岐阜県／商社（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

岐阜県、及び愛知県の企業・学校・官公庁に対し、複合機の導入やITソリューションに関する提案を行って頂きます。

◆具体的には
○OA機器、PC、タブレット端末等の導入提案
○業務を効率化するシステムのご提案
○ネットワーク、サーバーの導入提案
○見積書・請求書の作成
○お客様への納品・確認

※既存顧客への取引深耕＋新規開拓
※勤務地：岐阜県（岐阜市、大垣市、可児市、多治見市）愛知県（江南市）

◆組織について
○営業部門には46名が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年3回（6月・12月）※決算賞与：10月
　　　　　　
◆ポイント
・特定のメーカーに属さない独立系の地元密着型商社です。
・社員の多くが中途入社で、ほぼ全員が定着しています。
・適材適所で能力を発揮できるよう、各業務に応じた教育体制が整っています。

建設業もしくは一般企業向けの営業をお任せします。

【具体的には】
・建設業担当営業：
　顧客の新規開拓、現場での測量・解析　など

・一般企業担当営業：
　顧客の新規開拓、経営課題解決、購買代行支援　など

営業業務をお任せします。
ゆくゆくは営業部門の部長としてのキャリアを歩んで頂く予定です。

【具体的には】
・物件受注活動補佐
・営業社員の指導・教育・統率。
・売上、利益目標 達成に関わる企画/検証

対象顧客：電気工事店、電気設備会社 など
商材：電設・配管資材

【組織構成】
配属部署　：本社営業部
人員構成　：15名

【ポイント】
・電気工事店以外の異業種へも新規開拓を推進し、今後伸長する得意先の確保する業務についても将来的にお任せします。
・一人の社員が複数業務をこなす「マルチタスク化」を目指しています。限られた人員での業務体制になれる為の採用となります。幅広い業務をお任せします。

お客様の要望に沿った機械工具や環境測定機器、教育研究機器などを提案して頂きます。
ルート営業をベースにしつつ、新規開拓営業にも携って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズの聞き取り
○ニーズ見合った商材のご提案
○受注・仕入・納品・集金業務
○見積書、請求書などの作成
○市場動向の調査・把握・共有
○新入社員への教育や指導など

※営業エリアは主に岐阜県内です。
※ルート営業と新規開拓営業の比率は9:1程度です。
※営業先は民間会社（工場）、官公庁、学校などです。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
・個性色豊かな明るい職場です。
・地場のお客様から厚い信頼をいただいています。
・キャリアアップに応じて職域を拡げていただけます。

東海三県（愛知・岐阜・三重）の電設会社や電気工事店に対し、電設資材を中心とした商品の提案・受注・納品を行います。

【具体的には】
・顧客のニーズ抽出・商材提案
・見積もり書等の書類作成
・各部署との連携、進捗調整・納品対応
・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し。

【ポイント】
・Panasonicやダイキンなどの電気メーカー研修に参加していただき、その後はOJT体制になります。まずは見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動もしていきます。半年～1年程度で独り立ちができる想定です。
・1人当たりの担当社数は50社程度です。新規のお客様のほとんどは紹介なので新規開拓や飛び込み営業はありません。営業がお客様の商品を配送もすることで、関係を深めさせていただき、受注と取引の継続につなげています。商品すべてを配送するわけではありませんが、重い商品や大きな商品もあり、体力も必要です。

商業施設や学校、病院、工場等の電気設備の新設、保守、改修工事をお任せします。

◆具体的には
○お客様との工事の打合せ　○施工図面の作成
○外部協力会社の選定　　　○見積書の作成
○資材の発注　　　　　　　○工程管理
○労務管理　　　　　　　　○安全管理
○品質管理　　　　　　　　○事務管理など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（11月）
【賞与】年2回（6月・10月）
　　　　　　
◆ポイント
○お客様満足の実現は、社員の幸せなくしてできないと考えています。
○昨年度の賞与実績は5ヶ月分で、業績は右肩上がりに推移しています。
○「未来をつくる会」では、社員間の積極的な意思疎通を図っています。

海外製（台湾・中国・韓国）の生活家電の品質保証業務全般に携わって頂きます。
品質の維持管理や不良品対策に携わって頂きます。
将来的には、品質保証の責任者として、同部門をけん引して頂けることを期待しています。

◆具体的には
○輸入家電の製品評価（品質保証チェック）
○関連部署への品質指導
○顧客へのクレーム対応
○対策書、及び報告書の作成・提出
○各種監査対応など

◆募集について
【就業時間】9:00～18:00（休憩：60分）
　　　　　　
◆ポイント
・新商品の開発にも、積極的に取り組んでいきます。
・腰を据えて、じっくりと取り組める職場環境です。
・当初の役職は、「部長補佐」を想定しています。

さまざまな媒体を駆使したオーディオ製品の広報活動を通して、販売促進業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○取扱製品のカタログ・広告作成
○取扱製品の検証作業
○雑誌社・評論家との打ち合わせ
○オーディオショウの参加
○SNS記事アップ・動画編集アップ作業
○電話対応
○その他付随業務

◆配属部署
○営業部広報マーケティング課（現在2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・音楽による心豊かな生活を演出するお仕事です。
・WEB活用による認知度アップを目指しています。
・海外のオーディオショウへ行くこともあります。

感性豊かな海外輸入オーディオ製品や周辺機器に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○オーディオ専門店・量販店への営業活動
○営業担当店からの問い合わせ対応
○営業担当店のオーディオイベントの参加
○その他付随業務

◆配属部署
○営業部営業課（現在4名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・音楽による心豊かな生活を演出するお仕事です。
・WEB活用による認知度アップを目指しています。
・海外のオーディオショウへ行くこともあります。

岐阜県・愛知県内の民間・公共向けPC等のネットワーク、及びサーバーの構築・運用・保守に携わって頂きます。

◆具体的には
○ネットワーク機器に関するニーズの聞き取り
○最適なネットワークシステムのご提案
○ネットワーク、及びサーバーの構築
○PC設定に関するサポート業務
○各種メンテナンス業務

※勤務地：岐阜県（岐阜市、大垣市、可児市、多治見市）愛知県（江南市）

◆組織について
○技術部門には46名（うちコールセンター：14名）が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年3回（6月・12月）※決算賞与：10月
　　　　　　
◆ポイント
・同部門は大半が中途入社で、ほぼ全員定着しています。
・地元密着型で、岐阜県全域（飛騨地区を除く）と尾張地区が商圏です。
・適材適所で能力を発揮できるよう、各業務に応じた教育体制が整っています。