求人詳細

新商品開発/住宅関連機器の総合卸商社[求人ID:1848]

【正社員】【転勤なし】エクステリアの新商品開発を通して、自己実現を果たしてください。

求人内容

職務内容
アルミエクステリア製品(カーポート、テラス、ベランダ等)の部材に関する新製品の開発や、既存製品のブラッシュアップを行って頂きます。

◆具体的には
○リサーチ
 営業担当からお客様のニーズを汲み上げ、業界のトレンド情報とすり合わせて、製品仕様の検討を行います。
○製品設計/構造設計
 お客様のご要望に合わせた製品を提供するため、物件ごとに設計を行います。
 カーポートの場合は、車の駐車台数や敷地の形に合わせた構造設計を行います。
 テラスやベランダなどの場合は、建物への収まりを考えた構造や部材を検討します。
○強度試験
 強度試験も社内で実施します。時には、砂袋や油圧試験機なども使用します。
○説明書作成
 製品を組み立てる際に使用する「組立説明書」や、販促に使用するカタログ原稿の製作行います。
○試作品製作
 関連部署と連携して試作品を作ります。新商品に関する社内プレゼンを行うこともあります。
○技術指導
 品質を保つために、工場との連携や営業への技術的指導なども行います。施工現場へ同行することもあります。
○対外折衝
 部品業者との価格交渉など、外部とのやり取りを行う場合もあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月)

◆ポイント
・地元から厚い信頼をいただく、業界屈指の老舗企業です。
・国内随一のエクステリアのオーダーメイドメーカーです。
・時流に適応することを、経営の原則として掲げています。
募集背景
○事業拡大に伴う商品開発部門の強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○商品開発の経験

【歓迎】
○エクステリア業界経験者

勤務条件

勤務地
岐阜県多治見市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(3年以上) 社員旅行(業績により海外もあり)
通勤手当(月3万円迄) 残業手当 家族手当(各人1万円)
休日休暇
週休2日制(土・日)GW 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇  有給休暇 ※月1~2日、土曜出勤あり ※年間休日:109日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
「500年企業」を志向するエクステリアメーカーです。永禄3年(1560年)の創業以来、4世紀を超えて培ってきた社会からの信頼を更に高め、「より豊かで個性的な生活環境を提供するナンバーワン企業」として、お客様のニーズにスピーディーにきめ細かく対応できる企業を目指しています。
平成17年、岐阜県を基盤とした日用品住宅機器の専門商社と、愛知県春日井市を中心にアルミエクステリア建材の製造・販売・施工を手掛ける建材メーカーが統合合併し、事業を拡大。さらなる技術・商品・サービスの実現を図っています。
規格品ではない特殊な住宅用エクステリア(カーポート、バルコニーなど)を、自社にて「設計~工場生産~施工」まで、一気通貫で対応することを特徴としています。
売上
16億円
従業員数
65名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)
担当コンサルタントより
○皆さんフレンドリーで、自由にものが言える職場です。
○やりたいと思ったことは、どんどん挑戦してください。
○ご自身の人脈やブレーンの活用も大歓迎です。

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◆具体的には
バイオ材料、リサイクル材料、海外材料、特定製品等のテーマに対して、測定機器、分析機器、添加剤、テストピースなどを活用しながら、測定、分析、評価を行い、PDCAを回して新材料開発を推進します。
設計、製造、品質などの社内各部署とともに、国内外の材料メーカーや装置メーカー、大学や公的機関等の社外関係者とも連携して業務を行います。
※同社が開発した新素材「TECCELL」にも携わって頂きます。

◆体制
 材料開発を担う技術開発第3チームには、現在7名(20代~60代)が在籍しています。

◆募集について
【就業形態】正社員
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○第3の創業「創発3・0」を掲げ、自走する社員による新商品の開発に注力しています。
○植物由来プラスチック素材を活用した、環境に優しい製品づくりに力を入れています。
○「リスのプラスチックグループ」の和と力によるグループ一体経営に定評があります。
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◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後3ヵ月~6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門:12名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
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◆具体的には
○製造工程の進捗管理
○スタッフの指導育成
○労務管理
○社長補佐
○対外折衝など

◆同企業の特徴
1984年創業の金属加工メーカーで、超精密部品の平面及び円筒研削加工を得意としています。取引先の大半は、大手上場企業で、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした4~5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。お客様満足度第一主義のもと、図面1枚から切削加工、熱処理、研削など、あらゆる要望にお応えできる一貫生産受託を行っています。また、平面度研究の分野において、岐阜大学との産学連携を行い、最先端の研削技術の研究・開発を続けています。


◆ポイント
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○岐阜大学と産学連携研究を行い、研削技術の向上に努めています。
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