岐阜県／営業系の転職・求人情報一覧

陶磁器製品（美濃焼）または関連製品の海外営業をご担当頂きます。主に海外（現在のところ中国、韓国、北米、ブラジル等）の顧客対応、及び、海外での新規顧客獲得に携わって頂きます。

◆具体的には
　○陶磁器等の海外輸出向け営業、営業企画
　○顧客・アカウント管理
　○輸出向け商品の出荷手続き、棚卸在庫および入出庫管理
　○貿易事務等

◆組織について
　現在、海外営業担当は2名（男性1名、女性1名）です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給査定】年1回（10月）
【賞与支給】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○海外営業のけん引役として力を発揮して頂ける方を求めています。
　○現在は、中国、韓国、北米、ブラジルなどの顧客対応が中心です。
　○美濃焼を通して、「夢」を語り、紡ぎ、叶える会社を目指しています。

LPガス事業の拡大に向けた、次代を担うキーマンとして、さまざまな取り組みを行って頂きます。

◆具体的には
○ベテラン従業員と一緒に工事の現場に入ってもらって業務に慣れて頂きます。（工事を理解できないと、お客様へ の御見積書が作成できないため）
○事務員が行っている事務処理全般とパートさんが行っている検針業務を把握して頂きます。
○入社2年目をめどに、地区担当を持って頂きます。（器具売上に基づく報奨金制度あり）
※入社後、全業務を経験して頂き、その後はご本人の適性に合った役職及び業務を担って頂きます。

◆組織について
○営業部門には6名在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○「お客様第一」の理念を掲げ、地域のお客様との信頼醸成に努めています。
○ 革新的な発想で、次代の事業を切り拓いていくキーマンを求めています。
○ 最終的にはご本人様の適性に最も合ったポジションで力を奮って頂きます。

注文住宅に関する営業をお任せします。

【具体的には】
・ 展示場にお越しいただいたお客様への接客
・ プラン提案
・ 資金計画
・ ご契約
・ 着工後のスケジュール管理
・ 引き渡し
・ 引き渡し後のアフターメンテナンス
など

※お客様の家づくりのイメージを明確にしてもらうために、 iPadを使って、お客様に動画やＤＶＤ、資料をお見せしながら説明をしていきます。

来店いただいたお客様のご対応する営業職の募集です。

【具体的には】
・リフォームのお客様とのヒアリング
・契約、見積書の作成
・現地調査／現場管理、アフターフォロー
・メンバーのマネジメント　など。

※お客様からのお問い合わせが多いため、飛込み営業は一切ございません。

来店いただいたお客様のご対応する営業職の募集です。

【具体的には】
・リフォームのお客様とのヒアリング
・契約、見積書の作成
・現地調査／現場管理、アフターフォロー
・メンバーのマネジメント　など。

※お客様からのお問い合わせが多いため、飛込み営業は一切ございません。

注文住宅に関する営業をお任せします。

【具体的には】
・ 展示場にお越しいただいたお客様への接客
・ プラン提案
・ 資金計画
・ ご契約
・ 着工後のスケジュール管理
・ 引き渡し
・ 引き渡し後のアフターメンテナンス
など

※お客様の家づくりのイメージを明確にしてもらうために、 iPadを使って、お客様に動画やＤＶＤ、資料をお見せしながら説明をしていきます。

注文住宅の設計業務をお任せします。営業から引き継いだお客様と打ち合わせを重ね、ラフの作成から引き渡しまで、全ての工程に関わります。


【具体的には】

・注文住宅のお客様とのヒアリング
・ラフ図面の作成（パース画・図面作成、間取りの設計）
・ CADでの図面入力
・意匠設計、構造計算・配線などの設計（※詳細計算は外部へ委託）
・引き渡し式への立会い
・各種書類作成業務など
・工事現場検査(基礎配筋・上棟・木工事・完成検査)

注文住宅の設計業務をお任せします。営業から引き継いだお客様と打ち合わせを重ね、ラフの作成から引き渡しまで、全ての工程に関わります。


【具体的には】

・注文住宅のお客様とのヒアリング
・ラフ図面の作成（パース画・図面作成、間取りの設計）
・ CADでの図面入力
・意匠設計、構造計算・配線などの設計（※詳細計算は外部へ委託）
・引き渡し式への立会い
・各種書類作成業務など
・工事現場検査(基礎配筋・上棟・木工事・完成検査)

既存顧客へのルート営業に携わって頂きます。（新規開拓ではなく、反響営業が中心になります）

◆具体的には
・お客様からの問い合せや紹介を受けて、打合せや見積りなどを行います。
・搬入から据付にいたるオープンからクローズまで幅広くご対応頂きます。
・取り扱う製品は、完全受注生産装置になります。
・技術的な知識を要する仕様の打合せなどは、設計者と連携して行います。

◆組織について
　現在、営業の専任者は2名（50代と20代）です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。

自社製品（自動車部品、電機部品、冷間鍛造品など）の営業全般に携わって頂きます。
将来的には、営業統括責任者として、営業部門をけん引し、会社の先導役を担って頂きます。

◆具体的には、
○需要の先取り・掘り起し
○営業戦略・戦術の立案
○顧客先との折衝
○社内調整（部署間の調整）
○メンバーマネジメント
※主な製品：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置の部品

◆組織について
○営業部には4名が在籍しています。　※人員構成：部長、メンバー3名（40代～50代）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※業績により3月に期末賞与あり

◆ポイント
・「冷間鍛造」技術を強みとしています。
・トヨタ生産方式の手法を取り入れています。
・会社のけん引役となって頂ける方を求めています。