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機械加工(管理職候補)/工作機械機器メーカー[求人ID:2095]

【正社員】【転勤なし】機械加工のプロとして、製造部門をけん引してください。

求人内容

職務内容
製造部門において、切削加工のオペレーション全般に携わって頂きます。単品物が多いため、都度、加工プログラムの作成や刃具選定を行って頂きます。

◆具体的には
○加工物に関する関連部署との擦り合わせ
○加工プログラムの設計、及び入力
○刃具、治工具、検査具等の選定
○NC旋盤、マシニングセンタ等による切削加工
○加工部品、及び製品の検査
○改善計画の策定、及び実施

◆組織について
○社員数34名(うち女性13名/うちパート4名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・11月) ※決算賞与(業績による)
      
◆ポイント
○業績好調を受け、2019年春、新社屋に移転しました。
○主力製品は「超精密エアチャック」で、取引先の大半は大手メーカーです。
○HDDのモーター部品加工分野では、70%の市場シェアを占めています。
○アメリカ、ドイツ等、海外へも積極的に事業展開しています。
募集背景
○事業拡大に向けた製造部門の体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○NC旋盤による機械加工の経験(目安:5年程度)
優遇要件
【歓迎】
○NCプログラムをゼロから組める方
○マシニングセンタによる機械加工の経験

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当 役職手当 能力手当 出張手当
休日休暇
週休2日制(土・日・祝)※会社カレンダーによる 夏期休暇 年末年始  有給休暇 ※年間休日:123日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
1978年の創業以来、「山椒は小粒でピリリと辛い」を合言葉に、小さい会社ながらも、お客様のお役に立る“かけがえのない存在”を希求しています。最高精度の旋削・研削を可能にする超精密ダイヤフラムチャックの開発をはじめ、コンピュータのHDDモーター部品や自動車部品、医療・OA機器部品などの製造・加工・販売を通して、先端産業分野の発展に貢献しています。
従業員数
34名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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◆具体的には
○お客様との製品仕様に関する打ち合わせ
○ポンプ設計
○他部門との調整
○設計計画の作成
○スケジュール管理
○スタッフへの技術指導など

《組織構成》《組織構成》技術開発部の現在の年齢構成は、66歳の部長以下、51歳(係長)、32歳、31歳、31歳、27歳です。ポジションは次期管理者候補となります。

※2Dがメインとなります。(日立製)
※3D-CADはSolidWorksを使用しています。
※お客様との打ち合わせは、営業と同行して頂きます。


※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

詳細を見る
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生産現場のマネジメントもお任せします。

◆具体的には
○経営計画に沿った業務計画の立案
○各種部品や購入品の発注
○各工程の進捗管理、及び納期管理
○部品の入出庫等の在庫管理
○原価管理、及び原価改善
○現場スタッフのマネジメント
※PCの専用ソフトを使って部品管理を行っています。

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00 (休憩:80分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(8月、12月、3月)

◆ポイント
・きれいで、働きやすい職場です。(昨年末に新工場が完成しました)
・キャリアや適性、希望に応じた社内の部署異動の可能性があります。
・定着率の高い会社です。(採用に伴うメンター制度を導入しています)
・役職は、係長・課長クラスを想定しています。
詳細を見る
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自動プレス機(順送型、トランスファー型)を用いて、製品の製造を行って頂きます。
また、製造現場における安全・生産性・品質等の管理にも携わって頂きます。

◆具体的には
○金型製造部門等、他部署との擦り合わせ
○自動プレス機(順送型、トランスファー型)を用いた製品の製造
○製造現場における安全・生産性・品質等の管理
○製造現場における作業改善
○生産性向上施策の実施

◆募集について
【就業時間】(1)7:55~17:00(休憩:65分/10:10~10:20 12:00~12:45 15:00~15:10)
【就業時間】(2)18:55~4:00(休憩:65分/21:00~21:10 23:00~23:45 2:00~2:10)
【昇給】年1回(8月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
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〇アメリカ、中国、メキシコに拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。
○中途採用のハンデはありません。スキルアップに応じて活躍の場は大きく広がります。
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