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営業/オフィス総合コンサルティング会社[求人ID:2538]

【正社員】【本社:岐阜市】日々の営業活動を通して、地元への貢献度や自己成長を実感してください。

求人内容

職務内容
岐阜県、及び愛知県の企業・学校・官公庁に対し、複合機の導入やITソリューションに関する提案を行って頂きます。

◆具体的には
○OA機器、PC、タブレット端末等の導入提案
○業務を効率化するシステムのご提案
○ネットワーク、サーバーの導入提案
○見積書・請求書の作成
○お客様への納品・確認

※既存顧客への取引深耕+新規開拓
※勤務地:岐阜県(岐阜市、大垣市、可児市、多治見市)愛知県(江南市)

◆組織について
○営業部門には46名が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(6月・12月)※決算賞与:10月
      
◆ポイント
・特定のメーカーに属さない独立系の地元密着型商社です。
・社員の多くが中途入社で、ほぼ全員が定着しています。
・適材適所で能力を発揮できるよう、各業務に応じた教育体制が整っています。
募集背景
○事業拡大に伴う営業部門の強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○個人または法人営業の経験

【歓迎】
○ITの素養のある方
○OA機器の販売経験のある方

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄 企業型確定拠出年金 海外研修 資格取得支援制度 社員旅行 誕生祝 慶弔金
通勤手当(上限 35,000円/月) 残業手当 資格手当 職能給(16,000円~18,000円)
休日休暇
週休2日制(土・日)※本社カレンダー(11月と5月は全体会議出席のため、第1土曜日は出勤) GW 夏期休暇  年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※年間休日:125日

企業情報

業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
特徴
同社は、オフィス環境の改善を軸に、お客様に最適なITソリューションを提供しています。
主な事業は、(1)ハードウェアソリューション (2)オフィスアメニティ販売 (3)ネットワークソリューションの3つで、リコーの特約店としても、岐阜県No1の規模を誇ります。売上は民間と公共がほぼ半々で、現在、3.500社以上のお客様との取引があります。
特定のメーカーに絞らない「購買代行」、商品やサービスの提供だけでなく、ロードマップをお客様と共有する「一緒に考えていく」、自分たちが知らない、使えないものは売らない「脱・紺屋の白袴」、この3つを営業指針として、お客様の発展に寄与しています。
売上
42億円
従業員数
136名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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◆具体的には
○ルート営業
 エクステリア資材を取り扱う販工店を訪問し、現場のニーズに合った提案を行います。
○ソリューション営業
 営業スタイルは、御用聞き型ではなく、提案型・問題解決型で活動を行います。
○新規開拓営業
 既存顧客の管理と並行して、新規開拓営業も行って頂きます。

※勤務地は中部エリアの各拠点。相談の上、決定します。
※入社後2~3年は、さまざまな研修にも取り組んで頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月・12月)

◆ポイント
〇「会社の宝は人材です」がモットーです。
〇50周年に向けて、社内は活気にあふれています。
○社員の適性や希望に応じた異動の可能性もあります。
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【具体的には】
・顧客のニーズ抽出・商材提案
・見積もり書等の書類作成
・各部署との連携、進捗調整・納品対応
・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し。

【ポイント】
・Panasonicやダイキンなどの電気メーカー研修に参加していただき、その後はOJT体制になります。まずは見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動もしていきます。半年~1年程度で独り立ちができる想定です。
・1人当たりの担当社数は50社程度です。新規のお客様のほとんどは紹介なので新規開拓や飛び込み営業はありません。営業がお客様の商品を配送もすることで、関係を深めさせていただき、受注と取引の継続につなげています。商品すべてを配送するわけではありませんが、重い商品や大きな商品もあり、体力も必要です。
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◆具体的には
 ○既存顧客、及び新規顧客を訪問してのセールス活動
 ○獲得した仕事に対して、自社あるいは協力会社のトラックの手配
 ○自社車両の運行管理
 ○自社ドライバーの労務管理

◆配属部署
 貨物・梱包事業部の所属となります。

◆募集について
 【雇用形態】正社員
 【昇給】年1回(4月)
 【賞与】年2回(7月、12月)
      
◆ポイント
 ○中途入社のハンデは一切ございません。
 ○明るくて積極性に富む方を求めています。
 ○腰を据えて末永く勤めて頂ける方を求めています。
詳細を見る

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