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製造管理/オリジナリティ溢れる技術と、高いクオリティコントロールで、高付加価値化を実現する工業用ゴム製品メーカー[求人ID:2157]

【正社員】【転勤なし】製造管理の経験を活かして、製造現場全体のレベルアップにご尽力ください。

求人内容

職務内容
工業用ゴム製品等を製造する工場の現場全体のマネジメントをお任せします。

◆具体的には
(1)生産計画の立案と進捗管理を主体とする現場の管理監督業務(主にゴム部品の加工・検査・出荷)
(2)顧客との折衝(打ち合わせ・不具合対応等)
(3)困りごとの吸い上げによる業務改善と足腰強化
(4)現場リーダーの育成
(5)各現場の作業内容について見える化
(6)生産現場の意識改革(品質保証に対する考え方・組織としての連携強化)
(7)誰からも頼られる存在となる

◆組織について
同工場の製造部には、現在、40名在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(8月・12月)
      
◆ポイント
○ トヨタグループの大手企業からの安定受注が見込める状況です。
○ 先般、社長が代替わりされ、新体制の構築に努められています。
○ 会社の成長と、自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。
募集背景
○事業拡大に伴う製造部門の体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○製造現場の実務経験がある方
○製造業での管理職の経験がある方

【歓迎】
○フォークリフトが運転できる方
○一般的なPC作業ができる方(帳票類の作成、顧客への連絡等)
○機械や電気に関する基本的な知識を有する方
○ゴム成形に関する基本的な知識を有する方

勤務条件

勤務地
岐阜県山県市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当 家族手当 資格手当 役職手当
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる GW 夏期休暇 年末年始  有給休暇 ※年間休日:121日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
昭和38年4月に創業、平成1年9月に株式会社として設立、工業用ゴム製品等の製造、及び加工が主な事業です。本社工場を中心に4拠点(グループ会社2社含む)の体制で生産活動を行っています。主要取引先はトヨタグループの一社であり、創業以来55年以上の取引関係が続く中、この先も安定した受注が見込める状況です。主たる生産品は自動車の走行機能(走る曲がる止まる)を保証する重要な部品(O-ring、ガスケット、ブレーキカップ等)となります。このように車の走行機能の安全性を保つ部品を主軸とするゴム製品の提供を通じて、社会に貢献しています。
売上
14億1300万円
従業員数
68名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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医薬品製造分野における品質保証部門の責任者として、製品の品質保証業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
医薬品製造部門において、厳重な品質保証体制を構築するため、品質保証の徹底、苦情対応、改善策等、課長・係長クラスの業務管理を行って頂きます。

◆配属部署
・生産本部 または 医薬事業本部

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
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【正社員】【転勤なし】医薬品の「製品開発」を通して、患者さんの“生活の質の向上”に貢献してください。
せき止め薬や抗アレルギー薬などの一般用医薬品の新製品開発や薬事業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○医薬品に関する市場調査
○医薬品の新製品開発
○製造に関する薬事申請
○製造部門との調整
○試作品に関する評価など

※入社後は会社全体でバックアップ致します。

◆募集について
【就業時間】8:30~17:00(休憩:45分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※前年度実績2ヶ月分
      
◆ポイント
○固形製剤に特化し、高品質な多品種・小ロット生産を実現しています。
○既存製品の受託(OEM)から、企画開発型受託(ODM)まで幅広く対応しています。
○創業90周年、第二創業期ともいえる時期にさしかかり、社内全体に活気があふれています。
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詳細を見る
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仕事内容
【正社員】金属加工メーカーにおける生産管理のエキスパートとして、存分に力を奮ってください。
自動車部品やオートバイ部品などに使用されるアルミダイカスト製品の製造工場において、生産管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産計画立案
○生産進捗管理
○入出荷管理
○納期調整
○人員管理
○外注管理など

※組織体制:本社工場、他工場全体で15名
※転勤は当面ありませんが、本社(岐阜市)と工場(本巣市)間の異動はあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
○中途入社によるハンデは一切ありません。
○実力・実績を反映した人事評価による昇格があります。
○今後5年を目途に、売上100億円(国内生産のみ)をめざしています。
詳細を見る

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