事業の売上が大きく伸びています。
○受注確定分が数多くあり、2021年度は300億円の売上を見込んでいます。
○社長や役員との距離感も近く、気軽に相談できるフラットな職場環境です。

下記仕事内容についての生産調整や工程管理、人員管理等を行っていただきます。管理者と技術者、オペレーターと関わる重要な業務です。

◆部署の主な仕事内容
　○バリ取り（６軸ロボット／手取り）
　○洗浄
　○組立（自動機／手組み）
　○エアーブロー（ロボット／手取り）
　○レーザー刻印
　○耐圧試験

◆仕上げ部門の人員構成
　○部門長（1）- 管理職（1）- 仕上げ本ポジション（2）- 技術者（1）- オペレーター（10）

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回
　【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
　○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
　○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

生産ラインの自動化設備における制御設計全般をお任せします。

◆具体的には
○お客様との仕様に関する打ち合わせ
○AutoCADによる図面の作成・調整
○PLC（シーケンサ）ソフトに関する設計
○協力会社への依頼や日程管理など

◆配属部署
○生産技術部（現在2名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　
◆ポイント
○全国でも有数の自動刻印機メーカーです。主なお客様は大手自動車メーカーです。
○次世代に向けた新しい取り組みを一緒に考え、実行して頂ける方を求めています。

製造業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電子部品基板検査・加工
・工程管理
・工程改善
・組織のマネジメント

【ポイント】
・まずは現場作業を1年程度実際に行いながら覚えて頂き、その後管理業務に従事して頂きます。
・積極的に改善活動が出来る方が望ましいです。

お客様と打ち合わせた仕様書に従い、構造、機能、利便性など、自分のアイデアを取り入れ、お客様に満足して頂ける治具を設計する業務です。

◆具体的には
○3D-CADを使って航空機部品の部品加工に必要な材料固定具を設計する作業
○航空機のメンテナンスに必要な整備用作業台などを設計する作業
○航空機部品など、機械加工後の部品検査に必要な検査用治具、検査用ゲージなどを設計する作業

◆配属部署
○治工具製造部 設計課の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○スキルアップと共に、部門全体の底上げを図って頂ける方を求めています。
○将来的には、お客様先に出張して頂き、仕様の打ち合わせや、図面の最終調整をしてもらえることを期待しています。

自動車生産設備における制御設計、及びハード図面の検図をお任せします。

◆具体的には
実際に携わる工程としては「上流」で、手を動かしていく設計の部分に関しては協力会社へ依頼をするため、携わっていただく工程のフェーズとしては、仕様検討や構想設計などの企画の段階になります。その上で、協力会社の手配業務や日程管理業務に携わっていただきます。また、顧客の要望に応じて現地への出張が発生することもあります。

◆配属先について
○30名が所属する製造部の配属となります。その内、電気設計の担当者は6名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　
◆ポイント
○キャリアアップに伴い、ご活躍いただく場（裁量）は、大きく広がります。
○大手トップメーカーの自動車生産設備の先端技術に触れることができます。
○上流工程から設備の立ち上げまで携われますので、大きな達成感が得られます。

自動車アフターパーツ開発職の補助をお願いします。
【具体的には】
・新製品の開発・商品化に当たり、使用マニュアルや製品の手順書作成
・既製品の上記マニュアルや手順書の修正
　
【組織構成】
配属部署　：開発部 開発課
　
【募集について】
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（3月・9月）

【ポイント】
・業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。
・男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

自動刻印機や、さまざまな専門装置を使った製造に関する生産管理業務全般に携わって頂きます。

○生産計画の立案
○製造工程の進捗管理
○納期管理
○原価管理
○人員配置管理
○安全衛生管理など

※新規事業の策定にも携わって頂きます。

◆配属部署
○生産技術部（現在2名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　
◆ポイント
○全国でも有数の自動刻印機メーカーです。主なお客様は大手自動車メーカーです。
○次世代に向けた新しい取り組みを一緒に考え、実行して頂ける方を求めています。

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
・技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。