岐阜県／営業系の転職・求人情報一覧

岐阜県、及び愛知県の企業・学校・官公庁に対し、複合機の導入やITソリューションに関する提案を行って頂きます。

◆具体的には
○OA機器、PC、タブレット端末等の導入提案
○業務を効率化するシステムのご提案
○ネットワーク、サーバーの導入提案
○見積書・請求書の作成
○お客様への納品・確認

※既存顧客への取引深耕＋新規開拓
※勤務地：岐阜県（岐阜市、大垣市、可児市、多治見市）愛知県（江南市）

◆組織について
○営業部門には46名が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年3回（6月・12月）※決算賞与：10月
　　　　　　
◆ポイント
・特定のメーカーに属さない独立系の地元密着型商社です。
・社員の多くが中途入社で、ほぼ全員が定着しています。
・適材適所で能力を発揮できるよう、各業務に応じた教育体制が整っています。

物流営業、並びに車両の運行管理全般を担って頂きます。

◆具体的には
　○既存顧客、及び新規顧客を訪問してのセールス活動
　○獲得した仕事に対して、自社あるいは協力会社のトラックの手配
　○自社車両の運行管理
　○自社ドライバーの労務管理

◆配属部署
　貨物・梱包事業部の所属となります。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○中途入社のハンデは一切ございません。
　○明るくて積極性に富む方を求めています。
　○腰を据えて末永く勤めて頂ける方を求めています。

綿棒メーカーにおける製品の新規開拓営業、及び固定客営業を担って頂きます。

◆具体的には
○製品の生産、開発、リニューアルに関する打ち合わせ。
○製品の立ち上げに向けた計画立案、及び商談。
○マーケットの分析、及び、製品の販売計画の立案。
○資材部や生産管理部との販売計画に関する打ち合わせ。
○海外展開に向けた綿棒の販売計画の立案、及び実施。
※出張先：主に関東（東京中心）、名古屋、関西（大阪中心）

◆組織構成
　配属：営業部
　人員：2名（30代：1名、40代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（１月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○国内4社の綿棒製造業の一角を担っています。
○55年の歴史を持つOEMメーカーで、海外にも拠点があります。
○今後は自社ブランドの開発や独自販売の強化を目指しています。

営業をお任せします。

【具体的には】
・取引先企業（購買部・調達部）への訪問、ヒアリング、提案、アフターケア　など

【組織について】
営業グループには12名が在籍しています。グループ内に3つの部門があり、第一営業部では主に製紙・化学用、土木用商品、第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品およびフロン処理業務、第三営業部では製鉄会社向け製品などを扱います。

【ポイント】
お客様の中長期の生産計画に合わせた商材を提案するため、情報収集、関係構築力が大事になります。
・営業先は多くが車で通える中部圏になります。遠方の場合は直行・直帰・宿泊を伴う出張をすることもあります。
・担当企業はおよそ50社程度になります。
・石灰は多種多様な業界などで使われている鉱物資源です。
・培った技術を活かし、環境保全事業も行っています。

鶏肉、及び鶏肉加工品に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○冷蔵・冷凍鶏肉（国産・輸入）の販売
○鶏肉加工品の販売
○OEM商品開発
○同社NB品開発

◆組織について
○営業部：4名（課長40代：1名、課長代理50代：1名、課長代理30代：1名、係長50代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
○鶏肉の１次加工（未加熱）から、加熱加工まで対応できる食品工場を保有しています。

営業管理職候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先に対する新製品の拡販
・OEM製品の企画・拡販
・取引先の店舗で開催されるイベントの企画・運営
・新商品開発に向けた市場調査、ヒアリング、企画提案
・取引先からの問い合わせ対応、フォロー
・取引先の店舗での売り場の作成
・新規取引先の開拓
・メンバーのマネージメント
・営業戦略の立案実行　など

【ポイント】
・自社製品・OEMの拡販に向けて新規取引先の開拓や営業企画など幅広く力を発揮していただきます。
・業界内での知名度は高く、国内外に根強いファンを抱えています。
・男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

綿棒メーカーにおける製品の新規開拓営業、及び固定客営業を担って頂きます。

◆具体的には
○製品の生産、開発、リニューアルに関する打ち合わせ。
○製品の立ち上げに向けた計画立案、及び商談。
○マーケットの分析、及び、製品の販売計画の立案。
○資材部や生産管理部との販売計画に関する打ち合わせ。
○海外展開に向けた綿棒の販売計画の立案、及び実施。
※出張先：主に関東（東京中心）、名古屋、関西（大阪中心）

◆組織構成
　配属：営業部
　人員：2名（30代：1名、40代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（１月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○国内4社の綿棒製造業の一角を担っています。
○55年の歴史を持つOEMメーカーで、海外にも拠点があります。
○今後は自社ブランドの開発や独自販売の強化を目指しています。

総合建設会社の営業部門の中軸として、さまざまな営業活動に携わって頂きます。

◆具体的には
○土木・建築の営業
○官庁や一般企業の入札
○新規取引先の開拓
○積算、見積の作成
○エリアは東濃一円

◆組織構成
※配属：営業部
※人員：総勢2名　部長1名（50代）一般1名（40代）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月、12月）

◆ポイント
○地元恵那市地域のインフラ、住環境を支える事業に取り組んでいます。

工作機械用精密部品メーカーの営業部門における次期責任者候補として、既存のお客様を中心に自社製品の提案を行って頂きます。また、部内のマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
・工作機械メーカーや金属加工メーカー、及び工具代理店様向けに、自社製品の提案営業を行って頂きます。
・お客様、並びに関連部署と、製品仕様に関する打合せを行い、見積書を作成します。

※主な製品：精密エアチャック、回転ワイパー、油圧ブースターなど
　当社のダイアフラム式超精密エアチャックは、世界No.1のシェアを誇っています。

◆配属先について
○営業部には5名が在籍しています。
　現在の責任者（50代）とともに、部内のメンバーの教育にも携わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・11月） ※決算賞与（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○主力製品は「超精密エアチャック」で、取引先の大半は大手メーカーです。
○HDDのモーター部品加工分野では、70％の市場シェアを占めています。
○アメリカ、ドイツ等、海外へも積極的に事業展開しています。

営業をお任せします。

【具体的には】
・商品開拓
・産地開拓
・量販店などへの営業（商品提案）
・市場調査（スーパーなどの売り場調査、考察）
・産地、JAなどへの出張、会議　など

【組織について】
配属先は営業推進部を想定、現在3名が在籍します。