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経理/世界30カ国以上に納入先を持つ、熱処理設備のリーディングカンパニー[求人ID:2058]

【正社員】【転勤なし】熱処理設備メーカーにおける、経理部門の中軸としてご活躍ください。

求人内容

職務内容
同社の経理・財務業務全般をご担当頂きます。将来的には、課の取り纏め役を担って頂きます。

◆具体的には
○仕訳入力・経費精算業務
○支払等の月次業務
○決算等の年次業務
○予算管理
○財務分析など

※経験に応じて、できる業務から行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与(3月)あり

◆ポイント
○受注は好調で、世界30カ国以上に熱処理設備を納入しています。
○近年、真空炉設備を開発し、金属熱処理事業を立ち上げました。
○2018年に完成した食堂では、日々、栄養バランスを考慮した食事を提供しています。
募集背景
○事業拡大に伴う経理部門の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○経理業務の実務経験
優遇要件
【歓迎】
○金融機関との交渉の経験

勤務条件

勤務地
岐阜県土岐市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約リゾート施設あり
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日:123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
国内最大級の熱処理設備と60年以上の熱処理技術の経験で、お客様の設備の企画・提案から、開発・設計・試験・製造・据付・試運転・メンテナンスまで、一貫したワンストップサービスを提供しています。これからの時代の「モノづくりの未来」を見据え、従来の設備の提供のみならず素材・材料などの開拓にも取り組み、鉄鋼業界、食品業界、医療業界、化学業界など様々な産業分野でも貢献のできる企業を目指しています。
売上
50億円
従業員数
268名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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仕事内容
【正社員】【転勤なし】自社の通訳として、中国と日本の業務の橋渡しを支援してください。
中国語の通訳として、主に、中国の仕入先や協力会社との意思疎通を図って頂きます。
工場の生産工程や製品の特長などの業務知識も身に付けて頂きます。

◆具体的には
○中国語、日本語の通訳
○中国協力会社への連絡や打ち合わせ、交渉
○関係書類の翻訳
○生産工程、製品品質特徴などの把握、理解
○その他社内業務全般
※年間数回、1週間程度の中国への出張の可能性があります。

◆組織について
○現在、通訳は1名在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○ 業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。
○ 男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。
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【正社員】【転勤なし】事務部門のけん引役として、社内体制の強化に力を奮ってください。
総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
 ○安全衛生管理
 ○社会保険手続
 ○労務管理
 ○各種イベントの企画・運営など 
【人事】
 ○採用業務(新卒・中途)
 ○人事制度の策定
 ○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
 ○従業員数134名(男性90名、女性44名)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年3回(前年度実績 計4.55月分)
      
◆ポイント
 ○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
 ○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
 ○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。
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勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 550万円~800万円
仕事内容
【正社員】【東証一部】経理部門の要として、課の取り纏め役を担ってください。
経理部門の課長として、課のマネジメントを担って頂きます。
ご経験・適性に応じて、ご担当頂く業務(配属される課)を決定します。

◆具体的には
 【経理部】 
  ○会計課 …………… 決算関連
  ○財務課 …………… 資金関連(銀行・証券会社窓口業務含む)
  ○経営管理課 ……… 予算関連
  ○業務センター課 … 経費関連

 ※経理関連業務の各種施策(業務フロー見直し、システム化、支店業務の本社集約等)
 ※役職は、本部長(役員) ― 部長 ― 課長 ― 担当課長 となっています。

◆組織について
 会計課:8名、財務課:3名、経営管理課:3名、業務センター課:8名

◆募集について
 【雇用形態】正社員 
 【昇給】年1回(4月)
 【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
 ・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
 ・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
 ・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。
詳細を見る

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