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ガーデニング商材の販売スタッフ(リーダー候補)[求人ID:1960]

【正社員】【転勤なし】アットホームな社風と社員同士のチームワークの良さが自慢です。

求人内容

職務内容
ガーデニング商材の販売・営業スタッフ

【具体的には】
・お店へお越し頂いたお客様へのガーデニング商品の説明、 販売。(フェンス、ウッドデッキ、カーポート、表札、ポスト、など)
・お客様の自宅に伺い、提案やお見積。

※試用期間中(3ケ月)は業務の流れを知って頂くために、 スタッフと一緒に同行しながら接客します。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
募集背景
地域の皆様に喜んでいただいております。業績拡大のため、新しい力を求めています。

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許(AT可)
優遇要件
販売、営業のご経験をお持ちの方
電話や接客などのサービス業の経験をお持ちの方
広い視野で若いスタッフへのフォローや指導を行える方
エクステリア・ガーデニング業界のご経験

勤務条件

勤務地
岐阜県多治見市 岐阜県可児市
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~420万円
福利厚生
◆社会保険完備◆
■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当
■資格手当
休日休暇
■週休二日制(水曜と1日) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■年間休日105日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
サンガーデンエクステリアでは、お庭に関する様々な仕事を行っています。新築の外構では一生に一度の大きな買い物であるマイホームを引き立て輝かせるためのお手伝いをプランニングを通し行っています。リフォームでは駐車場の拡張工事で停められる車のスペースを増やしたり、雑草に困っている方のお庭を素敵にプランニングしてご提案し工事を行っていきます。ご来店型のショップ展開なので訪問販売などの負担は一切ありません。欲しいと思っている健在客に対してのアプローチなので楽しく接客できます。未経験者の方でもやる気次第でどんどん成長できます。未経験者でも安心な理由としては、新卒採用も積極的に行っているので教育部分も力を入れております。内勤の業務はCADによるお庭の設計図面を専用ソフトで作成していきます。工事部は現場に出て実際にモノづくりを行っていくザ・職人という世界です。会社自体としては黒字経営を毎年行っており、社員旅行や懇親会、忘年会などを行いながらスタッフ同士も和気あいあいと仕事を行っています。女性スタッフも多くいますが、男性スタッフも営業、設計、現場と活躍しています。
売上
8億円
従業員数
25名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務(希望される場合のみ)
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。
詳細を見る
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【具体的には】
・担当家具の売場レイアウトを企画
・入荷した家具の管理
・入荷した家具の組み立て
・検品作業
・販売価格の決定、値札作成
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・販売ノルマは一切ありません。お客様にとって本当に必要な家具の提案に集中できます。
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・スタッフの平均年齢は28歳。若手が多く、実力を評価する風土が根付いています。
・充実した研修/教育制度が整っています。

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 店頭にあるのはすべて新品です。
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 「メーカーが生産しすぎた」「販売するには季節外れ」「小さな傷アリ」「展示会に出品した試作品」「旧型のデザイン」など様々な理由(わけ)から一般には買い手が付きにくい家具が中心です。
 もちろん品質は厳しくチェックしますが、低価格で仕入れ、現品限りの展示売りでさらに安く販売することが可能になっています。
 安い理由(わけ)もPOPや接客できちんと説明し、値引きはしない明朗会計を実現しています。

【仕事のやりがい】
 お客様と向き合い、良い商品を買っていただけた時の喜びは本当に大きいものです。
 「本当にやりがいがある仕事」とスタッフが口を揃えます。
 自分の工夫が、お客様に伝わることがリアルに実感できます。
 社員の定着率が高いこと、各種手当・教育制度が充実していることにも自信があります。


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【岐阜】店舗運営(スーパーバイザー候補)/全国展開する大手スーパー(東証1部)の関連会社[求人ID:1998]
勤務地 岐阜県多治見市  想定年収 400万円~600万円
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「販売スタッフ」→「店舗マネージャー」→「スーパーバイザー」へとキャリアアップを図りながら、それぞれの立場で、お総菜の店舗運営を盛り立てて頂きます。

◆具体的には
(1)当初は店舗での販売スタッフとして、
   お総菜の調理や陳列、接客・販売に携わって頂きます。
(2)研修期間後は、店舗マネージャーとして、
   発注管理、衛生管理、労務管理等の店舗運営の責任者をして頂きます。
(3)一年後には、スーパーバイザーとして、
   店舗マネージャーの指導等を行うエリア経営の責任者をして頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・大手食品スーパーの総菜部門を全店運営しており、業績は堅調に推移しています。
・お客様の反応を、惣菜の現場で直に感じることのできる醍醐味のあるお仕事です。
・一年後には、スーパーバイザーとして、大きく飛躍されることを期待しています。
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