求人詳細

メンテナンススタッフ[求人ID:2821]

【岐阜本社】【年間休日126日】岐阜市を中心に大規模設備工事案件を受注しています。

求人内容

職務内容
同社が施工を手掛けた商業施設や病院、公共施設などの大規模物件の空調設備について、定期メンテナンスやトラブル時の修理をしていただきます

【具体的には】
岐阜市を中心に車で1時間圏内で通える範囲での業務がメインになります。商業施設や病院、県庁、市役所、博物館、消防署など、大規模な施設にてルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には一人で行くことが多く、一日に3~4件回っていただきます。車で担当場所へ移動してもらいます。車は一人一台、社用車の貸与があります。急な故障やトラブルでの呼び出しがある場合はそちらへ向かって頂きます。

【組織について】
配属先はサービス部を予定しています。現在40代の部長を含み21名在籍しております。10代~70代まで幅広い年代で構成されており、新卒も毎年入社しております。

【ポイント】
・社内全体の社員数が増えることで今までお断りしていた新規の施工が増え、それに伴いその後のメンテナンス業務も増えるため売り上げアップに向けた採用計画です。また部署として今後は顧客へメンテナンスや修理でのお話だけでなく、提案も出来るようになっていってほしいという思いがあります。
・創業60年の歴史と有資格者の多い同社では長年お付き合いのある建設会社からの信頼が厚く、実績もあるため商業施設や駅前の高層マンション、市役所や美術館など、大規模な工事に着手することができます。特に岐阜駅前にあるマンションの多くは同社が手掛けております。施工した物件はアフターフォローも同社で行っているため、安定して案件を獲得することができ、お客様とも長期的に関わることができます。
・サービス部では病院や介護施設などでのトラブル対応のため月ごとに交代制で土曜出勤がありますが、その際には必ず代休を取っていただいております。
・個々のスキルに合わせて入社直後はOJTにて現場経験を積んでいただきます。なお、OFF-JTにて資格取得のための勉強や業務の実技練習も社内にて行うことができます。資格補助(受験費)や勉強会など、必要に応じてフォローしていただけます。実際、入社後に資格を取得した社員も多くおります。
募集背景
事業拡大による増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
空調設備工事または修理・修繕・メンテナンスの実務経験
優遇要件
高圧ガス、電気工事士、第一種冷凍空調機器施工管理技士等の有資格者

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~700万円
福利厚生
雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 退職金制度 再雇用制度 労働災害補償制度 財形貯蓄制度(年2.5%を会社が補填) 従業員表彰制度 勤続表彰制度(5年毎) リゾート施設(全国32ヶ所、宿泊補助あり) 社員旅行(国内、海外) レクリエーション 親睦会
通勤手当(上限25,000円/月) 家族手当(配偶者20,000円、子1人につき10,000円*4人目以降は1人5,000円) 資格手当(~30,000円/月) 役職手当(~70,000円/月) 職務手当 精勤手当 技能手当 出張手当 各種研修 資格試験受験費用会社負担
休日休暇
完全週休2日制(土日祝、土曜出社の場合は代休取得) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 裁判員特別休暇 介護休暇 年間休日126日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
安心・安全な空気と水の供給を使命とする弊社は、地球環境を守り、かけがえのない自然を未来へつなぐことが責務です。温室効果ガスの問題が指摘される昨今、日本でも、平成27年に改正フロン法が施行され、空調設備取り扱いの遵守事項が一層強化されました。弊社も早期から冷媒フロン類取扱技術者の養成を図るなど、対応に力を注いでいます。健やかな地球を子どもたちに残すために、私たちは広い視野で未来を見つめ、日々の業務に真剣に取り組んでまいります。
売上
40億2600万円
従業員数
82名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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◆具体的には
○制御盤のプログラミング(PLC設計)
○IoTを活用した生産システムの構築
○工場内のPCネットワークの構築
○ロボットの制御設計など

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○発泡スチロール成型機の国内シェアはNo.1です。
○中途入社が多く、実績重視の人事評価を行っています。
○省力化システム、IoTシステムの浸透に努めています。
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◆具体的には
○お客様との設計仕様の打ち合わせ
○設計図面の作成(2D-CAD)
○営業・製造部門とのすり合わせ
○機器の据付・調整の立ち合い
○スタッフへの教育・指導

◆同社の特徴
1978年の創業以来、「山椒は小粒でピリリと辛い」を合言葉に、小さい会社ながらも、お客様のお役に立てる“かけがえのない存在”を希求しています。最高精度の旋削・研削を可能にする超精密ダイヤフラムチャックや爪スライド式精密エアチャックの開発をはじめ、コンピュータのHDDモーター部品や自動車部品、医療・OA機器部品などの製造・加工・販売を通して、先端産業分野の発展に貢献しています。



◆ポイント
・取引先の多くが大手メーカーです。
・HDDモーター部品加工分野の市場シェアは70%です。
・自己の裁量で仕事をコントロールできます。
・成果重視の人事評価制度があります。
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◆具体的には
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◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。
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