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品質管理[NADCAP認証取得](管理職候補)/金属熱処理加工メーカー[求人ID:2249]

【正社員】【転勤なし】NADCAP認証の取得、及び維持管理に力をお貸しください。

求人内容

職務内容
2022年までに、専門コンサルタントの下で、NADCAP(ナドキャップ:国際特殊工程認証プログラム)の認証取得を目指して頂きます。
認証取得後は、NADCAP事務局に籍を置き、NADCAP認証の審査対応、及び維持管理を担当して頂きます。

◆具体的には
○NADCAP認証計画の策定
○航空機関連の協会等への登録、及び情報収集
○必要書類の作成・提出、及び監査申請
○JISQ9100(航空宇宙機器の品質マネジメントシステム)の更新、及び維持管理
○NADCAP認証取得後の審査対応、及び維持管理
○社内の特殊工程の管理など

◆組織について
○品質管理課には5名が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○ NADCAP認証取得により、航空機業界への業容拡大が期待できます。
○ アメリカに審査機関を置く国際認証制度ですので、英語力が活かせます。
○ 認証取得後も、NADCAP事務局の中軸メンバーとして制度の運営に携わって頂きます。
募集背景
○航空機業界への事業拡大を見据えた品質管理体制の強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○ISO等の事務局担当の経験
○英語が分かる方

【歓迎】
○NADCAP認証取得の経験
○英会話のできる方

勤務条件

勤務地
岐阜県関市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当 扶養手当 子供手当 皆勤手当 資格手当 食事代半額負担
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる GW 夏期休暇 年末年始  有給休暇 ※年間休日:115日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
創業以来、約40年にわたり、“刃物のまち” 関の地で、金属熱処理業を営んでいます。産業機械分野では建設機械の油圧系、駆動系歯車等、機械部品では直径80cm、高さ1m60cm程度までの長尺部品、自動車関連では、ボルトや足回り系の部品を熱処理加工しています。少量多品種から量産処理までお客様のニーズに沿う形で、各種の設備を設置。また、それと並行して、ISO等、取引先との信頼関係を継続するマネジメントシステムも取得しています。次のステップとして、航空機関連の受注獲得を見据え、JISQ9100に続き、NADCAP認証取得を目指しています。
売上
7億円
従業員数
55名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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自動車・工作機械・航空機等の各種部品に関する「品質管理」の補助業務を担って頂きます。

◆具体的には
 ○クレーム対応時の検証とエビデンス管理(入荷~出荷)
 ○NADCAP(航空機部品製造の特殊工程の認証)取得に関する資料作成
 ○硬度計による金属製品の硬度の測定など

◆組織について
 ○品質管理課には5名が所属しています。
 (NADCAP関連は、現在2名)

◆募集について
 【雇用形態】正社員 
 【昇給】年1回(4月)
 【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
 ○ 経験不問。品質管理部門で新しくキャリアを身に着けたい方にもおすすめです。
 ○ 品質管理の要として、ねばり強く、製品に向き合って頂ける方を求めています。
 ○ NADCAPの認証取得により、今後の業容拡大が期待できます。
詳細を見る
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さまざまな熱処理設備に関する設計業務全般に携わって頂きます。
将来的には、設計部門(真空炉事業部または工業炉事業部)のマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
○熱処理設備(炉・機械など)のCAD設計(3D-CAD)
○お客様との仕様のすり合わせ
○営業・製造部門との打合わせ
○設備導入に伴う立ち合いなど
※iCADを使用していますが、何らかの3D-CADソフトの使用経験があれば対応可能です。

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00(休憩:60分)

◆ポイント
・受注は好調で、世界30カ国以上に熱処理設備を納入しています。
・アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。
・役職は、「課長」クラスを想定しています。
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仕事内容
【正社員】海外工場における製造管理(マネジメント)に力を奮ってみませんか?
精密金属プレス部品(自動車部品)を製造する海外工場の工場責任者(工場長候補)として、製造管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産計画の立案
○現場への製造指示
○進捗管理・納期管理
○現地スタッフへの技術指導
○生産性向上・品質向上施策の推進
○労務マネジメント

※入社後1~2年は、国内工場にて、プレス機、及び加工機による金属加工等の研修を行います。
※海外工場に赴任する場合、家族の帯同、単身は選択できます。
 現地での住居の家賃は会社負担です。(水道光熱費・通信費は除く)

◆同社の特徴
同社は1968年創業の金属プレス加工メーカーです。自動車部品のエンジンやミッション等の機能部品(シグナルプレート、ドライブプレート、フランジ等)の生産に力を入れており、試作品の製作からプレス金型の製作、量産品の加工、組付けまで一貫して行っています。また、自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や、自動車の電動化に対応したアルミ部品の生産にも積極的に取り組んでいます。



◆ポイント
・試作品の製作からプレス加工、量産品の組付までトータルで行っています。
・海外工場は、中国(広東省広州市)とアメリカ(オハイオ州)にあります。
・役職は、係長・課長クラスを想定しています。
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