岐阜県の転職・求人情報一覧

工業用ゴム製品等を製造する工場の「工場長」として、製造現場全体の管理業務に携わって頂きます。

◆具体的には
（１）生産計画の立案と進捗管理を主体とする現場の管理監督業務（主にゴム部品の加工・検査・出荷）
（２）顧客との折衝（打ち合わせ・不具合対応等）
（３）困りごとの吸い上げによる業務改善と足腰強化
（４）現場リーダーの育成
（５）各現場の作業内容について見える化
（６）生産現場の意識改革（品質保証に対する考え方・組織としての連携強化）
（７）誰からも頼られる存在となる

◆組織について
現在、工場の従業員は27名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ トヨタグループの大手企業からの安定受注が見込める状況です。
○ 先般、社長が代替わりされ、新体制の構築に努められています。
○ 会社の成長と、自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

これまでのご経験をもとに、人事部門における、いずれかの業務をご担当頂きます。
また、人事スタッフのマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
　○人事制度の策定、及び改訂
　○人材採用（大卒・高卒・キャリア）
　○人材育成
　○労務管理
　○海外人事
　○上記に関するマネジメント

◆組織について
○配属部署：30名（採用チーム：マネージャー1名、スタッフ2名、アシスタント2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○人事部門のプレイングマネージャー（課長候補）としてご活躍頂きます。
○19時までの退社を推奨。ノー残業デーを設置しています。
○福利厚生が充実し、安心して働ける環境が整っています。

大手健康食品メーカーの経理部門において、決算業務を中心とする経理業務全般にご対応頂きます。日々の経理業務は、各メンバーが担当するため、マネジメント、及び各種チェック業務がメインとなります。将来的には、企業の成長に資する内部統制等のさまざまな推進業務にも携わって頂きます。

◆具体的には
○月次決算・年次決算
○メンバーマネジメント
○各種チェック業務
○補助金等各種申請業務
○中間・確定申告業務　
○財務分析など

◆組織について
・現在、経理部門は、部長以下6名の体制です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップのための発展空間が広がっています。
・大きな裁量権をもって、仕事に取り組んで頂けます。

婦人用ブラックフォーマルのアパレル製品を取り扱うＥＣサイトの運営責任者として、企画・運営全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○社内外におけるＥＣサイトに関する打合せ
○自社ＥＣサイトのコンテンツの企画・運営
○他社ＥＣサイト（楽天、ヤフーショッピング、Amazon等）の活用検討
○販促施策の立案
○商品構成の検討
○売上管理など

※お客様との打合せのため、東京へ出張することもあります。
※社内のデザイン・生産企画部門と連携して、新商品の開発にも携わって頂きます。
※将来的には、同部門のマネジメントもお任せします。

◆組織について
○現在は4名体制（運営責任者30代、部門責任者50代、事務担当30代、Web担当30代）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東レグループに属しているため、安定度・信頼度は抜群です。
○残業が少なく、「ワーク・ライフ・バランス」が実現できます。
○一人ひとりの創意・工夫を大切にする企業風土が根づいています。

工場内にて鋼材の加工・組立、溶接、塗装などに携わって頂きます。
必要な精度を維持管理しながら、次工程へ製品を供給していきます。

◆具体的には
（１）鋼材に対し、切断、開先、孔あけ等を行う。
（２）NCマシン等で加工した鋼材をロボット溶接、半自動溶接等で溶接する。
（３）切断、開先、孔あけ等を施した2次部材を組み立て、仮付けする。
（４）本付けし、製品として出来上がったものを管理・出荷する。
　　（ 現場にて、合番を行う場合もあります ）
　※得意なところから経験して頂き、将来的には、多能工・万能工を目指して頂きます。

◆組織について
現在、工場内の技術者は8名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 50年以上にわたり、鉄骨製作工程のワンストップサービスを展開しています。
○ 国内最上位ランクのHグレードへ昇格し、さらなる高品質を追及しています。
○ 充実した設備と先進的なＩＴ技術で、新たなイノベーションを創出しています。
○ 従業員一人ひとりと、その家族が、仕事に誇りを持てる会社を目指しています。

鉄骨製作の各工程における、検査チェックの積み重ねが肝要な仕事になります。
各詳細図と加工物品との照合確認、ならびに検査書類の作成・提出等、品質管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○社内外における鉄骨の品質に関する打合せ
○加工図面と鉄骨製品（加工物品）との照合チェック
○鉄骨製品の外観検査
○鉄骨製品の超音波検査
○検査書類の作成および提出
○トラブルシューティングなど

◆組織について
現在、工場内の品質管理者は2名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 50年以上にわたり、鉄骨製作工程のワンストップサービスを展開しています。
○ 国内最上位ランクのHグレードへ昇格し、さらなる高品質を追及しています。
○ 充実した設備と先進的なＩＴ技術で、新たなイノベーションを創出しています。
○ 従業員一人ひとりと、その家族が、仕事に誇りを持てる会社を目指しています。

医療スタッフの一員として幅広い分野で活躍する薬剤師を募集します。かかりつけ薬剤師として、薬中心の業務から患者中心の業務への転換が必要となります。
専門性のほかにコミュニケーション能力も兼ね備えた方を求めます。

【具体的には】
・服薬指導
・在宅訪問での薬学管理
・処方提案
・処方内容チェック　
・医師への疑義照会等、対人業務

※当社は現場の店長に運営を一任することにより、従業員1人一人に「仕事のやりがい」が生まれ、活気に満ちた店舗運営が行われています。
※経験によって将来の管理薬剤師候補として、他の薬剤師のマネジメント業務をお任せすることもあります。

総務経理（事務リーダー）

【具体的には】
・経理業務（経理部長のサポート）
・パソコンでの文書作成
・スケジュール調整等の秘書業務


【組織】
3名

生産管理

【具体的には】
・各種ISO取得を中心にお願いします。
・工場ラインの増設/管理運営
・既存にはない新しい分野のラインです。
・加熱/加温での化学変化などを見ながら最適化していく、省力化よりノウハウの蓄積が優先するラインの管理をお願いします。
・既成概念にとらわれず、新しいものをづくりに化学/繊維/窯業などのご経験を活かしていただきます。　

【組織】
8名

【あなたに求めること】
・組織や生産ラインをこれから立ち上げるタイミングであり、自ら行動し、率先して指示が出せる方を求めています。

自動車部品製造に関する部品および治工具設計・金型設計を行っていただきます。

【具体的には】
<部品および治工具設計>
・求めるコンセプトに応じて、使う部品・技術・素材などを組み合わせながら、大まかな概要を考える。
・ＣＡＤを使って設計と製図を行い、強度やコスト、安全性、制作期間などを詳細につめていく。
・最終的に、工場で生産ができるように、具体的な寸法・材質・部品・加工や組立の方法等を細かく記載した設計図に仕上げる。

＜金型設計＞
・機能性や強度、コストを考慮しながら、要望どおりの金型を設計する。
・現場の技術者とも連携しながら、調整を重ねて完成を目指す。
・3D　CAD活用のスキルを発揮する。