岐阜県／建築・土木技術者の転職・求人情報一覧

現場施工スタッフとして業務をお任せします。

【具体的には】
・交通信号機をはじめとした道路交通システムのメンテナンス
・道路や駐車場のライン引き
・高速道路照明の設置など

【組織について】
配属先部署は岐阜営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・社用車に乗り合わせて、三重・愛知・岐阜の各現場へ向かいます。業務内容は希望や適性を考慮して担当を割り振っていきます。

電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気工事に関する施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工事現場の統括
・積算
・スケジュール調整　など

【組織について】
配属先は岐阜営業所です。

【ポイント】
・公共のお仕事がメインで、好不況の波や不安定な社会情勢の影響を受けにくく、おかげさまで安定成長を続けています。

・待遇面も話し合いながら、決めていきたいと思っています。

鉄骨専用CADにて、建物の鉄骨部の図面を作成して頂きます。

◆具体的には
ゼネコンなどのお客様からいただいた設計図を元に、鉄骨専用CAD（REAL4）を使用して建物の鉄骨部の施工図面や加工図面を製作して頂きます。
工場で加工できるように、お客様と電話で打ち合わせをしながら完成させていきます。

◆配属部署
設計部の所属となります。現在、人員は3名（20代1名、30代1名、40代1名）です。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○実力評価で、中途入社のハンデは一切ございません。
　○会話好きな方、パソコン好きな方には、最適な職場です。
　○設計部の中軸メンバーとして末永く勤めて頂ける方を求めています。

建設コンサルティング技術者として土木設計業務をお任せします。道路設計、河川砂防設計、構造物一般設計、上下水道等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

【具体的には】
・公共インフラ（道路、橋梁、防砂ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価
・公共施設の設計・再生・運営維持

【組織について】
配属予定のコンサルタント部全体では、約70名が所属しております。7つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、上下水道部、ICT推進部、大阪技術部で構成されています。

【ポイント】
・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案するソリューション企業です。パートナーとして多くの方から愛され期待される企業に飛躍するために、中期ビジョンを策定しその実現を果たすべく、社員一丸となって実行しています。生命から都市・自然環境の創造まで、あらゆる技術力を集結し、調査・計画・設計・管理を行う 総合コンサルタントとして環境にやさしく美しい空間づくりを目指しています。
・土木建設コンサルタントの領域に捉われず、土木から建築までの一環した設計・施工管理を行いワンストップサービスを目指しクライアントから高い評価を得ています。配属予定のコンサルタント本部は、道路、橋梁、河川砂防、上下水道などの計画や設計を行います。昨今はメンテナンスの時代ともいわれているため、点検や診断などで長寿命化計画などの維持管理業務も増えています。近年は集中豪雨により川の氾濫事故が増えておりますが、地域の方の命を守るための河川や砂防ダムの設計・整備も行っております。他にもJR岐阜駅前広場の再開発なども行っております。同社内の複数部署が連携し総合コンサルタントとしての強みを生かしたプロジェクトを推進しています。

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・担当工場は、海外工場（フィリピン、マレーシア、ハンガリーなど）、国内工場（大垣市内、揖斐郡揖斐川町など）の全ての工場を担当していただきます。実務に関してはゼネコンやサブコンに依頼しますが、企画から全体スケジュール調整、施工や竣工まで一貫して案件に携わる事ができるので非常にやりがいのある業務です。将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。
・入社後はまずは国内で同社業務内容に慣れ、ご経験を積んで頂き将来的には海外案件もごお任せする予定です。海外出張は1案件あたり2～3か月で海外案件の多い時期は1年の半分程度が出張となります。

商業施設やビルなどの空調及び給排水設備工事の施行管理業務を行っていただきます。現場にて外部の現場作業員を取りまとめていただきます。

【具体的には】
現場は岐阜市を中心に車で1時間圏内で通える範囲にあります。創業60年の歴史と有資格者の多い同社では長年お付き合いのある建設会社からの信頼が厚く、実績もあるため商業施設や駅前の高層マンション、市役所や美術館など、大規模な工事に着手できます。特に岐阜駅前にあるマンションの多くは同社が手掛けており、岐阜の街づくりに大きく貢献しております。工期は短いものは3か月で長いものは3年の案件もあります。基本的には2人で1案件を担当する体制をとっております。

【組織について】
配属先は工務部を予定しています。現在20名の施工管理技士が在籍しております。うち1級の施工管理資格保有者は18名おり、資格を持ったベテランが多く在籍しております。中途社員も複数在籍しております。

【ポイント】
・現在人員の兼ね合いでお断りをしてしまうこともあるため、人員を増やし受注量を増やすことで売上高を伸ばしていくための採用です。
・営業、設計、積算、施工管理、購買と分業制を確立することにより、残業を減らす取り組みを実勢しており、社員の働きやすい環境づくりに注力しております。原則1現場2～3名で担当しており、休日に現場が動いていても順番に休むことができます。また、普段から直行直帰のため工務部では平均残業時間が30時間/月ほどで、休日出勤の際には代休をとることもできます。
・入社直後は個々の技量に合わせて適切にOJTを行う他、OFF-JTにて資格取得のための勉強や業務の実技練習を社内にて行っていただくこともできます。その後も毎年期初に教育訓練計画を個人毎に設定し、資格補助（受験費）や勉強会など、必要に応じてフォローしていただきます。

道路工事、水路工事、治山工事、橋梁補修工事等の測量業務全般をお任せします。

◆具体的には
○測量計画の作成及び打合せ
○測量器にて測量作業の実施
○CADを用いての図面の作成・設計
○測量結果のとりまとめ
○測量機器の調整など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○創業以来、安定成長を続けています。
○アットホームで働きやすい職場です。
○従業員の教育にも力を入れています。

工場内にて鋼材の加工・組立、溶接、塗装などに携わって頂きます。
必要な精度を維持管理しながら、次工程へ製品を供給していきます。

◆具体的には
（１）鋼材に対し、切断、開先、孔あけ等を行う。
（２）NCマシン等で加工した鋼材をロボット溶接、半自動溶接等で溶接する。
（３）切断、開先、孔あけ等を施した2次部材を組み立て、仮付けする。
（４）本付けし、製品として出来上がったものを管理・出荷する。
　　（ 現場にて、合番を行う場合もあります ）
　※得意なところから経験して頂き、将来的には、多能工・万能工を目指して頂きます。

◆組織について
現在、工場内の技術者は8名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 50年以上にわたり、鉄骨製作工程のワンストップサービスを展開しています。
○ 国内最上位ランクのHグレードへ昇格し、さらなる高品質を追及しています。
○ 充実した設備と先進的なＩＴ技術で、新たなイノベーションを創出しています。
○ 従業員一人ひとりと、その家族が、仕事に誇りを持てる会社を目指しています。

学校や公共施設、商業施設などの管工事や空調設置工事を中心とした施工管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
〇施工業者や資材の手配　　
〇作業指示　　　
〇工程管理　　　
〇安全管理
〇品質管理
〇原価管理など
※工期は大型物件の場合、半年から1年半くらいです。
※事務所での仕事が無い日は、直行直帰して頂きます。

◆同企業の特徴
創業72年目を迎える管工事業者です。主に学校や公共施設、商業施設などの工事の施工管理を行い、冷熱機器の提案から設置、保守までワンストップサービスを提供しています。工事の内訳は、大型中型物件の空調設置工事や工場の熱源・配管工事の割合が約60％、空調メンテナンス工事が約15％、非常用発電設備工事が約15％、その他の工事が10％程度です。地域との共生の精神を大切にし、地域社会に安心・快適・豊かさを生み出すために、現場主義に徹し、一人ひとりの能力向上に努めています。


◆ポイント
〇共生の精神を大切にする会社です。
○途中入社によるハンデは一切ありません。
○自己の裁量によるスケジューリングが可能です。

商業施設や学校、病院、工場等の電気設備の新設、保守、改修工事をお任せします。

◆具体的には
○お客様との工事の打合せ　○施工図面の作成
○外部協力会社の選定　　　○見積書の作成
○資材の発注　　　　　　　○工程管理
○労務管理　　　　　　　　○安全管理
○品質管理　　　　　　　　○事務管理など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（11月）
【賞与】年2回（6月・10月）
　　　　　　
◆ポイント
○お客様満足の実現は、社員の幸せなくしてできないと考えています。
○昨年度の賞与実績は5ヶ月分で、業績は右肩上がりに推移しています。
○「未来をつくる会」では、社員間の積極的な意思疎通を図っています。