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品質管理[NADCAP認証取得](管理職候補)/航空機業界への参入を目指す金属熱処理専門の加工会社[求人ID:2249]

【正社員】【転勤なし】NADCAP認証の取得、及び維持管理に力をお貸しください。

求人内容

職務内容
2022年までに、専門コンサルタントの下で、NADCAP(ナドキャップ:国際特殊工程認証プログラム)の認証取得を目指して頂きます。
認証取得後は、NADCAP事務局に籍を置き、NADCAP認証の審査対応、及び維持管理を担当して頂きます。

◆具体的には
○NADCAP認証計画の策定
○航空機関連の協会等への登録、及び情報収集
○必要書類の作成・提出、及び監査申請
○JISQ9100(航空宇宙機器の品質マネジメントシステム)の更新、及び維持管理
○NADCAP認証取得後の審査対応、及び維持管理
○社内の特殊工程の管理など

◆組織について
○品質管理課には5名が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○ NADCAP認証取得により、航空機業界への業容拡大が期待できます。
○ アメリカに審査機関を置く国際認証制度ですので、英語力が活かせます。
○ 認証取得後も、NADCAP事務局の中軸メンバーとして制度の運営に携わって頂きます。
募集背景
○航空機業界への事業拡大を見据えた品質管理体制の強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○ISO等の事務局担当の経験
○英語が分かる方

【歓迎】
○NADCAP認証取得の経験
○英会話のできる方

勤務条件

勤務地
岐阜県関市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当 扶養手当 子供手当 皆勤手当 資格手当 食事代半額負担
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる GW 夏期休暇 年末年始  有給休暇 ※年間休日:115日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
創業以来、約40年にわたり、“刃物のまち” 関の地で、金属熱処理業を営んでいます。産業機械分野では建設機械の油圧系、駆動系歯車等、機械部品では直径80cm、高さ1m60cm程度までの長尺部品、自動車関連では、ボルトや足回り系の部品を熱処理加工しています。少量多品種から量産処理までお客様のニーズに沿う形で、各種の設備を設置。また、それと並行して、ISO等、取引先との信頼関係を継続するマネジメントシステムも取得しています。次のステップとして、航空機関連の受注獲得を見据え、JISQ9100に続き、NADCAP認証取得を目指しています。
売上
7億円
従業員数
55名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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【具体的には】
・リサイクル炭素繊維製品の開発
・リサイクル炭素繊維応用製品(中間材)の開発
・生産プロセスの開発

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【組織】
6名


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◆具体的には
○設計部門との打合せ・仕様検討
○生産設備の導入
○電気に関する保安管理
○点検業務の実施など

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00 (休憩:60分)

◆ポイント
・自動車用ヒューズは世界シェアNo.1です。
・営業利益率の非常に高い高収益体質の企業です。
・役職は、課長~部長を想定しています。
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仕事内容
【正社員】【転勤なし】健康食品メーカーにおける食品安全の推進に貢献してください。
自社で製造する健康食品の安全性確保に関するさまざまな取り組みを積極的に行って頂きます。

◆入社して最初(~3年目ぐらいまで)に任される、具体的な業務。
・健食GMP、FSSC22000、アンチドーピング、米国食品安全強化法などの知識を習得
・上記に関連する資料を整理(作成含む)、関連文書の管理(台帳更新、最新版ファイリングなど)
・輸出国(特に米国の)規制に関連する情報収集(Jetroホームページなどから)及びまとめ
・保健所への諸申請手続き
・コンサルタント会社と打合せ出席者とのスケジュール調整
・請求書に基づく経費申請(フローライツシステム)

◆業務遂行にあたって、貴社内の関係部署とどのようなやりとりが発生するか
・プロジェクトメンバーへの資料配布(主にメール添付)
・アンチドーピング認証申請に必要な資料(文書・記録)を関連部署から収集
・認証の更新情報に基づくマネジメントシステム変更に関する他工場事務局との打合せ ・米国輸出品製造、
 アンチドーピング認証製品製造に関わる会議への参加と記録の作成

<補足>
業務に必要な知識につきましては、外部/内部研修や直接指導にて習得していただきます。
弊社で製造している各種健康食品とその製造方法を把握、理解していただくことにもなるため
習得状況を見ながら、約半年の教育訓練スケジュールを組む予定です。

◆募集について
【就業時間】8:30~17:30 (休憩時間:60分)
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップできる発展空間が広がる職場です。
・独身寮、住宅補助制度を完備しています。
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