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経理(財務会計)の管理職/ヘルスケア総合サービス企業[求人ID:3219]

【正社員】【東証一部】経理部門の中軸として、会計課内の取り纏め役を担ってください。

求人内容

職務内容
経理部会計課にて、同社グループ内の経理業務全般、及び、課内のマネジメントを担って頂きます。

◆具体的には
○単体および連結の月次決算・年次決算
○財務諸表の作成
○グループ全体の連結決算業務
○有価証券報告書の作成
○予算の策定管理
○税務申告書の作成
○課内のマネジメント

※経理関連業務の各種施策(業務フローの見直しやシステム化など)にも携わって頂きます。

◆配属部署
経理部会計課(現在8名)の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2020年3月期に、1,200億円の連結売上高を突破しています。
募集背景
○事業拡大に伴う経理部門の体制強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
日商簿記2級以上(目安)
必要業務経験
【必須】
○決算業務のご経験(同規模の連結決算含む)
○マネジメント経験

【歓迎】
○上場企業の連結決算業務のご経験
○上場子会社の連結パッケージ業務のご経験
○監査法人ご出身の方(民間企業での活躍を希望される方)

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会制度 退職金(確定拠出年金制度) 育児・介護休業制度 病児病後児保育利用料補助制度 勤務型コース選択可 独身寮・社宅(通勤時間が概ね1時間30分~2時間を超える場合) 福利厚生倶楽部(宿泊、レジャー、レストランなど8万種類割引優待有り)
通勤手当(上限15万円まで) 家族手当(配偶者または親族を扶養する場合) 保育手当 コース勤務手当
休日休暇
週休2日制(土・日) 年末年始 慶弔休暇  有給休暇 誕生日(リフレッシュ)休暇 
※年間休日:107日

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
同社グループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」を担っています。
「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造、及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4つのセグメントにより構成されています。
医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として、上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としての専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしています。
高齢化の進行が続く国内の事情を踏まえ、グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めています。すべてのステークホルダーから信頼され、存在価値の高い企業となるべく、持続的な企業価値の向上に邁進しています。
売上
1208億900万円
従業員数
8097名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
 現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名(課長1名:30代男性、担当3名:30代~40代女性、嘱託社員1名:定年再雇用女性)が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。
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◆具体的には
○月次決算・年次決算
○メンバーマネジメント
○各種チェック業務
○補助金等各種申請業務
○中間・確定申告業務 
○財務分析など

◆組織について
・現在、経理部門は、部長以下6名の体制です。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップのための発展空間が広がっています。
・大きな裁量権をもって、仕事に取り組んで頂けます。
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◆具体的には
○原料調査、マーケット調査、情報収集
○処方組み、味調整
○企画提案書作成、原価計算書作成、製品仕様書作成
○原料メーカー対応、原料原産地訪問
○オリジナル原料の開発と発掘

◆配属部署
○開発部の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月、12月)

◆ポイント
○モチベーションが高く“トコトン”やり尽くす会社です。
○豊かな感性や創造性、斬新な発想を活かせる職場です。
○産地訪問を行い、生産者の思いやこだわりにも耳を傾けます。
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