岐阜県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

MINI正規ディーラーのサービスアドバイザーとして、お客様に車検や点検の内容をご説明したり、追加のサービスをご案内したりするお仕事を担って頂きます。

◆具体的には
○修理・点検等の受付対応
○お客様からのヒアリング
○定期点検のお知らせ
○整備士や営業への引継ぎなど

※お客様とセールス、整備士クの橋渡し役であり、コミュニケーション力が求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○スキルアップのための、さまざまな仕組み（教育、研修、資格取得支援など）があります。
○ キャリアの蓄積に伴って、サービスマネージャーなど、多彩なキャリアパスが描けます。
○日々の仕事に集中できるよう、休日をしっかり確保できる環境づくりに注力しています。

経験等を考慮しながら、LPガスの小売販売に関する様々な業務を担当していただき、将来的な同社の幹部候補を育成していきます。

◆具体的には
○LPガスの充填業務
○LPガスの保安点検業務
○LPガスおよびガス機器等の販売業務

◆組織構成
○総合職 21名 （50代：10名、40代：8名、30代：3名）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ガスの安定供給を通して快適で豊かな暮らしをサポートします。
○エネルギー以外の分野にも、積極的に事業領域を拡げています。

大型ショッピングモール内にある精肉店において、「精肉加工」を中心とする店舗業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○入荷したブロック肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を、包丁・スライサー・チョッパーなどを使って加工します。
○加工した肉は、それぞれパック詰めします。
○鮮度チェックや、陳列、接客などもお任せします。

※専門道具や機械の使用方法は、入社後にレクチャーします。
※将来的には、店長として店舗運営に関わって頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○知識やスキルを基準にした明確な評価制度があります。
○スキル・アップに応じて、仕事の裁量も広がります。
○お客様へのお声がけなど、接客を大切にしています。

運行管理をおかませします。

【具体的には】
・現状30台社有のうち、11台の配車業務。 ・一泊運行を現在行っておらず、夜勤はありません。
・運行計画の立案
・顧客との折衝及び連絡
・配車組立
・運転手への指示（変更も含む）
・帰社後の問題点整理及び翌日の配車指示
・簡単なトラック故障修理
※一人ではなく、三人のチームで行います。運転手全体を俯瞰で把握し、全員が持てる力の１００％を発揮できるような采配を期待しています。

※配車担当上司及びサポート担当各1名。怒って仕事をやらせるのではなく、褒めてドライバーの気持ちを乗せて仕事を行っていただきます。

大型ショッピングモール内にある精肉店において、「精肉加工」を中心とする店舗業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○入荷したブロック肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を、包丁・スライサー・チョッパーなどを使って加工します。
○加工した肉は、それぞれパック詰めします。
○鮮度チェックや、陳列、接客などもお任せします。

※専門道具や機械の使用方法は、入社後にレクチャーします。
※将来的には、店長として店舗運営に関わって頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○知識やスキルを基準にした明確な評価制度があります。
○スキル・アップに応じて、仕事の裁量も広がります。
○お客様へのお声がけなど、接客を大切にしています。

新車（未使用車やマイカーリース含む）・中古車販売、自動車整備、鈑金塗装、損害保険を扱う同社にて、サービスフロントの業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○お客様のお問合せ対応
○車検や整備の日程調整
○お客様への車検結果・整備内容のご連絡
○営業への指示だし
○お客様への自動車保険販売
○案件管理（売上高の管理）など

※お客様からの問い合わせに対して、対応をして頂きます。同社のお客様は、法人が7割、個人が3割です。
※工場内の整備状況などを把握し、効率よく工場が稼働するように管理を行います。
※営業の方ともコミュニケーションをとって頂き、受注状況などに応じて指示だしをしていきます。
※残業は、月に20～30時間ほどです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】あり
【賞与】年2回
　　　　　　
◆ポイント
○創業60年以上の信頼と販売実績により知名度は抜群です。
○キャリアアップに伴って、仕事の裁量も大きく広がります。
○長期にわたって業務に邁進して頂ける方を希望しています。

店長候補（お好み焼本舗/柳津店）

【具体的には】
・店舗の運営・管理などをお任せ致します。
・店舗管理のチェック項目があるため、ミッションは明確です。
・新規事業の推進の中核として、当社の事業を牽引頂く事を期待します。

※まずはメンバーとしてご確約頂く事を期待しておりますが、ご経験によって店舗責任者からご担当頂く場合もございます。

ガーデニング商材の販売・営業スタッフ

【具体的には】
・お店へお越し頂いたお客様へのガーデニング商品の説明、 販売。（フェンス、ウッドデッキ、カーポート、表札、ポスト、など）
・お客様の自宅に伺い、提案やお見積。

※試用期間中（３ケ月）は業務の流れを知って頂くために、 スタッフと一緒に同行しながら接客します。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

ウエディングプランナー（管理職候補）として、プロデュースから挙式当日の進行管理やアテンドまで、トータルでお任せします。世界で一つだけのオーダーメイドな愛の挙式を、お客様や仲間とともに演出してください。

◆具体的には
○新郎新婦のお二人から挙げたい結婚式のイメージやご希望などをヒアリング
○お二人の希望を実現するためのオリジナルプランのご提案
○成約を受けて、結婚式に向けた具体的なプランの打合せ
○結婚式当日のディレクションなど
　　　
◆同企業の特徴
2001年創業。ブライダルビジネスには地域活性化の力があるという信念のもと、『ふるさとをRE：ブランディング』をテーマに掲げ、地域の価値を再構築するビジネスを展開しています。本社を置く札幌を起点に、函館（2009年）、秋田（2014年）、盛岡（2016年）、岐阜（2017年）と、“婚礼実施率”の低い地域に絞って拠点を拡大しています。『良い結婚式を地域と共に創り、街にシェアし、地域“そのもの”を変える』をビジョンとし、日々チャレンジを続けています。


◆ポイント
○ お客様の要望を超えた「感動」を生み出すことにこだわっています。
○ 地域に溶け込み、まちの人々をつなぐ架け橋になることを目指しています。
○「手を挙げた人にチャンスを！」がモットーの職場です。