岐阜県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

鶏肉、及び鶏肉加工品に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○冷蔵・冷凍鶏肉（国産・輸入）の販売
○鶏肉加工品の販売
○OEM商品開発
○同社NB品開発

◆組織について
○営業部：4名（課長40代：1名、課長代理50代：1名、課長代理30代：1名、係長50代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
○鶏肉の１次加工（未加熱）から、加熱加工まで対応できる食品工場を保有しています。

東海エリアのお客様を中心に、工業用部品の塗装営業とアフターケアを行って頂きます。

◆具体的には
○既存の顧客企業への定期的な訪問および情報収集
○新規取引先の企業の開拓
○社員同士の情報の共有化
○チーム内業務連携など

◆組織構成
○営業：1名（40代）※現場と兼任

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○創業40年の老舗企業で、地場企業から厚い信頼を得ています。
○ルート営業が中心で、最初は、既存のお客様を回って頂きます。
○お客様との関係性を構築・維持することが大事なミッションです。

営業に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・営業活動
・見積書作成
・発注
・納品
・機械取付
・集金　など

【ポイント】
・既存顧客を担当いただく予定で、新規の飛び込み営業などはありません。
・工業ガス・溶接機器・溶接材料・産業機械・作業工具等を販売しています。
・専門的な商談の場合は、工具メーカーに同行対応も行います。
・入社後は主に納品業務をお任せし、商品知識の習得に努めていただきます。

営業をお任せします。

【具体的には】
・商品開拓
・産地開拓
・量販店などへの営業（商品提案）
・市場調査（スーパーなどの売り場調査、考察）
・産地、JAなどへの出張、会議　など

【組織について】
配属先は営業推進部を想定、現在3名が在籍します。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

中部エリアの各拠点において、エクステリア資材に関する営業全般をお任せします。

◆具体的には
○ルート営業
　エクステリア資材を取り扱う販工店を訪問し、現場のニーズに合った提案を行います。
○ソリューション営業
　営業スタイルは、御用聞き型ではなく、提案型・問題解決型で活動を行います。
○新規開拓営業
　既存顧客の管理と並行して、新規開拓営業も行って頂きます。

※勤務地は中部エリアの各拠点。相談の上、決定します。
※入社後2～3年は、さまざまな研修にも取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
〇「会社の宝は人材です」がモットーです。
〇50周年に向けて、社内は活気にあふれています。
○社員の適性や希望に応じた異動の可能性もあります。

美濃焼を中心とするギフト商品の受発注、及び販売促進に関する業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○業務としての売上管理、仕入管理
○在庫管理、発注管理のデジタル化とオペレーション
○経営者により近い立場で考え判断できる統括業務
○売上確保に向け販売促進オペレーション

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地場産業の美濃焼を通じてお客様に感動をお届けするお仕事です。
○本社は、古民家風で、おしゃれなショールームを併設しています。
○経営者目線で業務に取り組んで頂ける意識の高い方を希望します。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・アパレルメーカーに対する素材やサンプルの提案、工場選定、見積り算出等をお任せします。
・既存顧客については、一部メンズ卸先に対するルート営業があり引き継ぎを予定しています。新規営業についてはメンズ、レディース、キッズどのジャンルも問わず、販路拡大に繋げていただくことを期待します。
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

20～30代を対象にしたカジュアルブランドの生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・仕様書作成などの営業の補助業務
・生産国（主に中国）との管理連絡指示
・生地やボタン等の手配確認
・納品までの進捗管理
・品質管理
・その他、通関業務（書類作成）などもお任せします。また、クライアントは東京から大阪まで、海外の生産工場との交渉もありますので、国内外への出張対応もあります。

【組織について】
現在、営業が7名、生産管理が3名、経理が2名在籍しています。男性社員は7名、女性社員が5名で構成します。

【ポイント】
・取引先は全国に展開するようなセレクトショップからの依頼がほとんどです。あなたが手掛けたアイテムは、有名店のショーウインドウを飾ります。商品の企画段階から提案していきますので、アイデアをアイテムに活かすことも可能です。
・協力工場は、中国や韓国を中心に20以上、質に定評のある工場ばかりです。蓄えたノウハウから生まれていく商品の企画力、提案力に加えて、生産背景と商品の質そのものに自負を持っています。

工場長補佐として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。
なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。


◆具体的には
・生産ライン管理　（工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など）
・生産計画の策定（補佐）
・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など
・製造現場補助


◆組織について
配属：生産管理部

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）

中部エリアの各拠点において、エクステリア資材に関する営業全般をお任せします。

◆具体的には
○ルート営業
　エクステリア資材を取り扱う販工店を訪問し、現場のニーズに合った提案を行います。
○ソリューション営業
　営業スタイルは、御用聞き型ではなく、提案型・問題解決型で活動を行います。
○新規開拓営業
　既存顧客の管理と並行して、新規開拓営業も行って頂きます。

※勤務地は中部エリアの各拠点。相談の上、決定します。
※入社後2～3年は、さまざまな研修にも取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
〇「会社の宝は人材です」がモットーです。
〇50周年に向けて、社内は活気にあふれています。
○社員の適性や希望に応じた異動の可能性もあります。

各拠点におけるエクステリア現場の工事管理全般をお任せします。

◆具体的には
○事前調査
　　取り付け現場に行き、取り付け位置の確認と、電気・水道・作業スペースなど
　　工事に必要となる項目の調査を行います。
○材料手配
　　工事に必要な材料のほか、発電機や溶接機など備品の手配も行います。
○施工指示
　　販売店とのスケジュール調整で工事日の日程を決め、施工士に依頼します。
○工期調整
　　現場工事の進捗を管理し、雨天等により工事日を早めたり、順延したりします。

※勤務地は中部エリアの各拠点。相談の上、決定します。
※入社後2～3年は、さまざまな研修にも取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
〇「会社の宝は人材です」がモットーです。
〇50周年に向けて、社内は活気にあふれています。
○社員の適性や希望に応じた異動の可能性もあります。

農業資材関連商品に関する営業や、農作業現場の作業監督に携わって頂きます。

【具体的には】
・農薬・肥料・種苗の販売　　
・農業資材の販売
・ゴルフ場・造園・森林用資材の販売
・請負散布業務
・農業用ドローン機体販売
・農作業現場における作業監督・指導　　　

【ポイント】
・営業と農作業現場の仕事を兼務して頂きます。
・夏場は早朝出勤があります。（例：日の出とともに農薬散布）
・主なセールス先は農協、営農組合、農家、農業関係販売店などです。
・スマート農業に対応できる人材を求めています。