岐阜県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

社内のＩＴ・インフラネットワークの企画から構築・運用までご担当頂きます。

◆具体的には
　○社内のネットワークやサーバの設計・構築・運用・環境変更など
　○ＯＡ環境のトラブルシューティングやセキュリティ対策など
　※将来的に、同社とグループ会社のネット環境の統合業務にも関わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。　

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

社内ＳＥとして、さまざまなシステムの設計・開発・運用・保守等に携わって頂きます。

◆具体的には
　○同社（グループ会社含む）の企画・開発・運用・保守等
　○協力会社であるＩＴベンダーの選定から仕様の打合せ・検討・進行管理等
　※同社とグループ会社のシステムの統合・改修業務にも携わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

経理部門の課長として、課のマネジメントを担って頂きます。
ご経験・適性に応じて、ご担当頂く業務（配属される課）を決定します。

◆具体的には
　【経理部】　
　　○会計課 …………… 決算関連
　　○財務課 …………… 資金関連（銀行・証券会社窓口業務含む）
　　○経営管理課 ……… 予算関連
　　○業務センター課 … 経費関連

　※経理関連業務の各種施策（業務フロー見直し、システム化、支店業務の本社集約等）
　※役職は、本部長(役員) ― 部長 ― 課長 ― 担当課長 となっています。

◆組織について
　会計課：8名、財務課：3名、経営管理課：3名、業務センター課：8名

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

企画渉外部保健管理課の課長（候補）として、保健管理課（保健師所属部署）の統括業務を担って頂きます。

◆具体的には
○健診結果フォローアップ体制の確保
・特定保健指導
・健診結果説明
・これらのプログラムの精度管理
○産業保健師の活動体制の確保
・産業医の補助
・取引先の安全衛生活動の補助

◆職員の構成
理事1名、部長職5名、正職員91名、非常勤職員57名

◆組織構成
経営企画部（経理・総務・人事・情報処理（健診結果作成、健診費用請求））、
施設健診部（施設健診、診療）、健診部（巡回健診）、大垣健診部（巡回健診）、
企画渉外部（巡回健診の営業・企画、健診結果のフォローアップ、産業医活動）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健診事業エリアは岐阜県と愛知県になります。
・主な事業拠点は美濃加茂市と大垣市にあります。
・事業拡大に向け、新施設の建設を計画しています。

■職務の内容
・ミセス向け婦人服のデザイナーおよびパタンナーとして型紙作成などを行うとともに、海外生産工場の生産管理担当者との打ち合わせなど、幅広く生産に関わっていただきます。
■仕事の内容
・企画担当者との打ち合わせ
・ＣＡＤ（東レクレアコンポ）による型紙の作成・修正およびグレーディング
・仕様書の作成
・サンプル作成チェック
・海外生産工場など生産管理担当者への指示・交渉など
■組織構成
　　デザイン部門　チーフ　1名　その他　４名　計　５名

営業、運行管理、計数管理、人材採用などの領域において、総合的なマネージャーとして経営者と二人三脚を組みご活躍ください。

【具体的には】
・運行管理
・計数管理
・営業社員のマネジメント
・運行管理システム導入
・人材採用

【メンバー構成】間接部門は本社7名。現場４０～５０名。

運行管理をおかませします。

【具体的には】
・現状30台社有のうち、11台の配車業務。 ・一泊運行を現在行っておらず、夜勤はありません。
・運行計画の立案
・顧客との折衝及び連絡
・配車組立
・運転手への指示（変更も含む）
・帰社後の問題点整理及び翌日の配車指示
・簡単なトラック故障修理
※一人ではなく、三人のチームで行います。運転手全体を俯瞰で把握し、全員が持てる力の１００％を発揮できるような采配を期待しています。

※配車担当上司及びサポート担当各1名。怒って仕事をやらせるのではなく、褒めてドライバーの気持ちを乗せて仕事を行っていただきます。

保有大型車両(ダンプ車・ジェットパック車)の定期点検、タイヤ交換・オイル交換等を行ってもらいます。
大型車整備未経験な方でも、研修等により責任をもって教育します。

◆具体的には
・自社車両30車程の大型車両の点検・車検・修理に関するすべての整備業務が中心です。
・親会社の車両修理及び一般、従業員車両の点検・車検・修理も合わせて2名体制で行っています。

情報処理部の部長候補として、さまざまな情報システムの構築に携わって頂きます。

◆具体的には
○健診センターの業務基盤となるシステム（経理・人事・労務ほか）の構築に携わって頂きます。
○既存システム(健診システム)の機能拡張や改修等にも携わって頂きます。
○現場スタッフへの説明、及び教育・指導
○ベンダーや関係部署との打ち合わせなど

◆職員の構成
理事1名、部長職5名、正職員91名、非常勤職員57名

◆組織構成
経営企画部（経理・総務・人事）、施設健診部（施設健診、診療）、健診部（巡回健診）、
大垣支部（巡回健診）、企画渉外部（巡回健診の営業・企画）、
情報処理部（健診結果作成、健診料請求）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健診事業エリアは岐阜県と愛知県になります。
・主な事業拠点は美濃加茂市と大垣市にあります。
・事業拡大に向け、新施設の建設を計画しています。

健診事業統括部長として、巡回健診業務を中心とする健診事業全体を統括して頂きます。

◆具体的には
○健診業務に関わる健診スタッフ（健診車の運転手、健診アシスタント、看護師、臨床検査技師、放射線技師など）の手配や段取りの指示などをして頂きます。
○お客様（企業、自治体など）の管理や交渉に携わって頂きます。
○出張健診の機材の搬入・設置に立ち会って頂くこともあります。
○見積りや契約書等の管理を行って頂きます。

◆職員の構成
理事1名、部長職5名、正職員91名、非常勤職員57名

◆組織構成
経営企画部（経理・総務・人事）、施設健診部（施設健診、診療）、健診部（巡回健診）、
大垣支部（巡回健診）、企画渉外部（巡回健診の営業・企画）、
情報処理部（健診結果作成、健診料請求）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健診事業エリアは岐阜県と愛知県になります。
・主な事業拠点は美濃加茂市と大垣市にあります。
・事業拡大に向け、新施設の建設を計画しています。