岐阜県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

物流営業、並びに車両の運行管理全般を担って頂きます。

◆具体的には
　○既存顧客、及び新規顧客を訪問してのセールス活動
　○獲得した仕事に対して、自社あるいは協力会社のトラックの手配
　○自社車両の運行管理
　○自社ドライバーの労務管理

◆配属部署
　貨物・梱包事業部の所属となります。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○中途入社のハンデは一切ございません。
　○明るくて積極性に富む方を求めています。
　○腰を据えて末永く勤めて頂ける方を求めています。

保有大型車両(ダンプ車・ジェットパック車)の整備業務をお任せします。

【具体的には】
・3カ月点検
・オイルやタイヤの点検、交換
・ネジがゆるんでいないか等の基本点検　など

【組織について】
親会社の車両修理及び一般、従業員車両の点検・車検・修理も合わせて2名体制で行っています。

【ポイント】
・自社車両30車程の大型車両の点検・車検・修理に関するすべての整備業務が中心です。1台当たり3時間程度で点検業務を行っています。整備難度の高いものについては、ディーラーなどに外注します。

新車（未使用車やマイカーリース含む）・中古車販売、自動車整備、鈑金塗装、損害保険を扱う同社にて、自動車整備の営業に携わって頂きます。

◆具体的には
○既存のお客様への定期接点
○新規のお客様の開拓
○受注後の車検・整備の日程調整

※運送業などの法人に対して、トラックや社用車の車検や整備のご相談を受け、提案を行います。
※既存のお客様に対しては、電話などで定期的に接点をとり、車検を受けていない車両がないようにサポートします。
※主に、大型車の車検・整備のご提案を行って頂きます。同社の普通車と大型車の案件割合は半々ですが、今後、大型車の割合を高めていこうと考えています。
※現在の営業は、担当が1名で行っており、今後の事業拡大に向けて、一緒に働いて頂ける方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】あり
【賞与】年2回
　　　　　　
◆ポイント
○創業60年以上の信頼と販売実績により知名度は抜群です。
○キャリアアップに伴って、仕事の裁量も大きく広がります。
○長期にわたって業務に邁進して頂ける方を希望しています。

健診事業統括部長として、巡回健診業務を中心とする健診事業全体を統括して頂きます。

◆具体的には
○健診業務に関わる健診スタッフ（健診車の運転手、健診アシスタント、看護師、臨床検査技師、放射線技師など）の手配や段取りの指示などをして頂きます。
○お客様（企業、自治体など）の管理や交渉に携わって頂きます。
○出張健診の機材の搬入・設置に立ち会って頂くこともあります。
○見積りや契約書等の管理を行って頂きます。

◆職員の構成
理事1名、部長職5名、正職員91名、非常勤職員57名

◆組織構成
経営企画部（経理・総務・人事）、施設健診部（施設健診、診療）、健診部（巡回健診）、
大垣支部（巡回健診）、企画渉外部（巡回健診の営業・企画）、
情報処理部（健診結果作成、健診料請求）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健診事業エリアは岐阜県と愛知県になります。
・主な事業拠点は美濃加茂市と大垣市にあります。
・事業拡大に向け、新施設の建設を計画しています。

大型ショッピングモール内にある精肉店において、「精肉加工」を中心とする店舗業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○入荷したブロック肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を、包丁・スライサー・チョッパーなどを使って加工します。
○加工した肉は、それぞれパック詰めします。
○鮮度チェックや、陳列、接客などもお任せします。

※専門道具や機械の使用方法は、入社後にレクチャーします。
※将来的には、店長として店舗運営に関わって頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○知識やスキルを基準にした明確な評価制度があります。
○スキル・アップに応じて、仕事の裁量も広がります。
○お客様へのお声がけなど、接客を大切にしています。

運行管理をおかませします。

【具体的には】
・現状30台社有のうち、11台の配車業務。 ・一泊運行を現在行っておらず、夜勤はありません。
・運行計画の立案
・顧客との折衝及び連絡
・配車組立
・運転手への指示（変更も含む）
・帰社後の問題点整理及び翌日の配車指示
・簡単なトラック故障修理
※一人ではなく、三人のチームで行います。運転手全体を俯瞰で把握し、全員が持てる力の１００％を発揮できるような采配を期待しています。

※配車担当上司及びサポート担当各1名。怒って仕事をやらせるのではなく、褒めてドライバーの気持ちを乗せて仕事を行っていただきます。

代理店事業部門において保険営業をお任せします。

【具体的には】
・損害保険および生命保険募集、販売
・保険事故対応
・各種資料作成
・各種企画、営業推進業務
・各種管理業務

【組織について】
配属先の保険部には専任担当3名が在籍、他の事業部門と兼務する従業員も10名弱おります。

社内のＩＴ・インフラネットワークの企画から構築・運用までご担当頂きます。

◆具体的には
　○社内のネットワークやサーバの設計・構築・運用・環境変更など
　○ＯＡ環境のトラブルシューティングやセキュリティ対策など
　※将来的に、同社とグループ会社のネット環境の統合業務にも関わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。　

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

社内ＳＥとして、さまざまなシステムの設計・開発・運用・保守等に携わって頂きます。

◆具体的には
　○同社（グループ会社含む）の企画・開発・運用・保守等
　○協力会社であるＩＴベンダーの選定から仕様の打合せ・検討・進行管理等
　※同社とグループ会社のシステムの統合・改修業務にも携わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

大型ショッピングモール内にある精肉店において、「精肉加工」を中心とする店舗業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○入荷したブロック肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を、包丁・スライサー・チョッパーなどを使って加工します。
○加工した肉は、それぞれパック詰めします。
○鮮度チェックや、陳列、接客などもお任せします。

※専門道具や機械の使用方法は、入社後にレクチャーします。
※将来的には、店長として店舗運営に関わって頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○知識やスキルを基準にした明確な評価制度があります。
○スキル・アップに応じて、仕事の裁量も広がります。
○お客様へのお声がけなど、接客を大切にしています。