生産管理体制の再構築やDX化推進／株式会社フジミインコーポレーテッド
【東証プライム上場企業】超精密研磨材、世界シェア84%の製品、積極的な投資を行う研究開発型メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 社内横断プロジェクトとして既存の生産管理体制の見直しを図り、受注～生産～検査～出荷に至るまでのフロー整備や生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。
【具体的には】
・受注～生産計画立案～生産指示～生産状況確認～出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
（資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業）
・生産管理システム（ERP）の最適化
（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させるなど）
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成 など
【組織について】
・配属先の品質保証本部プロダクトサポート部生産企画課には課長以下15名が在籍します。
・上司（課長）、同僚1～2名とのチームで業務を進めます。
【ポイント】
・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。
・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。
・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。
・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ※下記いずれかに該当する方
・生産管理やSCMの立場から生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験
・社内のIT部門もしくはITベンダーの立場から生産管理システム構築もしくは改善に携わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 転勤有無
- 有り（当面無し）
- 想定年収
- 480万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出年金制度 中長期業績連動型株式給付信託制度 従業員持株制度 社内緊急貸付制度 財形貯蓄制度 発明報奨金制度 提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設） 親睦団体活動助成 社員旅行制度 積立年休制度 時間単位年休制度 LTD（長期所得補償保険）制度 社有車貸出制度（規定あり） ベネフィットワンサービス利用 各種研修制度 教育受講費用補助（規定あり） 語学研修 技術勉強会（年10回） 資格取得奨励金（規定あり） ほか
通勤手当（規定あり） - 休日休暇
- 土日祝 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 メモリアル休暇（年間2日間） 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%） 介護休暇制度 年間休日127日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- フジミインコーポレーテッドは、1950年の創業以来、分級技術などを活かした精密人造研磨材メーカーのパイオニアとして独自の歩みを続けてきました。蓄積されたノウハウと研究開発力から生まれた製品の数々は、光学レンズ用研磨材から出発し、シリコンウェハーに代表される半導体基板の鏡面研磨、半導体チップの多層配線に必要なCMP（化学的機械的平坦化）、コンピュータ用ハードディスクの研磨など高精度が求められる先端産業に欠かせぬものとなっています。最近では、LED・ディスプレイ・パワーエレクトロニクス用部品の表面加工分野やパウダー技術を活かした応用分野への研磨・研削材の開発にも積極的に取り組んでおります。また、鉄鋼、航空機および半導体等さまざまな業界の溶射用途向けに溶射材をご使用頂いております。
- 売上
- 583億9400万円
- 従業員数
- 1031名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（岐阜）
- 求人ID
- 5558
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
