勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共に使用される屋外照明の営業、その他の販売活動および設計提案活動をお任せします。

【具体的には】
・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
・照明の設計提案
・販売先（地方自治体・電気工事店・設計事務所など）への訪問・打ち合わせ　など

【組織について】
・MARUWA SHOMEIの求人案件となります。
・担当製品は道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明など、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具です。
・設計・製作・施工まで自社で完結。地図に残る仕事で、成果が形に残ります。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・BtoBの広報業務
・インナーコミュニケーション強化に関する取り組み
・企業ブランディング
・CSR（法令順守活動）
・式典・イベント企画運営
・総務業務全般の日常業務運営　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。
・固定観念に捉われずさまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりを行います。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

730万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

合成技術を活かした粒子開発をはじめ新規事業の開発プロジェクトをご担当いただきます。

【具体的には】
・実験室レベル、中量スケールでの検証試験
・文献、知財調査等による技術情報の収集
・顧客訪問、展示会、学会等による訴求
・既開発品を元にした用途探索、改良開発
・試作、プロセス設計、場合によっては新規設備導入
・社外での試作試験、デモ試験
・当社既存技術を起点とした新規アイデア提案
・有望と思われる市場、用途の調査　など

【組織について】
・配属先の先端技術・機能材料本部 基幹技術開発部 機能材料開発課となります。
・パウダーを主軸に半導体業界以外の領域をターゲットとし新規事業の機会創出に取り組んでいます。
・ご担当いただく可能性のあるテーマとしては大きく以下2つになります。
▽合成技術を活用した粒子の開発
水熱合成技術を活用し、粒子径・粒子形状が揃った板状粒子、棒状粒子等を開発中です。
潤滑性・放熱性・導電性など粒子の特長を活かした用途での適用を目指しており、顧客に向けて提案を実施しています。
（参考／イプロス様のサイトで以下を掲載しています）
　フィラー・滑り性改良剤・塗料用添加剤等に板状粒子『リン酸チタン』
　丸棒状粒子・酸化亜鉛
▽その他新規の粒子開発
（参考新規事業の取り組みは、HP上でも公開をしています）
　株主通信　FUJIMI TODAY vol53 (2021年12月発行.5-6ページ)

【パウダー技術について】
・微粒化（サブミクロン以下）、粒子の形状制御
・分級（異物を除き、粒の大きさ、分布を揃える技術）
・異種材料（セラミック、金属、樹脂）の複合化

【ポイント】
・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。
・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。
・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。
・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金生鉱山の採鉱課にて鉱山の採掘計画策定・工程管理などの業務をお任せします。

【具体的には】
・採掘計画の策定
・鉱山の生産の指示および進捗管理（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
・鉱山の保安パトロール・公害防止管理
・石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理
・鉱区の調査　など

【組織について】
・配属先は採鉱課です。

【ポイント】
・日中しか採掘業務は出来ませんので、残業はほぼなく定時退社が基本です。
・異業種からのご応募も歓迎しております。特に不動産関連の施工管理などのご経験を活かしやすいお仕事です。

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勤務地

岐阜県関市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の基盤づくりに関わる採用・人事を中心に業務をお任せします。

【具体的には】
▽人事一般業務
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理
▽採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新
▽教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用
▽その他総務業務
・労務管理
・福利厚生やイベントの企画　など

【組織について】
・OJTを通じて業務を覚えていただきます。また会社理解のため入社後2か月程度はモノづくりの現場実習や社内研修を行うことがあります。

【ポイント】
・製品は8万点以上を誇る老舗企業で、一部には国内シェア80％を誇るモノもあります。
・創業以来培った技術と新しい技術を融合し、様々な商品を生み出しています。工場の自動化機器に注力しています。2018年に本格始動し順調に導入数を拡大中です。
・気兼ねなく有給を取得しやすい雰囲気で、男性育休取得率約50％を誇ります。フィットネスジムや麻雀室などユニークで快適なオフィス環境もあります。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

所長候補として営業活動をお任せします。

【具体的には】
・建設業、測量コンサルタント、土地家屋調査士など測量機器を使用する業種への営業活動
・測量業務等の各種計測現場対応
・課員のマネジメント　など

【組織について】
拠点は岐阜市本社、大垣営業所、福井営業所、三重営業所がございます。新たに名古屋営業所の開設予定や、数年後の東京・大阪への拠点展開も検討中です。

【ポイント】
・主に建築業界向けに測量機器等、OA機器などを販売・レンタルしています。
・新しい商品・仕入れ先の開拓にも力を入れており、最新技術を建設現場の効率化に繋げています。
・「自分たちが良いと思ったものしか売らない」という営業ポリシーを大事にしています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方都市における企業規模を問わず、譲渡企業（会社を譲り渡す側）と譲受企業（会社を買収する側）を探し、マッチングして成約（株式譲渡）までの一連の業務をお任せします。後継者問題、事業規模の拡大、スキルの活用で新しい領域に進出したい譲渡企業と、拠点拡大、取引先獲得、人員確保、スキルの吸収をしたい譲受企業をマッチングするお仕事です。

【具体的には】
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート　など

【組織について】
・グループ全体の平均年齢は29歳です。岐阜支店は支店長、コンサルタント3名、ミドルオフィス1名が在籍します。
・入社時のM＆A経験は不要で、先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたします。入社後1～2年は、先輩社員が案件化した譲渡希望企業に対する譲受企業を探していただきますが、その後は譲渡企業の開拓もお任せする予定です。

【ポイント】
・実務、業界未経験で活躍される方もたくさんいます。理念と価値観の合う方を探しています。
・事業承継コンサルティングの需要は成長拡大しています。当社は近い将来の上場に向けた準備をしています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イビデングループのシステム開発パートナーとして、グローバルかつ大規模なシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発
・社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務
・営業に同行し業務コンサルティングにおける顧客との折衝
・要件定義
・設計
・構築
・導入
・運用　など

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっております。
・今後はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・クリニック向けに、タック総合健診システム（電子カルテシステムや医事会計システムなど）の導入、運用、サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・システム導入スケジュールの作成
・運用設計、導入後の運用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング
・環境構築、サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
・テスト、他システムとの連携に関する打合せやテスト
・導入、操作説明、リハーサル、導入時の稼働立ち合い　など

【組織について】
・医療システムグループには20～40代の20名程度（導入サービスチーム、顧客サポートチームの合計）が在籍しています。
・プロジェクトは約10か月に及ぶ大規模な案件から6～8か月に及ぶ中規模の案件が中心になります。

【ポイント】
・他社製の電子カルテシステムの導入が中心でしたが、近年は自社製システムを健診施設向けに導入する事例が増えています。
・地元岐阜県の病院の給与計算業務を行っていた経緯から現在の主力商品である「タック総合検診システム」の開発に発展しました。リハビリや産科カルテの開発にも事業展開をしています。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されています。2021年度より在宅勤務制度も導入、離職率は業界内でかなり低い数字です。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

580万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にてグループ内の経理業務全般および課内のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・単体および連結の月次決算・年次決算
・財務諸表の作成
・グループ全体の連結決算業務
・有価証券報告書の作成
・予算の策定管理
・税務申告書の作成
・課内のマネジメント
・経理関連業務の各種施策（業務フローの見直しやシステム化など）　など

【ポイント】
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にてグループ内の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算・年次決算（単体・連結）
・財務諸表の作成
・有価証券報告書の作成
・税務申告書の作成
・予算管理
　　
【ポイント】
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

580万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記を中心に総務・法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・株主総会対応
・契約書チェック
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・法改正に伴う書類作成
・一部有報作成
・マネジメント
・取締役会の準備、事務局対応　など
　
【ポイント】
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2023年3月期に、1,300億円の連結売上高を突破しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

452万円～778万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三井金属グループ（国内70拠点、海外30拠点）のICT／DX活用促進に対応したネットワーク基盤（SASE）の再構築をお任せします。

【具体的には】
・ネットワーク基盤の再構築について計画策定・導入フェーズ毎の提案、プロジェクト管理
・基盤の運用・障害対応をベンダーと共に実施
・現地作業や細かな機器の設計はベンダーに依頼
・グループ全体のセキュリティやネットワーク負荷等の俯瞰的なコントロール　など

【組織について】
・ICT推進部は活用推進チーム、DX推進チーム、ガバナンス推進チームで構成されます。
・ネットワーク基盤のソリューションはpaloalto社様の製品を使用しています。必要な資格の受験料は会社で全額負担する制度があります。
・インフラエンジニアは、上記職務以外にもセキュリティ強化、クラウド活用に向けたサーバーの構築・管理等も実施しています。インフラに必要なサーバーの構築・管理も自社で対応しています。

【ポイント】
・三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック薄膜部品の開発、開発マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・サンプル作製管理
・工法の確立
・ユーザーとの折衝
・関連部署との調整
・量産への展開　など

【組織について】
・担当製品は薄膜部品、薄膜基板で各種センサー部品、一般電子向け部品として使用されます。
・構造設計および工法開発の要素が強く、専門分野の知識よりもアイデアやひらめき等で商品が開発できることが多くあります。
・チームで一体となって新規商品に取り組み、完成した際の達成感を感じることができます

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・製造ラインの保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
＜自社保有工程＞
金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査　など

【組織について】
・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・回路保護部品の研究開発業務
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議　など

【組織について】
・配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県恵那市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流営業、並びに車両の運行管理全般を担って頂きます。

【具体的に】
・既存顧客、及び新規顧客を訪問してのセールス活動
・獲得した仕事に対して、自社あるいは協力会社のトラックの手配
・自社車両の運行管理
・自社ドライバーの労務管理

【組織について】
貨物・梱包事業部の所属となります。

【ポイント】
・中途入社のハンデは一切ございません。
・明るくて積極性に富む方を求めています。
・腰を据えて末永く勤めていただける環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの新規設備の導入や新規製品の量産化業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備の導入
・新規製品の量産化
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
・自動車用ヒューズの設計業務
・製品の構想の検討から図面作成
・材料手配
・試作、評価
・お客様との仕様調整・検討・試作評価
・量産化のための関連部署との製品開発　など

【組織について】
・配属先はLV／プレス事業本部技術グループ製品チームを想定します。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。
・樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック部材の製造設備の設備技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規設備の導入検討
・工程の効率化推進
・設備保全　など

【組織について】
・担当製品は セラミック部材（SiC）purebeta※です。※はRを〇で囲む
・セラミック部材（SiC）製造における設備全般、混合機、焼成炉、ホットプレス、加工機（研削、MC機等）の生産技術業務に携わっていただきます。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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