海外営業（管理職候補）[求人ID:2723]
高品質とデザイン性を備えたオリジナルブランドを展開する自動車アフタパーツメーカーの海外営業職です。
求人内容
- 職務内容
- アジア・北米圏において、海外の法人取引拡大に寄与頂きます。
◆具体的には
○既存の海外取引先との関係強化・増強
○新規の海外取引先の獲得
○上記のマネージメント
※年間数回、2週間程度の海外への出張の可能性があります。（コロナ収束後）
◆組織等について
○中国国籍の女性の上司を想定し、海外営業課課長（候補）として迎えたい
◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（3月・9月）
◆ポイント
○ 業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。
○ 男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。 - 募集背景
- 海外事業部門体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務経験
- 【必須】
・海外営業経験
・中国語・台湾語が話せる方
・日本語能力試験 N1レベル
（日本語での意思疎通が図れること）
・マネジメント経験
・PC操作（エクセル、ワード） - 優遇要件
- 【歓迎】
・乗用車パーツの知識をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 岐阜県羽島市
- 転勤の有無
- 無し
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 役職手当 職能手当 （住宅手当は検討中） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日：125日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- Valenti（ヴァレンティ）ブランドでの販売をオートバックス・イエローハットなど量販店を中心に行っています。
海外の法人取引について拡大中にあり、個人向けインターネット販売も堅調に売り上げを伸ばしています。 - 売上
- 17億円
- 従業員数
- 63名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（岐阜）
- 担当コンサルタントより
- 2007年の設立依頼、オリジナルブランド【ヴァレンティ】を展開し着実に成長している企業です。
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「エントリー」とは？
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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| 【岐阜】株式会社コラント／販促企画[求人ID:2598] | |||
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| 勤務地 | 岐阜県羽島市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
高品質とデザイン性を備えた オリジナルブランドを展開する自動車アフタパーツメーカーの販促企画職です。
業務推進課にて、事業の企画から実行までを担当していただける方を募集します。ECサイト運営からイベント企画まで幅広く力を発揮していただきます。
【具体的には】 ・ECサイトによる販促の企画・提案 ・広告の立案・運用 ・自社製品プロモーション ・新規顧客獲得・リピート施策・分析 ・イベントの企画・運営 ■組織構成 配属部署 ： 管理部 業務推進課 |
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| 【岐阜】管理部（管理職候補）／お菓子メーカー[求人ID:2553] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【岐阜市／転勤なし】管理部の管理職候補として、間接部門全体のけん引役を担ってください。
ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。
◆具体的には ○経理財務（月次決算、通期決算） ○購買業務（仕入記帳、支払業務） ○総務業務 ○人事業務 ○労務管理 ○給与計算など ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給査定】年1回 【賞与】年俸に含む ◆ポイント ○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。 ○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。 ○入社直後のポジション（役職）は、管理部の係長を想定しています。 |
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| 【岐阜】経理職／自動車生産設備メーカー[求人ID:2519] | |||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県各務原市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【各務原市／転勤なし】自動車生産設備メーカーにおける経理部門の中軸としてご活躍下さい。
自動車生産設備メーカーにおける経理部門のプレイングマネージャーとして、経理業務全般に携わって頂きます。
◆具体的には ○伝票入力 ○請求書発行 ○売掛金入力管理 ○各種支払手続き ○月次決算・連結決算 ○給与台帳管理 ○年末調整業務など ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） ◆ポイント ○スキルアップに応じて、担当領域は大きく広がります。 ○他部署とも積極的にコミュニケーションを図り、各種調整を行います。 ○将来的には、経理部門の管理職を担って頂くことを期待しています。 |
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