健康食品メーカーにおける取締役専属の秘書として、秘書業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
取締役生産本部長付き秘書として、次のような業務を担って頂きます。
○スケジュール調整および管理
○書類整理
○情報収集
○不在時電話応対
○来客アテンドなど　　
※お一人での業務となります。現職の方はおらず、今回初の募集となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップのための発展空間が広がっています。
・福利厚生が充実。独身寮、住宅補助制度も完備しています。

恵那工場において、各種ステンレス鋼材（ミガキ棒鋼）の製造に携わって頂きます。
将来的には、製造ラインのまとめ役を担って頂きます。

◆具体的には
【１】入社後、まず恵那工場で現場作業実習を行い、製造工程や作業内容などのモノづくりの実態を理解して頂きます。
【２】技術スタッフとして、ステンレス鋼の“引き抜き技術”や関連技術、及び、品質保証の内容をＯＪＴにて修得して頂きます。
【３】下記作業工程に沿って、各種ミガキ棒鋼の製造、及び進捗管理を行います。
(1)コイル状の素材を専門のマシンやベンチにセットして、さまざまな形のステンレスの棒材に変形させます。
(2)熱処理で、加工した棒鋼材を壊れにくくします。
(3)表面を洗い流してきれいにします。
(4)曲がっている製品を真っすぐに矯正します。
(5)完成品を出荷します。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※5～6ヶ月分／年
　　　　　　
◆ポイント
○ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○ここ10年の離職率はほぼゼロ。中途入社のハンデも一切ありません。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。

技術職の立場から、工場運営を見据えた、さまざまな技術支援を行って頂きます。

◆具体的には
（１）入社後、まず恵那工場で現場作業実習を行い、製造工程や作業内容などの
モノづくりの実態を理解して頂きます。
（２）技術スタッフとして、ステンレス鋼の“引き抜き技術”や関連技術、及び、
品質保証の内容をＯＪＴにて修得して頂きます。
（３）技術職の立場から、製造工程の選定や、工程設計、品質改善、技術開発など
　　　先を見据えたさまざまな技術支援を行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○ここ10年の離職率はほぼゼロ。風通しが良く、働きやすい職場です。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。

養鶏場向けのエッグファームオートメーション設備を製造する、世界トップクラスの設備機器メーカーにて、貿易事務を担当して頂きます。
同社の設備は主に海外で製造しており、海外で設備を製造した後、海外の提携工場へ輸出したり、国内へ輸入したりしています。その際の輸出・輸入業務をご担当頂きます。

◆具体的には
エッグファームオートメーション設備に関する下記業務を担って頂きます。
○輸出・輸入業務
○在庫管理
○輸送管理
○出荷管理
○納入管理

※本業務は、メールまたは電話でのやり取りが中心となります。
※海外営業担当がいますので、海外出張はほとんどありません。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・ニッチトップ企業で、楽しく伸びやかに、仕事にチャレンジできます。
・オフィス環境は濃尾平野を一望する丘の上、テクノプラザで快適です。
・キャリアアップを後押しする、教育研修制度が充実しています。

特殊車両（消防はしご車、塵芥収集車、高所作業車、フォークリフト、各種農業機械等）に使われる油圧シリンダ関連の品質管理および品質保証全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○品質管理基準の策定
○各種測定業務
○出荷時の検査
○各種監査対応
○各種報告書の作成
○品質に関する取引先との折衝など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：3月

◆ポイント
・特殊車両における油圧シリンダでは国内シェアNo.1です。
・設計開発から部品加工～組立まで、自社内で一貫生産しています。
・モチベーションアップのための研修や教育にも力を入れています。

住宅新築・リフォーム、及び工場建物の新築・メンテナンスの設計・積算・現場管理業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○実行予算の作成　　○協力会社の手配
○発注書の作成　　　○施工図の作成　　
○工事の段取り　　　○工程表の作成
○作業指示　　　　　○進捗管理
○品質管理　　　　　○安全管理
○役所への必要書類の提出など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・ＴＹＫ（東証1部）のグループ会社で経営基盤は安定しています。
・本社のある多治見をはじめ東濃地域に根付く地元密着型企業です。
・各職務をマルチでこなせるオールラウンダーが求められています。

研究開発


【具体的には】
・リサイクル炭素繊維製品の開発
・リサイクル炭素繊維応用製品（中間材）の開発
・生産プロセスの開発

※リサイクル炭素は新しい分野であり、既存の研究やアプローチにとらわれることなく、チャレンジしていただきたい。

【組織】
6名

健康食品を製造する主力工場の製造管理者として、さまざまな生産ラインの統括業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産計画の立案　○工程管理
○コスト管理　　　○納期管理
○資材管理　　　　○原料管理
○部門間調整　　　○対外折衝
○現場スタッフへの指導・育成

◆募集について
【就業時間】8:30～17:30 （休憩時間：60分）
※生産する製品や時期により、2交替制・3交替制となる場合あり
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップできる発展空間が広がる職場です。
・独身寮、住宅補助制度を完備しています。

お客様の要望に沿った機械工具や環境測定機器、教育研究機器などを提案して頂きます。
ルート営業をベースにしつつ、新規開拓営業にも携って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズの聞き取り
○ニーズ見合った商材のご提案
○受注・仕入・納品・集金業務
○見積書、請求書などの作成
○市場動向の調査・把握・共有
○新入社員への教育や指導など

※営業エリアは主に岐阜県内です。
※ルート営業と新規開拓営業の比率は9:1程度です。
※営業先は民間会社（工場）、官公庁、学校などです。

◆同社の特徴
昭和56年の創業以来、切削工具をはじめとする精密機械工具を販売している地元密着型専門商社です。機械工具のプロとして、地元のお客様と厚い信頼関係を築いています。現在はメーカーのみならず、官公庁や学校にも、機械工具・物流機器・環境機器・理化学機器・消耗品等、幅広く商材を提供しています。



◆ポイント
・自由に意見の言える、風通しの良い職場です。
・地元密着型営業で、地場のお客様と熱い信頼関係を築いています。
・営業マンには、自己責任のもと自由裁量が与えられています。
・一人ひとりが個人商店であるという高い意識で臨んでいます。

タンク工事の施工管理

上水道インフラに使用されるステンレス製の配水池と呼ばれるタンク築造工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・同社製品の築造/設置に伴う施工管理業務に従事していただきます。
・同社が元請となる工事の施工管理業務で、工程管理/予算管理/品質管理/コスト管理/安全管理等、現地工事監督者としての業務をお任せ致します。
※工事期間中は現地への出張業務となります。

【勤務地および出張について】
施工現場は全国にあるため、プロジェクト中は数ヶ月間現場に常駐いただくこととなります。

【残業時間について】
月平均40時間程度
※現場の工程上土曜勤務も発生する可能性はございますが、会社カレンダーでの出勤日以外は残業扱いとなります。

【ポイント】
・工事は、ほぼタンク工事です。シンプルにタンクを作ること。これも同社の特色です。

・工事種がシンプルなため一度経験したことを応用できる部分、工事ごとの共通部分が多くなります。（タンク以外の他種工事や突貫工事の可能性はございます。）

・他種の工事の施工管理と比較して職務がわかりやすく明確にできるノウハウが蓄積されていること

・現場での裁量が大きいこと。

・タンクメーカーが自社で工事まで完結する、一気通貫性/シンプル化できていることも特徴です。

・人間関係が良いことも同社の強みです。