勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・受注製品について製造部門への生産指示
・完成品在庫量の管理と出荷対応　など

【組織について】
・・自社独自の生産管理システムを使いながら製造、在庫管理、出荷管理を行っています。

【ポイント】
・全社的にDXを推進し、無駄のない現場づくりを進めています。個人のスキルデータで稼働する各種設備、図面・帳票の電子化、デジタル化によるロットトレースなどを実現し、社員はITデバイスを使いこなしています。
・中途入社のハンデはなく、スキルアップに応じて活躍の場を広げられます。
・オフィス・工場の美化にも取り組んでおり、本社工場ではガーデン風テラス、シャワールームなど就業環境を整備しています。

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勤務地

岐阜県関市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の基盤づくりに関わる採用・人事を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
▽人事一般業務
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理
▽採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新
▽教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用
▽その他総務業務
・労務管理
・福利厚生やイベントの企画　など

【組織について】
・OJTを通じて業務を覚えていただきます。また会社理解のため入社後2か月程度はモノづくりの現場実習や社内研修を行うことがあります。

【ポイント】
・製品は8万点以上を誇る老舗企業で、一部には国内シェア80％を誇るモノもあります。
・創業以来培った技術と新しい技術を融合し、様々な商品を生み出しています。工場の自動化機器に注力しています。2018年に本格始動し順調に導入数を拡大中です。
・気兼ねなく有給を取得しやすい雰囲気で、男性育休取得率約50％を誇ります。フィットネスジムや麻雀室などユニークで快適なオフィス環境もあります。

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勤務地

岐阜県羽島郡笠松町円城寺19

想定年収

440万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、自社製品であるフォークリフトや物流機器（パレット、コンテナなど）といった自社製品を既存・新規のお客様へ提案します。メンテナンスを行うサービスエンジニアとも協力しながら、新規・既存の顧客のフォローを行っていきます。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。
・1日の訪問件数は既存も含めて10～15件程度です。
・お客様は担当エリアの食品メーカー、物流、倉庫、小売、農業など様々です。
・新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。


【組織について】
岐阜営業所　7名

【評価制度】
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

【ポイント】
・東証プライム市場上場企業である住友重機械工業と、世界で活躍するフォークリフトメーカー　ハイスター・エール社を
親会社に持つ安定した企業です。
・働く環境整備による社員モチベーションが高く現在シェア率も拡大中の成長企業です。

※採用は住友ナコフォークリフト株式会社で、住友ナコフォークリフト販売株式会社岐阜営業所へ出向するという形になります。
賃金水準・労働条件等は同一です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

300万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国語の通訳として、主に中国の仕入先や協力会社との意思疎通を担っていただきます。

【具体的には】
・中国語、日本語の通訳（英語もできればなお良い）
・中国協力会社への連絡や打ち合わせ、交渉
・関係書類の翻訳
・生産工程、製品品質特徴などの把握、理解
・その他社内業務全般　

【組織について】
現在通訳兼海外営業および通訳担当の社員が在籍しています。
　　　　
【ポイント】
・業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。
・男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。
・工場の生産工程や製品の特長などの業務知識も身に付けて頂きます。

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勤務地

岐阜県揖斐郡池田町

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康食品を製造する主力工場の製造管理者として、さまざまな生産ラインの統括業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・工程管理
・コスト管理
・納期管理
・資材管理
・原料管理
・部門間調整
・対外折衝
・現場スタッフへの指導・育成　など

【組織について】
・生産する製品や時期により、2交替制・3交替制となる場合があります。

【ポイント】
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。

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勤務地

岐阜県揖斐郡池田町

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全体の安定稼働のためボイラー、排水処理、電気等の各設備について管理業務をお任せします。

【具体的には】
・定期的な点検
・設備機能維持の為の整備
・故障・不具合を治すための修理
・新しく導入する設備の検討や入れ替え
・メンテナンスに伴う専門業者の手配と窓口対応　など

【組織について】
・配属先は池田工場設備管理チームになります。
・ユーティリティが中心で生産設備は含みません。

【ポイント】
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。

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勤務地

岐阜県揖斐郡揖斐川町

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

文書管理および各種書類作成業務全般をお任せします。

【具体的には】
・製品標準書作成、改定発行
・発注および各種伝票処理業務
・その他各種文書・記録管理成　など

【組織について】
・担当製品によって、配属場所が分かれます。
・ご経験によっては開発業務をお任せします。

【ポイント】
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。

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勤務地

岐阜県揖斐郡揖斐川町

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康補助食品の試作・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・試作準備（原料準備、計量、洗浄など）
・試作品作成・分析・報告書作成
・製品標準書、手順書作成　など

【組織について】
・担当製品によって、配属場所が分かれます。
・ご経験によってはアシスタントでは無く開発業務をお任せします。

【ポイント】
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方都市における企業規模を問わず、譲渡企業（会社を譲り渡す側）と譲受企業（会社を買収する側）を探し、マッチングして成約（株式譲渡）までの一連の業務をお任せします。後継者問題、事業規模の拡大、スキルの活用で新しい領域に進出したい譲渡企業と、拠点拡大、取引先獲得、人員確保、スキルの吸収をしたい譲受企業をマッチングするお仕事です。

【具体的には】
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート　など

【組織について】
・グループ全体の平均年齢は29歳です。岐阜支店は支店長、コンサルタント3名、ミドルオフィス1名が在籍します。
・入社時のM＆A経験は不要で、先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたします。入社後1～2年は、先輩社員が案件化した譲渡希望企業に対する譲受企業を探していただきますが、その後は譲渡企業の開拓もお任せする予定です。

【ポイント】
・実務、業界未経験で活躍される方もたくさんいます。理念と価値観の合う方を探しています。
・事業承継コンサルティングの需要は成長拡大しています。当社は近い将来の上場に向けた準備をしています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イビデングループのシステム開発パートナーとして、グローバルかつ大規模なシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発
・社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務
・営業に同行し業務コンサルティングにおける顧客との折衝
・要件定義
・設計
・構築
・導入
・運用　など

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっております。
・今後はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・クリニック向けに、タック総合健診システム（電子カルテシステムや医事会計システムなど）の導入、運用、サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・システム導入スケジュールの作成
・運用設計、導入後の運用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング
・環境構築、サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
・テスト、他システムとの連携に関する打合せやテスト
・導入、操作説明、リハーサル、導入時の稼働立ち合い　など

【組織について】
・医療システムグループには20～40代の20名程度（導入サービスチーム、顧客サポートチームの合計）が在籍しています。
・プロジェクトは約10か月に及ぶ大規模な案件から6～8か月に及ぶ中規模の案件が中心になります。

【ポイント】
・他社製の電子カルテシステムの導入が中心でしたが、近年は自社製システムを健診施設向けに導入する事例が増えています。
・地元岐阜県の病院の給与計算業務を行っていた経緯から現在の主力商品である「タック総合検診システム」の開発に発展しました。リハビリや産科カルテの開発にも事業展開をしています。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されています。2021年度より在宅勤務制度も導入、離職率は業界内でかなり低い数字です。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

580万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にてグループ内の経理業務全般および課内のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・単体および連結の月次決算・年次決算
・財務諸表の作成
・グループ全体の連結決算業務
・有価証券報告書の作成
・予算の策定管理
・税務申告書の作成
・課内のマネジメント
・経理関連業務の各種施策（業務フローの見直しやシステム化など）　など

【ポイント】
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にてグループ内の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算・年次決算（単体・連結）
・財務諸表の作成
・有価証券報告書の作成
・税務申告書の作成
・予算管理
　　
【ポイント】
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

580万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記を中心に総務・法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・株主総会対応
・契約書チェック
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・法改正に伴う書類作成
・一部有報作成
・マネジメント
・取締役会の準備、事務局対応　など
　
【ポイント】
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計画チームの課長（チーム長）候補として、マネジメントとともに下記業務をお任せします。

【具体的には】
・計画チームのマネジメント
・ヒューズ製品および内製部品の生産管理業務
・社内物流管理　など

【組織について】
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体向けCMPスラリーの開発部門における知財リエゾンとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体顧客向けCMPスラリーの開発における関連特許調査、出願サポート、特許マップ作製、知的財産課側との窓口業務
・知財観点での分析作業や事業、開発の方向性を踏まえた方針決定等への関与
・出願、他社特許確認等を目的としたデータ収集のための実験、試験業務（研磨試験、物性測定）
・原材料関連の特許調査、該当法令確認等の実施のとりまとめ　など

【組織について】
・配属先は半導体向けCMPスラリーの開発部門となります。
・CMPスラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等からなる組成物です。

【ポイント】
・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。
・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。
・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。
・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

452万円～778万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三井金属グループ（国内70拠点、海外30拠点）のICT／DX活用促進に対応したネットワーク基盤（SASE）の再構築をお任せします。

【具体的には】
・ネットワーク基盤の再構築について計画策定・導入フェーズ毎の提案、プロジェクト管理
・基盤の運用・障害対応をベンダーと共に実施
・現地作業や細かな機器の設計はベンダーに依頼
・グループ全体のセキュリティやネットワーク負荷等の俯瞰的なコントロール　など

【組織について】
・ICT推進部は活用推進チーム、DX推進チーム、ガバナンス推進チームで構成されます。
・ネットワーク基盤のソリューションはpaloalto社様の製品を使用しています。必要な資格の受験料は会社で全額負担する制度があります。
・インフラエンジニアは、上記職務以外にもセキュリティ強化、クラウド活用に向けたサーバーの構築・管理等も実施しています。インフラに必要なサーバーの構築・管理も自社で対応しています。

【ポイント】
・三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック薄膜部品の開発、開発マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・サンプル作製管理
・工法の確立
・ユーザーとの折衝
・関連部署との調整
・量産への展開　など

【組織について】
・担当製品は薄膜部品、薄膜基板で各種センサー部品、一般電子向け部品として使用されます。
・構造設計および工法開発の要素が強く、専門分野の知識よりもアイデアやひらめき等で商品が開発できることが多くあります。
・チームで一体となって新規商品に取り組み、完成した際の達成感を感じることができます

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・広報(社外・社内)
・渉外
・CSR（法令順守活動）
・式典・イベント企画運営
・総務業務全般の日常業務運営　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。
・固定観念に捉われずさまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりを行います。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・回路保護部品の研究開発業務
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議　など

【組織について】
・配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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