財務・総務・人事をはじめとする間接部門全体のマネジメントをお任せします。

◆具体的には
○資金繰り・資金調達（金融機関との折衝など）
○経営課題解決のための経営戦略の策定
○給与体系・人事評価制度の構築
○従業員への指導、及び動機づけ

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：60 分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）

◆ポイント
・行政関連の仕事が多く、経営は安定しています。
・ワーク・ライフ・バランスを追求している会社です。
・くるみんマーク取得など福利厚生の充実に努めています。
・社長の右腕として、間接部門全体をマネジメントして頂けることを期待しています。

貸切バスの運営会社における社内の管理業務全般、及び対外折衝にあたって頂きます。
※将来的には、社長の右腕として、会社を切り盛りして頂きます。

◆具体的には
〇社内の管理業務（総務・経理を除く）　　
〇対外的な折衝
〇貸切バスの運行
〇人材の育成など

◆同企業の特徴
昭和62年創業以来、地域に根差した貸切バス業務を行っています。大学や高校の学生送迎バスの運行や、企業・病院・地方自治体のバス請負業務も行っており、病院の透析患者の送迎や、老人保健施設の送迎も行っています。また、寝台ストレッチャーや昇降リフトを備えた福祉タクシーによる患者の送迎なども行っており、行政・福祉・教育など、さまざまな方面からお客様の移動ニーズをサポートしています。



◆ポイント
○学生送迎バスの運行がメインです。（朝・夕の2便）
〇バス運行会社を一度退職された方も多数在籍しています。
○将来的には社長の右腕になって頂ける方を求めています。

ウエディングプランナー（管理職候補）として、プロデュースから挙式当日の進行管理やアテンドまで、トータルでお任せします。世界で一つだけのオーダーメイドな愛の挙式を、お客様や仲間とともに演出してください。

◆具体的には
○新郎新婦のお二人から挙げたい結婚式のイメージやご希望などをヒアリング
○お二人の希望を実現するためのオリジナルプランのご提案
○成約を受けて、結婚式に向けた具体的なプランの打合せ
○結婚式当日のディレクションなど
　　　
◆同企業の特徴
2001年創業。ブライダルビジネスには地域活性化の力があるという信念のもと、『ふるさとをRE：ブランディング』をテーマに掲げ、地域の価値を再構築するビジネスを展開しています。本社を置く札幌を起点に、函館（2009年）、秋田（2014年）、盛岡（2016年）、岐阜（2017年）と、“婚礼実施率”の低い地域に絞って拠点を拡大しています。『良い結婚式を地域と共に創り、街にシェアし、地域“そのもの”を変える』をビジョンとし、日々チャレンジを続けています。


◆ポイント
○ お客様の要望を超えた「感動」を生み出すことにこだわっています。
○ 地域に溶け込み、まちの人々をつなぐ架け橋になることを目指しています。
○「手を挙げた人にチャンスを！」がモットーの職場です。

200年以上続く老舗菓子店の製造工場において、将来の工場長候補として、製造管理を中心とする様々な工場内業務に携わって頂きます。

◆具体的には
・まずは、1年間仕事を通じて、季節ごとの商品の製造の流れを学んで頂きます。主力商品には鮮度を求め、細かく製造するものも多いので、各店舗との連携が重要になってきます。したがって、店舗の動きも経験して頂きたいと考えます。
・2年～3年目は、商品の製造方法や、配送も含めた商品の流れを把握し、業務の効率化等について考えて頂きます。また、伝統の菓子づくりや新商品の創作にもチャレンジして頂きます。
・製造メンバー信頼が得られるようになったら、工場長候補（または製造部長候補）として、実際に役職に就いて、現場を統括して頂きます。
・近い将来、新工場建設も計画しているので、その立ち上げにも関わって頂きたいと考えています。
※2年経験後に受験資格を満たす製菓衛生士の資格をとって頂きます。

◆同企業の特徴
創業寛政10年（1798年）の老舗和菓子店です。素材にこだわり、「水の都　大垣」の水を活かしたお菓子作りを心掛け、同社製造商品の中には「金蝶園饅頭」や「水まんじゅう」といった100年以上続く大垣名物と言われるお菓子があり、地域に根差した和菓子店となっています。また、一方で、時代に合った新商品の開発も積極的に行っており、伝統の和生菓子から創作洋風和菓子まで季節ごとに移り変わる多品種の品ぞろえが特徴です。


◆ポイント
・創業200年余の老舗で、地域の食文化に貢献しています。
・伝統の技を守りつつ、新商品の開発にも注力しています。
・和菓子を通じて季節の移り変わりが楽しめます。
・近い将来、新工場建設を計画しています。
・技術力と人間力が磨かれるお仕事です。

結婚式場や予約制レストランにおけるキッチン責任者として、フレンチ調理全般をお任せします。

◆具体的には
○調理業務全般
○料理の盛り付け
○食材の仕込み
○メニューの開発
○地元素材を使ったフレンチ調理
○イベントでのパフォーマンス
○スタッフの調理技術の指導・育成など
　　　
◆同企業の特徴
2001年創業。ブライダルビジネスには地域活性化の力があるという信念のもと、『ふるさとをRE：ブランディング』をテーマに掲げ、地域の価値を再構築するビジネスを展開しています。本社を置く札幌を起点に、函館（2009年）、秋田（2014年）、盛岡（2016年）、岐阜（2017年）と、“婚礼実施率”の低い地域に絞って拠点を拡大しています。『良い結婚式を地域と共に創り、街にシェアし、地域“そのもの”を変える』をビジョンとし、日々チャレンジを続けています。


◆ポイント
○ お客様の要望を超えた「感動」を生み出すことにこだわっています。
○ 地域に溶け込み、まちの人々をつなぐ架け橋になることを目指しています。
○「手を挙げた人にチャンスを！」がモットーの職場です。

本社経理部にて、経理業務全般をお任せします。
将来的には、本部経営部門の中軸として、ご活躍頂くことを期待しています。

◆具体的には
○月次決算・年次決算（単体・連結）
○財務諸表の作成
○有価証券報告書の作成
○税務申告書の作成
○予算管理
○会計課内のマネジメント

◆募集について
【就業時間】9:00～17:30 （休憩：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）

◆ポイント
・介護用品レンタル事業は業界トップクラスです。
・月1回、人間力を高めるための勉強会を行っています。
・ポジションは課長候補を想定しています。

財務・総務・人事をはじめとする間接部門全体のマネジメントの一翼を担っていただきます。

◆具体的には
○資金繰り・資金調達（金融機関との折衝など）
○経営課題解決のための経営戦略の策定
○給与体系・人事評価制度の構築
○従業員への指導、及び動機づけ

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：60 分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）

◆ポイント
・行政関連の仕事が多く、経営は安定しています。
・ワーク・ライフ・バランスを追求している会社です。
・くるみんマーク取得など福利厚生の充実に努めています。
・間接部門の中核的人材として活躍して頂けることを期待しています。

住宅型有料老人ホームを中心とする介護施設のマネジメント業務全般をお任せします。
理念を共有し、プレイングマネージャーとして、経営と介護の両面に携わって頂きます。

◆具体的には
○介護サービスの維持・向上
○社内スタッフの管理・育成
○利用者様の安全管理
○施設の収支管理
○各種報告書作成
○入居促進営業など

◆同企業の特徴
同社は平成24年創業以来、“木のぬくもりから安らぎを、介護から安心を、集いから楽しみを”をモットーに、さまざまな介護事業を展開しています。平成25年には住宅型有料老人ホーム「おひさまの笑顔」を、平成28年には住宅型有料老人ホーム「おひさまの微笑み」を開設。また同年、託児所「おひさまのゆりかご」、及び、障がい者グループホーム「おひさまのこもれび」を併設、全体として一つの大きな介護福祉施設を形成しています。
「職員は謙虚と感謝を忘れず、利用者様には感動と満足を」の理念をのもと、“分け隔てない思いやり介護の実践”に努めています。



◆ポイント
〇謙虚で、当社の理念に共感して頂ける方を希望しています。
〇平成28年度岐阜市ユニバーサルデザイン賞を受賞しています。
〇職員全員が、分け隔てない思いやりの心を大切にしています。