岐阜県の転職・求人情報一覧

ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
　○経理財務（月次決算、通期決算）
　○購買業務（仕入記帳、支払業務）
　○総務業務
　○人事業務
　○労務管理　
　○給与計算など
　　
◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給査定】年1回
【賞与】年俸に含む

◆ポイント
　○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。
　○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。
　○入社直後のポジション（役職）は、管理部の係長を想定しています。

食品用包装容器メーカーの経理課にて、経理、税務、会計業務全般を担って頂きます。
※日次業務に加え、試算表の作成や財務管理など、経理全般に携わって頂きます。
※総務業務を一部兼務して頂きます。

◆具体的には
　○税務申告書の作成
　○月次決算／四半期決算／年次決算
　○固定資産管理
　○予算の策定、及び実績の把握・分析
　○公認会計士監査対応
　○原価計算実務
　○会計システム対応など

◆組織について
　現在、経理課には3名（男性2名、女性1名）が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○経理部門の中軸として、末永く勤めて頂ける方を求めています。
　○業界唯一の一貫生産体制（デザイン～配送）を構築しています。
　○環境問題に対し独自の技術で積極的な取り組みを行っています。

総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○安全衛生管理
　○社会保険手続
　○労務管理
　○各種イベントの企画・運営など　
【人事】
　○採用業務（新卒・中途）
　○人事制度の策定
　○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
　○従業員数134名（男性90名、女性44名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績 計4.55月分）
　　　　　　
◆ポイント
　○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
　○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
　○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。

マーケティング部門におけるECサイトの店長業務を担って頂きます。
はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスを中心とした自社通信販売でのプロモーション、新規顧客獲得、リピート施策、分析が中心になります。

◆具体的には
○ECサイトによる販促の企画・提案
○ECサイトのコンテンツ企画・提案
○広告の立案・運用
○各施策の分析
○CRM施策など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○創業以来210年余の歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。
○意欲とキャリアアップに応じて職域も裁量も広がります。
○実績を反映した公平公正な人事評価制度を導入しています。

地域に根ざす精密機械加工メーカーの総務部門において、「人事労務」の業務全般に携わって頂きます。将来的には、総務部門のけん引役となって頂くことを期待しています。

◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
　現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名（課長1名：30代男性、担当3名：30代～40代女性、嘱託社員1名：定年再雇用女性）が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

大型ショッピングモール内にある精肉店において、「精肉加工」を中心とする店舗業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○入荷したブロック肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を、包丁・スライサー・チョッパーなどを使って加工します。
○加工した肉は、それぞれパック詰めします。
○鮮度チェックや、陳列、接客などもお任せします。

※専門道具や機械の使用方法は、入社後にレクチャーします。
※将来的には、店長として店舗運営に関わって頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（5月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○知識やスキルを基準にした明確な評価制度があります。
○スキル・アップに応じて、仕事の裁量も広がります。
○お客様へのお声がけなど、接客を大切にしています。

ＤＴＰデザインを中心とする製作全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○イラストレーターやフォトショップ等を使用し、パンフレットやチラシを作製します。
○印刷前のＣＴＰ出力や、画像の加工も行って頂きます。

◆配属部署
○製版・製作部（現在3名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○スキル・アップに伴い、裁量も広がります。
○集中できるクリーンで、きれいな職場です。
○独自の発想やアイデアを活かせる仕事です。

進化を遂げる総合印刷メーカーの営業活動全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○既存のお客様を巡回し、ニーズの掘り起こしを行います。
○先輩社員に同行し、お客様との信頼関係を築いていきます。
○企業や個人販売店を訪問し、伝票、チラシ、パンフレット、販促品等の印刷物の受注から納品までを行います。

◆配属部署
○営業部（現在11名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○やる気次第で、仕事の裁量も広がります。
○お客様との信頼関係の醸成が仕事の要です。
○高いモチベーションで錬磨できる職場です。

自動車部品メーカーや家電メーカーなどへ納品する生産設備（プレス機械、組立機械、搬送機械など）の電気設計をお任せします。
機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより、要求通りに動かすお仕事です。

◆具体的には
　○産業用機械の電気設計に関する打合せ
　○シーケンサソフトに関する設計
　○ロボットプログラムに関する設計
　○ロボットティーチング
　○試運転、据付立ち合い
　○現地調査など

◆組織について
　現在、技術部設計課には14名（平均年齢：約40歳）が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
　○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
　○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。

自動車部品メーカーや家電メーカーなどへ納品する生産設備（プレス機械、組立機械、搬送機械など）の機械設計をお任せします。
一品一様の生産設備の設計依頼がきますので、お客様との打ち合わせから入って頂き、試運転・据付まで関わって頂きます。（納期は1ヵ月から半年程度です）

◆具体的には
○生産設備の仕様に関する打合せ
○生産設備に関する設計業務
　・レイアウトの検討
　・構造の検討
　・強度計算
　・図面作成（CAD）
○試運転、据付立ち合い
○現地調査など

◆組織について
　現在、技術部設計課には14名（平均年齢：約40歳）が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。