岐阜県／専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

業務は、事業を売りたい経営者と、事業を受け継ぎ拡大を目指したい経営者を繋ぐ仕事です。
当然双方の経営者の利害を着地させるため、一筋縄ではいかないこともたくさんありますが、どちらの経営者も「顧客のため・社員のため・世の中のために、より良い着地」を求めています。
その本質を掴み、双方の求める真の姿を伝え交渉しながら、最適マッチングを生み出す仕事です。
そのために私たちは、「ビジネスモデル」「会計」「金融」「事業戦略・戦術」など多くの知見を学び、身に付けながら、経営者のパートナーになることを目指しています。
また商談相手はほとんどが経営者。会社を運営・切り盛りしてきたたくさんの方々と直接お話をさせていただくことは、ビジネスパーソンとして大変スキルアップになる刺激的な仕事です。
◆具体的には
○M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
○企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析
○デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。
　M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
　M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
　交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」

あなたにお任せするのは、巡回監査が中心になります。

【具体的には】
・顧問先企業を訪問し、税務会計の監査と経営助言をすることです。
・経理担当者と面談し、監査内容の報告や経理指導を行います。
・次に経営者と面談し、業績の報告や経営改善のアドバイスをします。
・また、黒字化のための提案をしていただき、顧問先企業が成長発展することのサポートをしていただきます。
・その他の業務として、経営計画の作成支援や会議の運営支援、事業承継対策、その他経営に関するサポートをしていただきます。

社内外に有資格者を含む専門のスタッフがいますので一人ですべてを解決するのではなく、一緒にお客様のお困りごとを解決していきましょう。

【組織】
所属は32名
20代の一般社員を中心に
課長（20代）　1名
課長（30代）　5名
部長（40代）　1名
専務（50代/担当役員）1名

社歴は5-6年から10年程度のメンバー中心の構成です。
（全社的にも30代中心です。）

【仕事のやりがい】
・お客様への経営改善アドバイスが徐々に浸透するにつれて業績が改善し、最高益を出すまでに成長したお客様、売上高が１０倍以上になったお客様もいらっしゃいます。
・また、赤字が続いていたお客様を黒字化することもできます。
その時のお客様の感謝の声は、私たちの最大の喜びとこの仕事のやりがいです。
・お客様の悩みは様々ですが、当社のグループ企業や、社内外の有資格者が全力でサポートします。
・お客様の課題解決や先を見越したアドバイスができる体制もあることは当社の強みです。

【あなたに期待すること】
お客様の経営をサポートすることで期待に応え、元気な企業様を増やしていき、ご自身の成長の機会として活躍してください。