求人詳細

給排水設備工事士[求人ID:1903]

【正社員】【転勤なし】営業なしで業容急拡大 スキルも人間性も成長できる環境と仕組みを工夫しています。

求人内容

職務内容
給排水設備工事の技術者
給排水工事管理・監督/施工管理
事業部門のマネジメント/サポート

【具体的には】
給排水工事の
・工事士
・協力会社の管理/連絡/打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・品質管理
・コスト管理
・安全管理
など、現地工事監督者としての業務
工事全体の管理業務

・部門長候補/管理職候補として
事業部門長とともにマネジメント/サポート
募集背景
業容急拡大により、管理社員が必要です。従来は、LPガス、給排水工事のみでしたが、最近は、空調、電気、太陽光、通信等最近5年間で、売上3倍に急拡大。しかし、20名中10名は、新規採用者そのうち80%未経験者ですが、短期間で現場責任者に成長しています。弊社はそんな仕組みを有している会社です。

採用条件

学歴
その他卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
優遇要件
一級施工管理技士
2級施工管理技士
空調工事管理者優遇
設備工事現場経験者

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~650万円
福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆単身社宅 ◆世帯社宅
◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月 12月)
休日休暇
◆週休二日制(土日祝 会社指定の出社土曜あり) ◆有給取得推奨 ◆閑散期に長期休暇/代休を取得推奨。長期休暇が取得しやすい環境。 年間休日106日

企業情報

業種
プラント・設備関連
特徴
岐阜県を中心に、LPガス・石油製品販売エネルギー商社(年商400億円)の関係会社、従来LPガス工事を中心に業務を行っていましたが、市内空調工事会社のM&A後、空調工事が急増。そのほか、電気工事、給排水工事も業容拡大に伴い、技術関係社員の増強をしております。初心者でも、先輩社員と同行で業務指導を行います。現在も、社員の半数が、入社5年未満の若者が中心に業務を行っています。大型商業施設の、映画館の空調工事、工場の空調工事を得意としております。関連会社とともに、親会社のLPガスのお客様向け、水回り小型リフォーム工事を推進中です。各種資格試験(LPガス設備士・電気工事士・建設業施工管理者資格)が、関係団体との協力関係で取得のための研修が、優先的に受講可能。資格取得がしやすい社内環境があります。
売上
7億3000万円
従業員数
20名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)
担当コンサルタントより
働きやすい環境 教育システムや勉強会や目標管理などスキルも人間性も成長できる環境と仕組みを工夫している企業様です。
営業の専任部署がなくても数年先まで受注が入っており、業容が急拡大されています。

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【正社員】土木プロジェクトを通じて、施工管理のさらなるキャリア・アップを実現してください。
土木プロジェクトにおける空調・給排水・電気設備の施工管理全般をお任せします。
各現場にて、品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理してください。

◆具体的には
○工程管理(施工計画、工程表、施工図等の作成/協力会社への施工内容の指示/業者間の仕事の調整)
○品質管理(新工法や新技術を採り入れた土木工事における品質の確保)
○安全衛生管理(現場職員、協力業者の安全の確保/安全衛生計画の作成/安全衛生協議会の開催)
○予算管理(適切な計画・発注による費用の管理/企業運営に必要な利益の管理)
○各種打合せ(発注者や設計事務所との土木仕様に関する打ち合わせ)

◆募集について
【就業時間】8:30~17:30(休憩:60分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
○建築と土木の事業比率は50:50と、半々です。
○中部地区を強い地盤としています。
○有利子負債ゼロの無借金経営です。
○ODA(政府開発援助)工事では業界トップレベルの実績です。
詳細を見る
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仕事内容
【正社員】【転勤なし】受注先は大手ゼネコンで安定した仕事あり。
現場管理(受注物件の安全・工程・品質などの管理をする。)

(1)請負
(2)調達・積算(工事費用の推定と算出)
(3)見積もりを交渉
(4)現場と工程の監理(安全/工程/品質)
(5)納品
の流れです。


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