岐阜市の転職・求人情報一覧

ＤＴＰデザインを中心とする製作全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○イラストレーターやフォトショップ等を使用し、パンフレットやチラシを作製します。
○印刷前のＣＴＰ出力や、画像の加工も行って頂きます。

◆配属部署
○製版・製作部（現在3名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○スキル・アップに伴い、裁量も広がります。
○集中できるクリーンで、きれいな職場です。
○独自の発想やアイデアを活かせる仕事です。

総務・経理業務を中心に、間接部門の中軸として、社内体制の強化にご尽力頂きます。
また、経営者の目線で、経営企画にも携わって頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○社内制度の整備
　○情報管理
　○勤怠管理
【経理】
　○財務状況の取りまとめ
　○月次資料の作成
　○給与計算のチェック
【経営企画】
　○事業企画の立案・実行
　○社内規定の策定・遵守
　○コンプライアンス対応
　○経営計画の作成・管理

◆組織について
○総務部：3名（男性1名、女性2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
　○150年の歴史と地場の厚い信頼の下で成長を続けています。
　○新本社工場の建設を計画中です。（2020年12月竣工予定）

さまざまな媒体を駆使したオーディオ製品の広報活動を通して、販売促進業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○取扱製品のカタログ・広告作成
○取扱製品の検証作業
○雑誌社・評論家との打ち合わせ
○オーディオショウの参加
○SNS記事アップ・動画編集アップ作業
○電話対応
○その他付随業務

◆配属部署
○営業部広報マーケティング課（現在2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・音楽による心豊かな生活を演出するお仕事です。
・WEB活用による認知度アップを目指しています。
・海外のオーディオショウへ行くこともあります。

感性豊かな海外輸入オーディオ製品や周辺機器に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○オーディオ専門店・量販店への営業活動
○営業担当店からの問い合わせ対応
○営業担当店のオーディオイベントの参加
○その他付随業務

◆配属部署
○営業部営業課（現在4名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・音楽による心豊かな生活を演出するお仕事です。
・WEB活用による認知度アップを目指しています。
・海外のオーディオショウへ行くこともあります。

総合アパレルメーカー（本社：岐阜市）において、レディースの商品企画全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○市場のニーズやトレンドの把握・分析
○レディースの商品企画の立案
○縫製仕様書の作成
○生産工場への依頼
○サンプルチェック
○展示会への出品
○商談同席など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（8月、12月）※決算賞与あり（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
・企画から製造・物流・プロモーション・販売まで一貫して手掛けています。
・現在の主力商品は、ライセンスブランドのカジュアルウェアです。
・オリジナルブランドを展開する総合アパレルメーカーを目指しています。

電気設備施工管理会社にて、電気工事の管理監督をお任せします。

【具体的には】
・電気設備や電気通信設備工事の設計や施工管理
・現場における電気工事
・機械設備の保守点検　など

【ポイント】
・現場は、オフィス、商業、生産施設、医療、福祉、教育施設、社会インフラ施設、社寺、文化財施設、官公庁施設、放送鉄塔など多岐にわたります。受注増、若手社員の育成、将来的な協力会社の高齢化と退社に伴うによるリソース不足を解消するため、施工管理者および直営(電気工事士)の育成、即戦力の採用が急務。今回はその一環に伴う増員募集になります。
・研修を含めた社内人材の育成制度、資格取得と現場経験による一人一人の能力向上に向けた取り組みを行っています。長期的に腰を据えながら、岐阜県を始め、各県での社会インフラの整備に取り組めます。

医療分野、美容分野、ロボット分野など、さまざまな分野で事業を展開している同社において、経理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
・売上管理
・仕入管理
・売掛金管理
・給与、保険管理
・現金、預金管理
・税務申告
・帳票作成など
※決算業務は、外部の税理士に委託しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○「超柔軟ゲル素材」で、ニッチトップを目指しています。
○スピード感のあるプラスαの対応で、感動を創出します。
○自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。

医療分野、美容分野、ロボット分野など、さまざまな分野で事業を展開している同社において、オリジナル商品の営業、及び商品企画・開発を担って頂きます。
「女性による女性目線の女性のための」商品の企画・販売を目指しています。

◆具体的には
・得意先営業（基本的に飛び込み営業はありませせん）
・商品企画
・販促資料（商品チラシ・什器・パッケージ他）作成ディレクション
・新商品の広報・広告・販促など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○「超柔軟ゲル素材」で、ニッチトップを目指しています。
○スピード感のあるプラスαの対応で、感動を創出します。
○自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。

ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
　○経理財務（月次決算、通期決算）
　○購買業務（仕入記帳、支払業務）
　○総務業務
　○人事業務
　○労務管理　
　○給与計算など
　　
◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給査定】年1回
【賞与】年俸に含む

◆ポイント
　○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。
　○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。
　○入社直後のポジション（役職）は、管理部の係長を想定しています。

インテリアコーディネーター
自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」のインテリアをご提案する仕事です。

【具体的には】
・設計された図面を基に、お客様と打ち合わせをし、部屋の内装を決める（コーディネートする）仕事です。
・お客様の好みを聞き出し、インテリア（家具）だけでなく、壁紙や床材、照明やキッチン設備といった内装すべてに関わる幅広いアイテムの提案をします。
・ただアイテムを提案するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせた、アイテムの配置やカラーデザインも提案します。

※年間10~20棟に携わります。
※専門的な建築領域については、設計士が対応するのでご心配ありません。

【求める人材】
メイン顧客である30代の方々とのコミュニケーションに特段苦手意識の無い方。
実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ります。

【徹底したマンツーマン研修を実施】
リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導致します。
打合せの同行や建築現場への視察も集中的に行い、
遅くとも3ヵ月後には専任担当を持てるようになります。

※未経験でも問題ありません。
インテリアコーディネーターや2級建築士以上の資格、
インテリアショップ・住宅設備メーカー等で勤務経験がある方は優遇します。

【家事・子育て優先可】
ご家庭の急な用事や、お子様の行事を優先していただけます。