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岐阜県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 38 件)

【岐阜】管理部(管理職候補)/お菓子メーカー[求人ID:2553]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【正社員】【岐阜市/転勤なし】管理部の管理職候補として、間接部門全体のけん引役を担ってください。
ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
 ○経理財務(月次決算、通期決算)
 ○購買業務(仕入記帳、支払業務)
 ○総務業務
 ○人事業務
 ○労務管理 
 ○給与計算など
  
◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給査定】年1回
【賞与】年俸に含む

◆ポイント
 ○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。
 ○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。
 ○入社直後のポジション(役職)は、管理部の係長を想定しています。
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【岐阜】経理職(管理職候補)/食品用包装容器メーカー[求人ID:2396]

勤務地 岐阜県関市  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【正社員】【岐阜県関市/転勤なし】次代を担う経理部門の中軸として、末永くご活躍ください。
食品用包装容器メーカーの経理課にて、経理、税務、会計業務全般を担って頂きます。
※日次業務に加え、試算表の作成や財務管理など、経理全般に携わって頂きます。
※総務業務を一部兼務して頂きます。

◆具体的には
 ○税務申告書の作成
 ○月次決算/四半期決算/年次決算
 ○固定資産管理
 ○予算の策定、及び実績の把握・分析
 ○公認会計士監査対応
 ○原価計算実務
 ○会計システム対応など

◆組織について
 現在、経理課には3名(男性2名、女性1名)が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
 ○経理部門の中軸として、末永く勤めて頂ける方を求めています。
 ○業界唯一の一貫生産体制(デザイン~配送)を構築しています。
 ○環境問題に対し独自の技術で積極的な取り組みを行っています。
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【岐阜】総務・人事(管理職候補)/総合加工紙メーカー【王子製紙グループ】[求人ID:2295]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】事務部門のけん引役として、社内体制の強化に力を奮ってください。
総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
 ○安全衛生管理
 ○社会保険手続
 ○労務管理
 ○各種イベントの企画・運営など 
【人事】
 ○採用業務(新卒・中途)
 ○人事制度の策定
 ○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
 ○従業員数134名(男性90名、女性44名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年3回(前年度実績 計4.55月分)
      
◆ポイント
 ○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
 ○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
 ○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。
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【岐阜】人事労務(管理職候補)/精密機械加工メーカー[求人ID:2435]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【本社:中津川市/転勤なし】人事労務の中軸として、将来に渡り部門をけん引してください。
地域に根ざす精密機械加工メーカーの総務部門において、「人事労務」の業務全般に携わって頂きます。将来的には、総務部門のけん引役となって頂くことを期待しています。

◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
 現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名(課長1名:30代男性、担当3名:30代~40代女性、嘱託社員1名:定年再雇用女性)が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。
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【岐阜】総務・経理/食品加工メーカー[求人ID:2308]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】間接部門(総務・経理)の中軸として、社内体制の強化に力を奮ってください。
総務・経理業務を中心に、間接部門の中軸として、社内体制の強化にご尽力頂きます。
また、経営者の目線で、経営企画にも携わって頂きます。

◆具体的には
【総務】
 ○社内制度の整備
 ○情報管理
 ○勤怠管理
【経理】
 ○財務状況の取りまとめ
 ○月次資料の作成
 ○給与計算のチェック
【経営企画】
 ○事業企画の立案・実行
 ○社内規定の策定・遵守
 ○コンプライアンス対応
 ○経営計画の作成・管理

◆組織について
○総務部:3名(男性1名、女性2名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
      
◆ポイント
 ○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
 ○150年の歴史と地場の厚い信頼の下で成長を続けています。
 ○新本社工場の建設を計画中です。(2020年12月竣工予定)
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【岐阜】経理部門の管理職/ヘルスケア総合サービス企業[求人ID:2329]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 550万円~800万円
仕事内容
【正社員】【東証一部】経理部門の要として、課の取り纏め役を担ってください。
経理部門の課長として、課のマネジメントを担って頂きます。
ご経験・適性に応じて、ご担当頂く業務(配属される課)を決定します。

◆具体的には
 【経理部】 
  ○会計課 …………… 決算関連
  ○財務課 …………… 資金関連(銀行・証券会社窓口業務含む)
  ○経営管理課 ……… 予算関連
  ○業務センター課 … 経費関連

 ※経理関連業務の各種施策(業務フロー見直し、システム化、支店業務の本社集約等)
 ※役職は、本部長(役員) ― 部長 ― 課長 ― 担当課長 となっています。

◆組織について
 会計課:8名、財務課:3名、経営管理課:3名、業務センター課:8名

◆募集について
 【雇用形態】正社員 
 【昇給】年1回(4月)
 【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
 ・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
 ・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
 ・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。
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【岐阜】経営企画(ICT推進)[求人ID:1885]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし】岐阜に根ざした歴史ある医療介護法人にて経営幹部のサポート業務をお任せします。
法人本部法人企画部にて、経営幹部のサポート業務全般を担当していただきます。例えば、事業やオペレーションを理解し、理念や経営計画を踏まえながら、実施すべきICT戦略の推進活動、導入後のマネジメントなどを幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・ICTを活用した業務改革/改善の企画立案、提案、推進、マネジメント
・社内各部署との折衝
・経営幹部の業務補佐

【組織構成】
配属部署 :法人本部法人企画部
人員構成 :3名


【ポイント】
経営幹部直轄の部署にて状況を分析し、提言をしていただきます。法人企画部を支えるブレインとして、数値分析、折衝を行い、チームワークと柔軟性をもってご活躍いただける方を募集します。
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【岐阜】経理(管理職候補)/超柔軟ゲル素材の成形加工メーカー[求人ID:2693]

勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【正社員】【岐阜市/転勤なし】最新医療を支える成形加工メーカーの経理部門の中軸としてご活躍ください。
医療分野、美容分野、ロボット分野など、さまざまな分野で事業を展開している同社において、経理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
・売上管理
・仕入管理
・売掛金管理
・給与、保険管理
・現金、預金管理
・税務申告
・帳票作成など
※決算業務は、外部の税理士に委託しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
○「超柔軟ゲル素材」で、ニッチトップを目指しています。
○スピード感のあるプラスαの対応で、感動を創出します。
○自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。
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【岐阜】工場長候補[求人ID:2682]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【転勤なし】東京商工リサーチ優良企業にも認定されたプラスチックメーカーの工場長候補です。
工場長候補として全体の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造に関わる業務全般
 (オペレーション管理)
・経営管理
・総務管理

【組織構成】
配属部署:製造部
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【岐阜】生産技術(管理職候補)[求人ID:2684]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【転勤なし】東京商工リサーチ優良企業にも認定されたプラスチックメーカーの生産技術(管職職候補)です。
製造部において生産技術業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】

・新規製品の立上げ(初期流動)
・製造部内の設備、インフラ関係の選定及び保全管理
・製品及び工程の品質、生産性の向上
・IoTシステムの維持及び改善

【組織構成】
 配属部署:製造部
 人員:総勢6名 部長1名(50代)、課長1名(40代)、一般5名(20代~40代)
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