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設計(管理職)/創業120年の老舗工務店の注文住宅[求人ID:1794]

9年連続 西濃地域注文住宅着工棟数No.1創業120年の老舗工務店での注文住宅の設計

求人内容

職務内容
注文住宅の設計業務をお任せします。営業から引き継いだお客様と打ち合わせを重ね、ラフの作成から引き渡しまで、全ての工程に関わります。


【具体的には】

・注文住宅のお客様とのヒアリング
・ラフ図面の作成(パース画・図面作成、間取りの設計)
・ CADでの図面入力
・意匠設計、構造計算・配線などの設計(※詳細計算は外部へ委託)
・引き渡し式への立会い
・各種書類作成業務など
・工事現場検査(基礎配筋・上棟・木工事・完成検査)
募集背景
業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。お客様からのお問い合わせに対し行き届いた体制を整えるためエリア拡大をし、まずは岐阜県NO1の工務店を目指されています。各店舗を一緒に創りあげて頂けるメンバーを募集しています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要業務経験
住宅の設計経験
二級建築士以上の資格保持者

優遇要件
宅地建物取引士の資格保持者
ArchiCADを使える方

勤務条件

勤務地
岐阜県揖斐郡池田町 岐阜県関市
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆通勤手当:上限1万8千円まで(マイカー通勤のみ) 家族手当:配偶者5千円、子3千円(5人まで) 住居手当:2万円(30歳未満、独身、実家が遠方な方)
残業手当:固定残業手当制:時間設定支給 社内表彰制度 退職金制度 社員旅行 役職手当 出張手当 育児支援制度

通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
休日休暇
完全週休二日制 会社カレンダー有(基本毎週火・水休み)有給休暇10日~20日 年間休日:113日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
8年連続 西濃地域注文住宅着工棟数No.1創業120年の老舗工務店です。日本で一番の「安心する家創り」を提供し、お客様からの「ありがとう」が集まる企業になることを理念とされています。「社員は家族」と、絆を大切にする社長のもと社員一人一人がやる気を燃やせるお客様密着型の企業です。

売上
19億円
従業員数
60名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)
担当コンサルタントより
これまで入社いただいた方々にお聞きすると「ビジョンが明確」というご意見と「お会いした方々と一緒に働きたい」というご意見が多いそうです。ご訪問させていただいて非常に納得いたしました。

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【岐阜】営業[求人ID:1908]
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【正社員】【離職者ほぼゼロ】業績右肩上がりのハウスメーカーです。住宅不動産業界未経験でも可。
自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」をご提案する仕事です。

【具体的には】
●マイホームをお考えのお客様に
モデルルームのご案内や資金・プラン相談を実施して、
住宅の引き渡しまで一貫したサポートを行います。
営業1名あたり年間5-10件の引き渡しを担当します。

●詳細な建築部分については、設計士やインテリアコーディネーターが担当しますので、建築知識は特段無くても問題ありません。

【組織】
住宅事業部 注文住宅は営業14名(4拠点)20代7名 30代5名 40代2名 

※完全反響型営業ですので、飛び込み・訪問営業やテレアポ営業はしておりません。
※他のハウスメーカー(工務店)でよくある厳しいノルマ制度もありません。



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【正社員】【転勤なし】国内シェアトップのエッグオートメーション設備の営業のお仕事です。
養鶏場で使われるエッグオートメーション設備の技術営業をご担当頂きます。
ルート営業が中心で、お客様の経営に資するオートメーション設備のご提案を行って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズに関するヒアリング
○お客様へのオートメーション設備のご提案
○設計部門との擦り合わせ
○お客様への定期訪問
※現場研修(3~6ヵ月)後、営業担当エリアを持って頂きます。
※1週間ほどの出張が伴います。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・ニッチトップ企業で、楽しく伸びやかに、仕事にチャレンジできます。
・オフィス環境は濃尾平野を一望する丘の上、テクノプラザで快適です。
・キャリアアップを後押しする、教育研修制度が充実しています。
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【正社員】【転勤なし】超精密旋削をリードするグローバルニッチトップ企業の営業力アップにご支援頂けませ
自社の工作機械用機器、及び付属品に関する営業全般をお任せします。
主な製品はCNC旋盤に用いられる超精密エアチャックや回転ワイパー、工具折損検出装置、油圧ブースターです。
チーフ及びリーダーとして営業社員の育成、及びマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
○お客様の工作機械に関する課題、ニーズの聞き取り
○製品仕様に関する打ち合わせ
○自社取り扱い製品のご提案
○見積書、仕様書等の作成
○関連部署との擦り合わせ
○市場調査、マーケット動向の把握
○スタッフの育成、及びマネジメント
※ルート営業と新規開拓営業の比率は、約9:1です。

◆募集について
【就業時間】8:30~17:30 (休憩:60 分)
【昇給/査定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・11月)

◆ポイント
・主力製品は「超精密エアチャック」で、お取引先の大半は大手メーカーです。
・HDDのモーター部品加工分野では、70%の市場シェアを占めています。
・役職としては、“課長”または“部長”を想定しています。
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