求人詳細

工場長/金属部品メーカー[求人ID:1041]

【正社員】【転勤なし】次世代を見据えた工場全体の舵取りをお任せします。

求人内容

職務内容
工場内の金属部品やスタッフに対する総合的な管理業務をお任せします。
管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとして実務にも携わって頂きます。

◆具体的には
○機械加工  ○現場管理  ○生産管理
○品質管理  ○設備管理  ○労務管理
○安全衛生管理など

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00 (休憩:60分)

◆ポイント
・銅合金を中心とする水周り製品は業界でも定評があります。
・工場の羅針盤となって技術者集団を導いて頂ける方を希望しています。
・次世代を担う人材の育成にも関わって頂きます。
募集背景
次世代を見据えた工場の管理レベルの向上

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
○フォークリフト・玉掛け○普通自動車免許
必要業務経験
○図面を理解し、必要に応じて治具などの設計作成を行い、対象加工品の工程を立ち上げる事の出来る方
○マシニング・NCの経験があり、金属(棒材・鋳物・異形材)の加工が出来る方

勤務条件

勤務地
岐阜県関市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇 ※年間休日:115日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
同社は平成2年に、給水栓金具メーカーとしてスタート。創業当時より銅合金を中心とした、水周り製品や部品の設計・開発、鋳造から加工・検査、完成までを一貫して行っています。現在では、ステンレス部品や航空機部品・医療機器部品・建機を中心とした油圧機器部品等、幅広い分野への進出を果たし、設計・生産能力の拡張を積極的に行っています。
従業員数
37名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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さまざまな金属の溶接や、仕上げ作業に携わって頂きます。
また、納期管理や実習生の指導などにもあたって頂きます。

◆具体的には
・仕様に基づき、金属の溶接を行って頂きます。
・溶接後の仕上げ作業を行って頂きます。
・設計図面を基に材料を算出し、材料の手配を行って頂きます。
・各工程に合わせた納期管理を行って頂きます。
※外国人技能実習生の溶接の指導にも携わって頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
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水栓金具メーカーの岐阜工場において、設計開発部門のマネージャーとして勤務して頂きます。設計開発部門では、営業部門から要望のある開発テーマやオリジナル商品の企画に基づいて、新製品の設計開発を行うほか、既存製品の設計変更などに携わって頂きます。

◆具体的には
○技術開発
○商品企画
○技術指導
○開発計画作成
○スケジュール管理
○他部門との調整など

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00(休憩:60分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
〇全国に販売網を持つ水道器具のトップクラスメーカーです。
〇カタログ製品とオーダーメイド製品の比率は約4:1です。
〇一人ひとりの発想や知見を持ち寄り、製品づくりに反映しています。
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製造部門において、切削加工のオペレーション全般に携わって頂きます。単品物が多いため、都度、加工プログラムの作成や刃具選定を行って頂きます。

◆具体的には
○加工物に関する関連部署との擦り合わせ
○加工プログラムの設計、及び入力
○刃具、治工具、検査具等の選定
○NC旋盤、マシニングセンタ等による切削加工
○加工部品、及び製品の検査
○改善計画の策定、及び実施

◆組織について
○社員数34名(うち女性13名/うちパート4名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・11月) ※決算賞与(業績による)
      
◆ポイント
○業績好調を受け、2019年春、新社屋に移転しました。
○主力製品は「超精密エアチャック」で、取引先の大半は大手メーカーです。
○HDDのモーター部品加工分野では、70%の市場シェアを占めています。
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