岐阜県の転職・求人情報一覧

下記仕事内容についての生産調整や工程管理、人員管理等を行っていただきます。管理者と技術者、オペレーターと関わる重要な業務です。

◆部署の主な仕事内容
　○バリ取り（６軸ロボット／手取り）
　○洗浄
　○組立（自動機／手組み）
　○エアーブロー（ロボット／手取り）
　○レーザー刻印
　○耐圧試験

◆仕上げ部門の人員構成
　○部門長（1）- 管理職（1）- 仕上げ本ポジション（2）- 技術者（1）- オペレーター（10）

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回
　【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
　○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
　○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
・電気回路、板金加工、電気工事関係の設計
・PLCラダー図作成
・電気機械の試験・検査・調整
・コンピュータープログラミング

【組織構成】
配属部署　：システム事業部
人員構成　：設計・現場管理（エンジニア）：5名
　　　　　　メンテナンス・保守：3名

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
電子制御機器の設置現場工事の監督、管理
設置工事の作業補助

【組織構成】
配属部署　：システム事業部
人員構成　：設計・現場管理（エンジニア）：5名
　　　　　　メンテナンス・保守：3名　

バイオ医薬品や低分子医薬品の品質保証業務を担当していただき、将来的には品質保証部門の責任者（幹部）候補として活躍していただきます。

※同社は、製薬メーカーの受託製造機関（CDMO）として、医薬品の製法開発・前臨床・治験・製造までを一貫して担当しており、その品質保証に関する業務を行っていただきます。

◆具体的には
○品質保証体制の構築・維持（徹底）
○品質管理
○薬事関連業務
○GMP対応
○クレームの原因調査
○改善対応業務

◆配属部署
○信頼性保証本部　医薬品品質保証部

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・薬品の品質保証の責任者として、ご活躍いただきます。
・責任感の強い、向上心旺盛な幹部候補を求めています。

グループ会社のバイオ医薬品工場にて、医薬品の原薬の製造業務を担当していただきます。

◆具体的には
○スピナーフラスコから大型タンクまで各種スケールでの細胞培養を行う（培養業務）
○各種クロマトグラフィーでのタンパク精製を行う（精製業務）
○記録、報告書の作成
○手順書等の作成、改訂
○バリデーション業務
○ユーティリティ（空調設備・ボイラー設備・受電設備等）の保守作業など

◆組織構成
○組織は培養と精製の各４チーム（1チーム7名）に分かれ、三交代制の体制で製造しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
○グループ会社の医薬品製造工場での勤務となります。
○7名のチームに分かれて三交代制で製造しています。

医薬品製造ラインのリーダーとして、製造ラインの現場作業・管理業務を担当していただきます。

◆具体的には
○製造計画の立案・策定
○スタッフ人事・労務管理
○工程管理、コスト管理、納期管理
○製造設備の維持・保守管理業務
○カイゼン提案

◆配属部署
○医薬事業本部　本荘工場　生産課　課長以下　12名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・長期にわたって、工場の業務改善に取り組んで頂ける方を求めています。
・将来の幹部候補として、製造現場を仕切って頂ける方を希望しています。

医薬品製造分野における品質保証部門の責任者として、製品の品質保証業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
医薬品製造部門において、厳重な品質保証体制を構築するため、品質保証の徹底、苦情対応、改善策等、課長・係長クラスの業務管理を行って頂きます。

◆配属部署
・生産本部 または 医薬事業本部

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップのための発展空間が大きく広がっています。
・業績は好調で、第46期の売上高は過去最高を更新しています。

大手健康食品メーカーの経理部門において、決算業務を中心とする経理業務全般にご対応頂きます。日々の経理業務は、各メンバーが担当するため、マネジメント、及び各種チェック業務がメインとなります。将来的には、企業の成長に資する内部統制等のさまざまな推進業務にも携わって頂きます。

◆具体的には
○月次決算・年次決算
○メンバーマネジメント
○各種チェック業務
○補助金等各種申請業務
○中間・確定申告業務　
○財務分析など

◆組織について
・現在、経理部門は、部長以下6名の体制です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップのための発展空間が広がっています。
・大きな裁量権をもって、仕事に取り組んで頂けます。

PKG事業本部開発統括部技術部にて新規計測器・検査機の量産開発、計測・検査技術の開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規計測、検査技術の開発　
　市場/業界情報収集、新規工法開発、装置の選定、装置仕様の決定
・新規装置の量産展開　
　装置能力検証、検査レシピの作成、関連治工具の設計

【ポイント】
・スキルアップに応じて、活躍の幅を広げて頂けます。
・将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
・技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。