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岐阜県／電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧
【岐阜】電気設計／設備装置メーカー[求人ID:3040] |
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| 勤務地 | 岐阜県関市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【本社：関市／転勤なし】生産設備の現場で、電気設計のスキルを大いに磨いてください！
自動車部品メーカーや家電メーカーなどへ納品する生産設備（プレス機械、組立機械、搬送機械など）の電気設計をお任せします。
機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより、要求通りに動かすお仕事です。 ◆具体的には ○産業用機械の電気設計に関する打合せ ○シーケンサソフトに関する設計 ○ロボットプログラムに関する設計 ○ロボットティーチング ○試運転、据付立ち合い ○現地調査など ◆組織について 現在、技術部設計課には14名（平均年齢：約40歳）が所属しています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。 ○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。 ○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。 |
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【岐阜】生産技術（管理職候補）／自動車用電装部品メーカー【デンソー100％出資子会社】[求人ID:3075] |
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| 勤務地 | 岐阜県可児市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】生産技術の中軸として、「生産準備」業務にご尽力ください。
同社の生産技術業務全般に携わって頂きます。主な業務は「生産準備」業務ですが、製品の設計・試作段階から、量産までの全プロセスに関わって頂きます。
◆具体的には ○生産工程の設計 ○生産条件の設定 ○工程能力の改善 ○品質改善の取り組み ○生産設備の新規導入 ○生産技術の開発など ※担当製品については、適性や意向を考慮の上、決定します。 ◆組織について ○生産技術部門には約40名が在籍し、高い定着率を維持しています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○デンソーの100%出資子会社で、業績は右肩上がりに推移しています。 ○運転自動化の波に乗り、車載センサー事業の売上が大きく伸びています。 ○受注確定分が数多くあり、2021年度は300億円の売上を見込んでいます。 ○社長や役員との距離感も近く、気軽に相談できるフラットな職場環境です。 |
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【岐阜】技術スタッフ（将来の幹部候補）／ステンレス棒鋼メーカー[求人ID:3126] |
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| 勤務地 | 岐阜県恵那市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】工場の技術支援を行う将来の幹部候補としてご活躍ください。
技術スタッフの立場から、工場全体を見据えた、さまざまな取り組みを行って頂きます。
◆具体的には （１）入社後、まず恵那工場で現場作業実習を行い、製造工程や作業内容などのモノづくりの実態を理解して頂きます。 （２）技術スタッフとして、ステンレス鋼の“引き抜き技術”や関連技術、及び、品質保証の内容をＯＪＴにて修得して頂きます。 （３）技術職の立場から、製造工程の選定や、工程設計、品質改善、技術開発など、先を見据えたさまざまな技術支援を行って頂きます。 ◆配属部署 製造技術部の所属となります。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○ここ10年の離職率はほぼゼロ。風通しが良く働きやすい職場です。 ○工場の将来の幹部候補（部長、さらには工場長）を求めています。 〇ステンレス棒鋼においては国内トップクラスのシェアを誇ります。 |
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【岐阜】品質管理アシスタント／金属熱処理加工メーカー[求人ID:3179] |
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| 勤務地 | 岐阜県関市 | 想定年収 | 280万円～400万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】品質管理のアシスタントとして、キャリアアップを実現してください。
自動車・工作機械・航空機等の各種部品に関する「品質管理」の補助業務を担って頂きます。
◆具体的には ○クレーム対応時の検証とエビデンス管理（入荷～出荷） ○ＮＡＤＣＡＰ（航空機部品製造の特殊工程の認証）取得に関する資料作成 ○硬度計による金属製品の硬度の測定など ◆組織について ○品質管理課には5名が所属しています。 （ＮＡＤＣＡＰ関連は、現在2名） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○ 経験不問。品質管理部門で新しくキャリアを身に着けたい方にもおすすめです。 ○ 品質管理の要として、ねばり強く、製品に向き合って頂ける方を求めています。 ○ ＮＡＤＣＡＰの認証取得により、今後の業容拡大が期待できます。 |
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【岐阜】仕上げ工程におけるリーダー候補／精密機械加工メーカー[求人ID:3190] |
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| 勤務地 | 岐阜県中津川市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】工場の仕上げ工程の要として、存分に力を奮って下さい。
下記仕事内容についての生産調整や工程管理、人員管理等を行っていただきます。管理者と技術者、オペレーターと関わる重要な業務です。
◆部署の主な仕事内容 ○バリ取り（６軸ロボット／手取り） ○洗浄 ○組立（自動機／手組み） ○エアーブロー（ロボット／手取り） ○レーザー刻印 ○耐圧試験 ◆仕上げ部門の人員構成 ○部門長（1）- 管理職（1）- 仕上げ本ポジション（2）- 技術者（1）- オペレーター（10） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。 ○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。 ○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。 |
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【岐阜】電気設備管理者（管理職候補）／特殊紙メーカー[求人ID:2856] |
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| 勤務地 | 岐阜県美濃市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】特殊紙メーカーの電気設備の保全のプロとしてご活躍ください。
機械抄き和紙製造メーカーにおいて、電気設備の保全業務に携わって頂きます。
◆具体的には ○業者と連携しながら、構内電気設備の新設や保守点検にあたって頂きます。 ※製紙の機械類は24時間稼働していますので、電気設備の新設などの場合、休日に出勤し、代休を取って頂く場合があります。 ◆配属部署 ○工務課の所属となります。現在、電気設備管理者は1名です。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（6月・12月） ◆ポイント ○山々の緑と清流 長良川の恵みに包まれた自然豊かな職場環境です。 ○美濃和紙の伝統の技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ○業者との調整も含め、自社の設備保全に末永く関わって頂ける方を求めています。 |
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【岐阜】プラントメンテナンス[求人ID:3221] |
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| 勤務地 | 岐阜県大垣市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【岐阜本社】【転勤なし】石灰業界のパイオニア老舗企業でプラントメンテナンス業務をお任せします。
石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします
【具体的には】 ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所の定期検査 など 【組織について】 配属予定先のプラント部プラント2課には20～70代の5名が在籍しています。 【ポイント】 ・工場の非稼働時間にしか出来ない業務があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。社内で対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。 |
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【岐阜】制御設計／自動刻印機の専門メーカー[求人ID:3224] |
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| 勤務地 | 岐阜県関市 | 想定年収 | 400万円～540万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】「制御設計」のプロとして、生産ラインの自動化に力を奮ってください。
生産ラインの自動化設備における制御設計全般をお任せします。
◆具体的には ○お客様との仕様に関する打ち合わせ ○AutoCADによる図面の作成・調整 ○PLC（シーケンサ）ソフトに関する設計 ○協力会社への依頼や日程管理など ◆配属部署 ○生産技術部（現在2名）の所属となります。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） ◆ポイント ○全国でも有数の自動刻印機メーカーです。主なお客様は大手自動車メーカーです。 ○次世代に向けた新しい取り組みを一緒に考え、実行して頂ける方を求めています。 |
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【岐阜】整備士《テクニシャン》（管理職候補）／輸入車ディーラー[求人ID:3290] |
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| 勤務地 | 岐阜県多治見市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【多治見市】【正社員】全国屈指のMINIディーラーで、メカニックとして存分に腕を奮ってください。
MINIの車検やメンテナンス、故障修理、整備全般をお任せします。
◆具体的には ○車検、定期点検、検査、修理 ○オイル交換 ○タイヤ交換 ○オプションや部品の取り付けなど ※同社の整備士（テクニシャン）は、整備作業に集中して取り組める環境が整えられていることが特徴です。接客業務や車両の引き取り、納車、回送業務はなく、営業への異動もありません。営業担当（セールス）が、全ての顧客対応ができる体制を整えており整備に集中できる環境となっています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○岐阜県唯一のMINI正規ディーラーで、全国最優秀ディーラー賞を3年連続受賞しています。 ○ 従業員の成長を促すための、様々な仕組み（教育、研修、資格取得支援等）があります。 ○日々の仕事に集中できるよう、休日をしっかり確保できる環境づくりに注力しています。 |
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【岐阜】整備士《テクニシャン》（管理職候補）／輸入車ディーラー[求人ID:3287] |
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| 勤務地 | 岐阜県大垣市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【大垣市】【正社員】全国屈指のMINIディーラーで、メカニックとして存分に腕を奮ってください。
MINIの車検やメンテナンス、故障修理、整備全般をお任せします。
◆具体的には ○車検、定期点検、検査、修理 ○オイル交換 ○タイヤ交換 ○オプションや部品の取り付けなど ※同社の整備士（テクニシャン）は、整備作業に集中して取り組める環境が整えられていることが特徴です。接客業務や車両の引き取り、納車、回送業務はなく、営業への異動もありません。営業担当（セールス）が、全ての顧客対応ができる体制を整えており整備に集中できる環境となっています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○岐阜県唯一のMINI正規ディーラーで、全国最優秀ディーラー賞を3年連続受賞しています。 ○ 従業員の成長を促すための、様々な仕組み（教育、研修、資格取得支援等）があります。 ○日々の仕事に集中できるよう、休日をしっかり確保できる環境づくりに注力しています。 |
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