勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーン印刷工程の生産性、歩留り改善活動をお任せします。

【具体的には】
＜改善業務＞
・ペースト最適化、操業条件（設備パラメーターなど）の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動
・次世代技術の立案、検証・試作
＜設備改善＞
・設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当
・次世代設備の立案（DX、IOT、AI設備導入）など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新規技術・工程の立ち上げ業務をお任せします。
予算の制限も少なく裁量を持ってスピーディーに成果を残していきます。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊紙に関する製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品・新規用途開発／営業同行や取引先から情報を仕入れ、顧客の要望に基づき、美濃和紙の伝統技術（抄紙技術）と新技術を融合させ、新たな機能を持つ特殊紙（機能紙・加工紙）の研究開発
・材料・原料の選定・評価／紙の特性（強度、厚み、粘着性、耐久性など）を実現するための新たな原料や添加物（高機能材料など）の選定・評価
・試作・製品化／主に手作業で試作を行い、ラボスケールから量産化に向けた製造現場と連携調整や立ち合い
・既存製品の改良・プロセス改善／既存製品の品質課題の特定や手順書の見直し、コストダウンまたは製造プロセスの効率化（約100パターンある生産工程）に関する技術検討　など

＜組織体制について＞
研究開発部署には管理職含め7名が在籍しています。異業種から中途入社された方もご活躍されています。

＜大福製紙株式会社について＞
美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程ほどの製品があり、多品種対応を行っています。

有給休暇取得は全社平均で13日／日と働きやすい職場環境です。子の看護休暇は有給扱いで30分単位で取得できるなど子育てへの配慮もあります。転勤も無く地域で腰を据えて働きたい方にオススメします。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各務原工場にて半導体関連製品（スラリー研磨材）の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・化学品（製品・原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
　※検査装置／液体クロマトグラフィー（HPLC）、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理　など

＜配属について＞
配属は品質保証本部品質管理部品質管理第一課で、正社員・派遣社員を合わせておよそ40名が在籍します。

主な職務は測定のばらつき低減を目的に、データ取得と検証を行い、測定手順や条件の見直しを主体的に進めていきます。統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着ける機会も多くあります。また、測定業務の自動化を進めています。希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査など海外のお客様とやり取りする機会もあります。

＜株式会社フジミインコーポレーテッドについて＞
同社の主要製品であるスラリーは、ナノサイズのセラミックス微粒子や酸、アルカリ、ポリマーを超純水で分散させた超精密研磨材です。同社はこの分野で世界シェア84％を誇ります。

また、新中長期経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発に投資。無借金経営で財務基盤が盤石であり、海外売上比率は70％以上です。

さらに、離職率3.3％、年間休日127日、有休消化率55％以上、女性の育休取得率100％と、働きやすい職場環境が整っています。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体業界向けをはじめとする新規製品および原材料の測定手法の確立をお任せします。

【具体的には】
○HPLC／ICによる自社製品（化学品）の定量分析
○GC-MS／LC-MSによる各種サンプルの定性、定量分析
・前処理、測定準備作業（秤量・試薬調整・分注）
・装置の運転、操作、データ処理
・測定条件の確立（測定条件決定のため実験水準設定と各水準でのデータ収集）
・有機化合物及び高分子の前処理・測定条件の確立（純度／有機不純物測定）
・試験計画書、技術報告書の作成
○Excelや統計解析ソフトを用いた測定結果の解析、考察、PowerPointでの報告資料作成
・測定方法の標準化、作業手順書作成　など

＜配属について＞
配属は品質保証本部品質管理部評価技術課で、課長以下14名が在籍します。

＜株式会社フジミインコーポレーテッドについて＞
同社の主要製品であるスラリーは、ナノサイズのセラミックス微粒子や酸、アルカリ、ポリマーを超純水で分散させた超精密研磨材です。同社はこの分野で世界シェア84％を誇ります。

また、新中長期経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発に投資。無借金経営で財務基盤が盤石であり、海外売上比率は70％以上です。さらに、離職率3.3％、年間休日127日、有休消化率55％以上、女性の育休取得率100％と、働きやすい職場環境が整っています。

世界の半導体メーカーなどお客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善を進めています。統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け向上させる機会があります。また、測定のオートメーション化を進めており関連業務に携わっていただく場合もございます。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

340万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全衛生の専任担当として業務をお任せします。

【具体的には】
・設備の初期稼働・調整作業／新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット・機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。
・指示に基づく各種試験の実施（性能試験、品質確認、条件検証など）／設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。
・試験結果の記録・報告／実施した試験の内容、条件、結果（数値・所見）を所定のフォーマットに記録。
・作業手順書や試験記録の整備・改善提案／実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

法令、ルールに則り安全衛生管理を遂行していきます。設備の安全稼働と品質確保を現場から支える実行者として、試験対応・安全確認・改善提案を通じて、技術と現場の橋渡し役を期待しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共施設に使用される照明の開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・営業と協議の上、新製品の企画立案
・試作検証
・デザインレビュー
・製造部との量産調整　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っています。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。公共の道路やトンネルなどの社会インフラを支える業務で地域社会に貢献しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

690万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動をお任せします。

【具体的には】
・製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源の拡販　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLEDです。施設や装置、製品など目に見えるモノに自社製品が採用されています。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いたうえでカスタム対応などの提案型営業を行い関係構築を深めていくことを期待しています。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

469万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT統制・購買推進担当として業務をお任せします。

【具体的には】
・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善
・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整
・グループ全体のIT購買・調達（要望～発注～納品～請求）の管理・標準化
・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理
・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案

＜三井金属ユアソフト株式会社について＞
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。グローバルなクラウド活用と同時に、ゼロトラスト思想に基づいたセキュリティ強化の再構築フェーズに入っています。

本ポジションは、グループ全体のICTガバナンス（規則）と購買・調達管理の両領域を横断し、各部門の意図をつなぎながら、組織運営を仕組みの面から整えていく役割です。ICT活用が広がる中で社内ルールや購買プロセスの標準化・更新を進めています。専門知識よりも、状況を整理し、意図を言語化して周囲を動かす力を重視しています。

また、マネージャーと連携し、チームの進行管理・調整・改善推進をお任せします。関係者の考えを整理して合意を形成し、業務を円滑に進めるハブ的な役割としての活躍を期待しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

465万円～821万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土岐工場の管理全般をお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理業務
・ユーティリティー設備の維持管理
・行政対応業務　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買チームの管理職としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・購買チームのマネジメント
・原材料の調達業務
・調達先の新規開拓および監査
・その他、購買業務　など　

＜太平洋精工株式会社について＞
歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。

有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂成型の金型設計業務をお任せします。

【具体的には】
・開発・設計部門から要求される製品に関する打ち合わせ
・量産に必要な射出成型品の金型仕様・検討業務
・量産準備　など

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の完成車メーカーおよびハーネスメーカー向けの営業をお任せします。

【具体的には】
・メーカーとの仕様調整
・社内技術調整
・納期管理
・折衝業務　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県不破郡 垂井町1414番地

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。

【具体的には】
・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当
・電動駆動システム構築の一連の業務（モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで）
・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施

【組織について】
・ナブテスコ垂井工場に勤務いただきます。
・配属先：開発チーム構成　メンバー　3名
・年齢構成：20代 1名、30代 1名、50代 1名

【働き方について】
環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。
また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。
自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容になります。
・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨しています。
・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能です。

【キャリアパス】
今後拡大する電気電子技術は、組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善をお任せします。

【具体的には】
・歩留り改善業務／不具合品解析、工程改善、歩留り改善業務　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

同社製品は多岐に渡る業界で使用されています。顧客からの性能・機能向上の要求が増えるなかで、あらゆる角度の分析や解析、アプローチが必要となります。歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大をはじめ解析業務の対応速度向上、業務拡大に対する体制強化の推進を期待しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

690万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グレーズ基板製造の品質保証・品質管理をお任せします。

【具体的には】
・品質向上のための改善活動、仕組み作り
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・ISO・社内監査・顧客監査対応　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

当ポジションでは、顧客対応において自社の品質の代表として前線に立ちつつ、ISOマネジメントシステムの運用や監査対応など、組織の品質文化を育てる役割を担います。

グレーズ基板の全工程にわたる品質保証体制の構築・維持・改善、顧客からの品質要求の理解と社内への展開、クレーム・異常品対応の窓口対応、品質監査対応（内部監査／顧客監査）およびISO関連文書の管理・更新、製造部門や開発部門と連携した、現場目線での品質改善推進を期待します。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

800万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客クレームの内部調査・対策や顧客改善要求の内部調査・改善をお任せします。

【具体的には】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善を期待しています。日々変化する顧客要求に対応するため、新しいことに積極的に挑戦していくお仕事です。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理をお任せします。

【具体的には】
・自動検査機の操作、不良流出がない状態で良品率の向上
・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態の維持
・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

今回のポジションでは新しい自動検査機の技術を習得していきます。AIの活用技術を身につけることができます。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備技術業務全般をお任せします。

【具体的には】
・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策
・新規設備の導入／仕様決め～導入立ち上げ　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わります。新しい機構や工法、AI／DXなど最新の技術を取り入れ新しいライン構築を行います。

製造現場が必要としている設備導入、設備改善を考案し、具現化することを期待します。設備の導入や改善により生産性が改善され結果としてコスト低減や品質の安定化を目指します。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

590万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック製品の営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・セラミック製品の新規拡販、市場開拓
・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査　など

＜商材について＞
担当製品はセラミック基板、粉末成型セラミックなどになります。同社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販していきます。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。マレーシア拠点の製品について、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流管理ならびに品質管理をお任せします。

【具体的には】
＜物流管理＞
・原材料・中間品・製品・消耗品などの入出庫管理、在庫管理
・出荷準備（梱包・ラベル貼付・書類作成）
・在庫管理表の管理、定期棚卸の実施
・製造・営業チームとの連携、納期調整　など

＜品質管理＞
・製品出荷前の品質管理業務
・製造プロセス中の品質記録の確認と管理
・品質異常の一次対応
・作業マニュアルやチェックリストの整備・改善
・不具合の再発防止策の提案　など

＜組織について＞
現在は通常勤務体制ですが、段階的に交代制勤務へ移行予定です。まず2交代制（昼夜）を導入し、運用体制を整備。その後、4チーム編成による3交代制（24時間操業）へ本格移行を予定しています。シフトや休日取得の詳細は未確定ですが、社員が無理なく安心して働ける環境づくりを大事にしていきます。

＜株式会社3DCについて＞
電解液分解を抑える化学的耐久性、構造変化に対応する柔軟性、高容量化に貢献する多孔性、用途に応じた物性を実現するカスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。

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