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調査・業務管理(管理職候補)/工場や商業施設の環境を測定する岐阜県屈指の環境分析センター[求人ID:2267]

【正社員】【転勤なし】基幹業務の司令塔として、環境調査のスタッフをサポートして頂きます。

求人内容

職務内容
岐阜県近隣の工場や商業施設、事業所等の環境調査を行い、報告書に取りまとめます。
調査課もしくは業務課に所属し、一通りの業務を経験して頂きます。

◆具体的には
【調査課】
 ○お客様の所(現場)に車で出向き、測定やサンプリングを行います。
 ○現場では、はしごや作業用階段の昇降を伴う高所作業があります。
【業務課】
 ○調査課のスタッフが伺う現場との日程調整や、メンバーのアサインを行います。
 ○測定・分析結果を報告書に取りまとめ、お客様に提出します。

※調査課で現場を経験して頂いた上で、業務課にて管理業務を担って頂きます。

◆組織について
※調査課:5名 ※業務課:3名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○官民とも、「環境調査・分析」の需要は高まっています。
○環境を「はかる」をテーマに、事業領域を拡げています。
○業種に関わらず、正確性のある慎重派タイプが適任です。
募集背景
事業拡大に伴う調査課・業務課の体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
【必須】
○環境調査に興味のある方

【歓迎】
○作業環境測定士
○臭気判定士
○環境計量士(濃度、騒音振動)
○公害防止管理者
○食品微生物検査技士
○簿記の知識のある方
○営業経験
○マネジメント経験

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 慶弔金制度 育児休業制度 介護休業制度 制服貸与
通勤手当 残業手当 資格手当
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる 夏期休暇 年末年始  有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日:115日

企業情報

業種
その他
特徴
岐阜市で50年以上、環境測定・分析をおこなっている会社です。主に、工場や大規模商業施設の冷暖房などで使用されているボイラー排ガスの測定、排水の検査、作業場の環境が適切に管理されているかを調べる作業環境測定などを行っています。お客様を訪問して直接その場で測定をおこなったり、試料を採取して持ち帰り、社内で分析をおこなったりしています。東海三県をはじめ、静岡、長野、滋賀、及び岐阜県に隣接する県を中心に事業展開しています。
売上
1億3000万円
従業員数
18名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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仕事内容
【正社員】【転勤なし】ゴム製品メーカーの「工場長」として、工場全体のステージアップにご尽力ください。
工業用ゴム製品等を製造する工場の「工場長」として、製造現場全体の管理業務に携わって頂きます。

◆具体的には
(1)生産計画の立案と進捗管理を主体とする現場の管理監督業務(主にゴム部品の加工・検査・出荷)
(2)顧客との折衝(打ち合わせ・不具合対応等)
(3)困りごとの吸い上げによる業務改善と足腰強化
(4)現場リーダーの育成
(5)各現場の作業内容について見える化
(6)生産現場の意識改革(品質保証に対する考え方・組織としての連携強化)
(7)誰からも頼られる存在となる

◆組織について
現在、工場の従業員は27名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(8月・12月)
      
◆ポイント
○ トヨタグループの大手企業からの安定受注が見込める状況です。
○ 先般、社長が代替わりされ、新体制の構築に努められています。
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【具体的には】
・各種ISO取得を中心にお願いします。
・工場ラインの増設/管理運営
・既存にはない新しい分野のラインです。
・加熱/加温での化学変化などを見ながら最適化していく、省力化よりノウハウの蓄積が優先するラインの管理をお願いします。
・既成概念にとらわれず、新しいものをづくりに化学/繊維/窯業などのご経験を活かしていただきます。 

【組織】
8名

【あなたに求めること】
・組織や生産ラインをこれから立ち上げるタイミングであり、自ら行動し、率先して指示が出せる方を求めています。


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【正社員】【転勤なし】研究開発部門のプレイングマネージャーとして、チームをけん引してください。
同社の天然物開発グループにて、研究開発をご担当頂きます。基本的には、2~3名のチームを組んで、研究を進めて頂きます。

◆具体的には
○ お客様の課題や社会のニーズを受けて、当社のコア技術を活かしたシーズからの開発を試作・評価まで一貫して手掛けて頂きます。
○大手食品メーカーや健康食品メーカーからの依頼を受けて、植物から機能性成分の抽出や精製プロセスの開発を行って頂きます。
※中国での事業も拡大しているため、年に数回程度の出張が発生する場合があります。
※入社後2~3ヵ月間は、製品知識習得のため、現場で研修を行います。

◆組織について
○研究開発部門には約40名が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○ 市場的にも大きなポテンシャルを秘めた発展空間が広がる仕事(研究)です。
○ 身近な商品にも当社の素材が数多く使われており、やりがいを実感できます。
○ 将来的には、研究開発のみならず部門全体のマネジメントも期待しています。
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