勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理体制の構築と推進をお任せします。

【具体的には】
・現状としては受注生産方式で1日1型を目安に生産してきましたが、生産管理の仕組みは確立していません。
・納期短縮、生産性向上を目的として生産管理体制を構築中で、その推進役としてご活躍を期待します。

【ポイント】
・夜勤はございません。
・定期昇給はもちろん、会社の利益を社員へ還元するという考え方を大切にしています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気施設の営繕業務をお任せします。

【具体的には】
・施設管理／施設内の営繕、業者対応、電気施設の保守
・問い合わせ対応／施設からの問い合わせ対応（施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応）　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属リサイクル工場において鉛地金、亜鉛地金を製造します。

【具体的には】
・海外から輸入した鉱石を製錬し鋼材のメッキ等に使用される亜鉛地金の製造
・自動車の廃バッテリーをリサイクルして製錬し自動車のバッテリー等に再利用される鉛地金の製造
・副産物として金、銀、ビスマスの回収
・その他、製造に係る改善活動　など
　
＜勤務時間・休日＞
▽常昼勤務
・就業時間8：00～17：00
・年間休日124日
▽四直二交替勤務
・就業時間8:00～20:00、20:00～8:00／休憩100分
・年間休日182日
※内訳は会社カレンダーによる

＜神岡鉱業株式会社について＞
寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費用をご支給します。

金属リサイクル工場で製造される製品は、構造物や自動車など社会インフラを支える様々な製品で使用されています。また、リサイクルによる金属資源の循環型社会構築の一翼も担っており国内の製造業を支えています。今後も社会を支える役割を担っていくため、製造プロセスのオペレーション安定化や改善、生産性・製品歩留まり向上よる高効率化などを行います。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

490万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

神岡鉱業内の金属リサイクル工場(鉛・亜鉛・硫酸)と機能性粉体工場の4工場の安定操業のため電気設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・工場担当者や請負工事会社と協働し、時間計画保全、事後保全、改良保全、状態基準保全また設備投資工事の実施
・電気設備トラブルへの対応
・電気計装設備点検
・予実管理、仕様書/報告書等の作成
・DCS、PLCを用いたシステム業務および秤量機、計測機器を用いた計装業務　など
　
＜神岡鉱業株式会社について＞
寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費用をご支給します。

強電・弱電・計測・計量・システムなどの幅広い電気設備を取り扱います。また、施工金額は数万円から数千万円規模の工事まであります。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

440万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。

【具体的には】
・社内外との交渉窓口
・契約書の作成および確認
・不動産を含む資産管理
・一部、工場や社外での作業　など
　
＜神岡鉱業株式会社について＞
安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。

寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費用をご支給します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全衛生業務をお任せします。

【具体的には】
＜安全衛生管理全般＞
・労働安全衛生法令への対応
・労働基準監督署への各種届出
・安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施
・工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援
・安全教育や研修の企画と実施
・安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善
・災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施
＜化学物質管理の強化・推進＞
・SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化
・化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育
＜衛生管理（産業衛生）＞
・作業環境測定と改善計画の立案・実行
・作業管理（リスクアセスメント）実施指導による労働災害防止活動
・作業者の健康管理（健康診断結果の分析等による健康づくり支援活動の立案と実施）
＜その他関連業務＞
・ISO 45001に基づいた安全衛生マネジメントシステムの推進・運用

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社（太平洋精工株式会社の持ち株会社）です。

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業開発をお任せします。飛び込み営業はありません。

【具体的には】
・お客様の技術の向上や医療機器メーカーの強化に使用される「模擬人体」「医療機器部品」、超柔軟ゲル素材を使用した「自社の美容ヘルスケア製品」「OEM製品」などの開発・提案
・既に取引のあるお客様や、展示会、学会などで名刺交換をしたお客様を中心に提案営業
・商品企画
・販促資料（商品チラシ・什器・パッケージ他）作成ディレクション
・新商品の広報・広告・販促　など

＜配属について＞
配属先は営業開発部です。

＜株式会社タナックについて＞
超柔軟ゲル素材でニッチトップを目指しています。自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。全社の平均残業時間は5～10時間程度になります。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業事務をお任せします。

【具体的には】
・販売先からの商品の受注、仕入先への発注に関する業務
・見積もり、契約締結、納品、請求（支払い）に関する業務
・受注情報をもとにデータを販売管理システムへ取り込み、工場などへの出荷指示
・顧客からの問い合わせ対応
・営業担当者との連携や書類作成
・在庫管理
・各種書類のファイリング　など

＜配属について＞
配属先は営業開発部業務担当グループです。

＜株式会社タナックについて＞
超柔軟ゲル素材でニッチトップを目指しています。自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。全社の平均残業時間は5～10時間程度になります。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業をお任せします。

【具体的には】
（機工部）
・工作機械・工作用機器などの機械部品や装置に係る既存顧客への販売　など
（機械部）
・新規開拓を含め工作機械の営業　など

＜配属について＞
配属先は機工部もしくは機械部で、ご本人の適性を踏まえて決定いたします。岐阜本社は岐阜県内が中心、名古屋支店は愛知県内が営業エリアとなります。

＜岐阜機械商事株式会社について＞
オークマ社の工作機械をはじめ製造業に欠かせない機械設備を扱っています。知識以上にお客様との日々のコミュニケーションを大切にしています。知識が無い方でも研修・勉強会を通じて身に付けられます。

また、本社勤務のうちほとんどの方が営業に従事しています。最初は先輩社員との同行から始め、少しずつお客様を担当しながら一人立ちを目指します。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

570万円～980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板品の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの維持管理
・内部監査、外部監査、クレーム対応
・新規製品の立ち上げ、品質工程表の帳簿整備、品質確認
・クレーム、工程異常の原因調査、対策立案や有効性の検証、報告書の作成、顧客への折衝
・工程内の品質記録の整備、傾向管理、予防措置　など

【組織について】
・担当製品はセラミック基板です。
・現場では検査設備の機械化等を進めています。単調業務の繰り返しではなく、新しい業務に挑戦いただく機会はたくさんあります。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LV製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証するためサプライヤーへ対象材料の分析依頼、結果の蓄積
(可能であればIMDS対応までお任せします。)
・環境負荷物質の含有に対する問い合わせ対応
・環境負荷物質に対する規格更新時の内容理解と社内への落とし込み
・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査対応
・顧客からのクレームや調査依頼への対応
（海外顧客との英語メール対応含みます）

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・自動機械の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全、改善、メンテナンスサービス
・自動機械の修繕、メンテナンス、予防保全　など

【組織について】
・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・回路保護部品の研究開発業務
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議　など

＜配属について＞
配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

＜太平洋精工株式会社について＞
脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。

多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。

【具体的には】
・生産設備立上げ業務
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証
・製品の量産化推進　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

570万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新材料の成膜、結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発をお任せします。

【具体的には】
・PVD、CVD、ALDなどの装置による酸化物、窒化物、炭化物の成膜、結晶成長及び評価
・フォトリソ、エッチング、熱処理などの要素プロセス開発　など

＜株式会社MARUWA社について＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

自由度の高い業務環境で、充実した設備・評価装置もございます。新しい顧客ニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていただくことを期待しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の完成車メーカーおよびハーネスメーカー向けの営業をお任せします。

【具体的には】
・メーカーとの仕様調整
・社内技術調整
・納期管理
・折衝業務　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として購買業務をお任せします。

【具体的には】
・仕入先との価格交渉
・仕入先の品質監査
・仕入先の品質マネジメント開発　など

＜太平洋精工株式会社について＞
歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長として社内ITに関する業務をお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務
▽インフラ構築・運用・保守
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスク
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社となります。

＜PECホールディングス株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

摩擦摩耗試験機を用いて材料や潤滑材の性能や耐久劣化などの評価をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。


【具体的な仕事内容】
・主に自動車部品や樹脂素材、グリースなどの摩擦摩耗試験
・顧客の要求事項を満たした試験後、データまとめと報告書の提出　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

300万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二次電池に関わる分析・評価をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ICP、IC、薬品処理などを使用した分析・評価
・お客様へのヒアリング、問題を解決に向けた提案　など

＜JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社について＞
「評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献」を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供しています。

特定の分野に限らず、幅広いメーカーからご依頼をいただいています。また、「自分がこの案件の担当」というのが明確で、慣れれば個人の裁量で仕事を進められるようになり、自己成長や成果が目に見えやすい仕事です。研究開発の中でも評価／評価機器に関する専門性を磨いていき、一人一人がメーカー様に頼りにしていただける技術者へと成長していきます。

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