岐阜県／素材、食品、医薬品技術者の転職・求人情報一覧

業務用珍味・和食材の卸問屋の品質管理業務責任者候補としてご活躍いただきます。商品を製造して頂いている協力加工メーカーに対する品質管理の指導をお願いします。

【具体的には】
◆仕入先の工場監査及びメーカー情報の管理
◆クレームが発生時の原因追究・再発防止指導
◆仕入商品の細菌検査及び検査結果等の安全性に関す
　る情報の管理
◆商品ラベルチェックなど
※現在は商品部品質管理課に所属していますがいずれは、独立した部署にしたいと考えています。部署間を調整し、足並みを揃えながら牽引してください。

メニコングループである同社の生産拠点である
郡上工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的には】

・コンタクトレンズやケア用品の原料受け入れ検査
・製造工程での中間検査
・製品出荷前の最終検査
・各種品質分析やデータ解析
・品質マニュアルやSOPなどによる作業の標準化

【将来的には】
薬剤師資格を活かしながら実務経験を積むことにより、将来的には当工場の製造管理者として活躍していただきたいと思います。

メニコングループである同社の生産拠点である
郡上工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的には】

・コンタクトレンズやケア用品の原料受け入れ検査
・製造工程での中間検査
・製品出荷前の最終検査
・各種品質分析やデータ解析
・品質マニュアルやSOPなどによる作業の標準化

【将来的には】
薬剤師資格を活かしながら実務経験を積むことにより、将来的には当工場の製造管理者として活躍していただきたいと思います。

ミガキ棒鋼メーカーの工場長（候補）として、恵那工場の管理・経営面全般を担って頂きます。

◆具体的には

工場経営者として工場運営予算から、人事（採用、昇給査定含む）、労務、安全はもとより、生産、設備（新規投資、維持更新も）、技術、品質、客先対応（クレーム、コンプレイン）など、全てに関して管理責任と権限を持ち、強いリーダー シップを発揮して頂きます。
（販売・営業並びに経理・財務関係は除く）

管理だけでなく、ケースバイケースで実務を行う必要もあり、名実共にプレイングマネー ジャーとしても対応できるスキルが必要です。

更に重要な仕事として、工場では色々なトラブル（品質、設備、生産関連、安全など）が発生する可能性がありますが、発生した場合に状況判断、適正な決断、迅速な実行、結果のフォローと言った対応が的確にできるスキルが必要です。

※年に数回、上海工場への出張があります。（1週間程度／回）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）

◆ポイント
〇大きな裁量と大きな権限を持って、恵那工場の管理・経営全般を担って頂きます。
○ステンレス素材のミガキ棒鋼を、一工場で一貫して製造できる国内唯一の工場です。
○単身赴任者用の寮があります。夕食は賄い付きですので食生活の心配はいりません。

恵那工場において、ステンレスミガキ棒鋼の加工部門を立ち上げて頂きます。

◆具体的には
（１）入社後はまず現有設備２台を使用し（必要があれば新規設備導入も可能）、現状、
　　　外注にて加工している半導体用部品を内製化すべく、加工技術および加工設備の
　　　確立を責任者として行って頂きます。また、これと並行して、現状の作業者への
　　　NC加工の教育、指導も行って頂きます。

（２）加工体制確立後は、さらに、加工対象アイテムを拡大すべく、エンドユーザーとの
　　　加工打合せも含め、加工部門統括責任者として、さらに規模拡大を目指し、人員
　　　採用や受注活動も行いながら、一つの加工部門を構築して頂きます。
　　　　　　
◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
　〇大きな裁量を持って新たな加工事業体制を立ち上げていくダイナミックなお仕事です。
　○ステンレス素材のミガキ棒鋼を、一工場で一貫して製造できる国内唯一の工場です。
　○単身赴任者用の寮があります。夕食は賄い付きですので食生活の心配はいりません。

キャスターというニッチな業界において高い知名度を誇る同社キャスター事業部で、新しい素材/技術を活かしたキャスターの技術開発を担当していただきます。

【具体的には】
・データ集計（それぞれの素材の強度/耐荷性の検証）。
・データ整理
・集計データをもとに分析/解析
・最適な素材・加工方法を考え商品化に向けた準備

※新商品を開発するため、どのような素材が適しているか、またその素材がどれほどの強度/耐荷性を持っているかを確認し、新商品を開発します。開発にあたって、現在同社では配属予定の部門メンバーが各素材の強度/耐荷性のデータを集計しています。集計したデータをもとに分析し、商品化の施策を考えていただきます。

【組織構成】
入社後はキャスター事業部の開発課に配属予定。
現在30～40代の社員が3名。

■職務概要
・生産管理部にて、生産技術・生産管理業務を担当します。
■仕事の内容
・生産計画の立案・管理
・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施
・他部門との打ち合わせ、調整など

生産管理部長として生産技術、生産管理関連業務を行うとともに、製造部門全体の調整役をお任せします。

<具体的には>
・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との連携対応
・生産プロセスの設計
・生産体制の課題発見と解決・改善
・生産計画の策定・管理
・原価管理、損益管理　など

生産管理部長として生産技術、生産管理関連業務を行うとともに、製造部門全体の調整役をお任せします。

<具体的には>
・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との連携対応
・生産プロセスの設計
・生産体制の課題発見と解決・改善
・生産計画の策定・管理
・原価管理、損益管理　など

製品開発部長として、菓子などの新商品開発やリニューアルに携わるとともに、マネジメントを担当します。

<具体的には>
コーヒー専門店向けなどの新商品・既存商品の開発・改良のため、商品企画から製造ライン落とし込みまでを製品開発部が担当します。
（製造ライン落とし込みなどは、生産管理部門と連携して動きます。）
・製品開発部門のマネジメント全般および他部門との連携対応
・新商品の開発、既存商品のリニューアル
・商品動向・分析および市場分析など
・取引先への提案・打ち合わせ
・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み