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1 ~ 10件(全 56 件)

【岐阜】環境調査/分析(主任)[求人ID:1986]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】将来の幹部候補を求めています。事業もスキルも一緒に成長していきましょう。
調査課/分析技術課/業務課

【具体的には】
幹部候補として、一通りの業務を経験していただきます。

〔調査業務〕
 ・お客様の所(現場)に車で出向き、測定やサンプリングを行います。
 ・現場では、はしごや作業用階段の昇降を伴う高所作業があります。

〔分析業務〕
 ・実験室で、器具や分析装置を用いた分析を行います。

〔報告書・証明書発行業務〕
 ・測定・分析結果を報告書にとりまとめ、お客様に提出する業務を行います。

【組織】
・調査課5名
・分析技術課5名
・業務課3名 
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【岐阜】土木設計[求人ID:1759]
勤務地 岐阜県岐阜市 東京都千代田区神田小川町 想定年収 600万円~900万円
仕事内容
建設コンサルタントとして地域のホームドクターを追求しています。ワークライフバランス実現にも注力。
土木設計(建設コンサルタント部門/管理職)

【具体的には】
○社会基盤整備関連の以下の業務

公共インフラ(道路、橋梁、防砂ダム等)の計画・設計・調査・解析・事業評価

公共施設の設計・再生・運営維持

【当社について】
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案するソリューション企業です。当社は、ソリューションパートナーとして多くの方から愛され期待される企業に飛躍するために、中期ビジョンを策定しその実現を果たすべく、社員一丸となって実行しています。
生命から都市・自然環境の創造まで、あらゆる技術力を集結し、調査・計画・設計・管理を行う 総合コンサルタントとして環境にやさしく美しい空間づくりを目指しています。

また土木建設コンサルタントの領域に捉われず、土木から建築までの一環した設計・施工管理を行いワンストップサービスを目指しクライアントから高い評価を得ています。
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【岐阜】給排水設備工事士[求人ID:1903]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】営業なしで業容急拡大 スキルも人間性も成長できる環境と仕組みを工夫しています。
給排水設備工事の技術者
給排水工事管理・監督/施工管理
事業部門のマネジメント/サポート

【具体的には】
給排水工事の
・工事士
・協力会社の管理/連絡/打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・品質管理
・コスト管理
・安全管理
など、現地工事監督者としての業務
工事全体の管理業務

・部門長候補/管理職候補として
事業部門長とともにマネジメント/サポート
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【岐阜】通販責任者【ECサイトの企画・運営】[求人ID:1934]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~560万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】マーケティングの要となるECサイトの企画・運営全般を担当して頂きます。
マーケティング部門におけるECサイトの店長業務を担って頂きます。
はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスを中心とした自社通信販売でのプロモーション、新規顧客獲得、リピート施策、分析が中心になります。

◆具体的には
○ECサイトによる販促の企画・提案
○ECサイトのコンテンツ企画・提案
○広告の立案・運用
○各施策の分析
○CRM施策など

◆募集について
【就業時間】8:30~17:30 (休憩時間:60分)
【昇給】年1回(12月)
【賞与】年2回(6月・12月)
      
◆ポイント
○創業以来210年余の歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。
○意欲とキャリアアップに応じて職域も裁量も広がります。
○実績を反映した公平公正な人事評価制度を導入しています。
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【岐阜】プロジェクトマネージャー[求人ID:1091]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【正社員】【東証1部】プロジェクトを成功に導くための、けん引役を担っていただけませんか?
さまざまな分野の業務システムや基幹システムの開発に伴うプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

◆具体的には
○顧客折衝
○要件定義
○見積り作成
○スケジュール管理
○人員マネジメント
○提案書の作成、プレゼンの実施
○メンバーのカウンセリングなど

◆募集について
【就業時間】8:50~17:50 (休憩:60分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

◆ポイント
・東証1部と名証1部に上場しています。
・幅広い分野をカバーする全方位型の独立系IT企業です。
・対外的な折衝力と組織を束ねる力が求められます。
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【岐阜】営業[求人ID:1176]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 550万円~600万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】営業のキャリアを活かして、会社のステージアップに貢献してください。
お客様の要望に沿った機械工具や環境測定機器、教育研究機器などを提案して頂きます。
ルート営業をベースにしつつ、新規開拓営業にも携って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズの聞き取り
○ニーズ見合った商材のご提案
○受注・仕入・納品・集金業務
○見積書、請求書などの作成
○市場動向の調査・把握・共有
○新入社員への教育や指導など

※営業エリアは主に岐阜県内です。
※ルート営業と新規開拓営業の比率は9:1程度です。
※営業先は民間会社(工場)、官公庁、学校などです。

◆同社の特徴
昭和56年の創業以来、切削工具をはじめとする精密機械工具を販売している地元密着型専門商社です。機械工具のプロとして、地元のお客様と厚い信頼関係を築いています。現在はメーカーのみならず、官公庁や学校にも、機械工具・物流機器・環境機器・理化学機器・消耗品等、幅広く商材を提供しています。



◆ポイント
・自由に意見の言える、風通しの良い職場です。
・地元密着型営業で、地場のお客様と熱い信頼関係を築いています。
・営業マンには、自己責任のもと自由裁量が与えられています。
・一人ひとりが個人商店であるという高い意識で臨んでいます。
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【岐阜】営業[求人ID:1908]
勤務地 岐阜県岐阜市 岐阜県各務原市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【離職者ほぼゼロ】業績右肩上がりのハウスメーカーです。住宅不動産業界未経験でも可。
自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」をご提案する仕事です。

【具体的には】
●マイホームをお考えのお客様に
モデルルームのご案内や資金・プラン相談を実施して、
住宅の引き渡しまで一貫したサポートを行います。
営業1名あたり年間5-10件の引き渡しを担当します。

●詳細な建築部分については、設計士やインテリアコーディネーターが担当しますので、建築知識は特段無くても問題ありません。

【組織】
住宅事業部 注文住宅は営業14名(4拠点)20代7名 30代5名 40代2名 

※完全反響型営業ですので、飛び込み・訪問営業やテレアポ営業はしておりません。
※他のハウスメーカー(工務店)でよくある厳しいノルマ制度もありません。



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【岐阜】営業[求人ID:1912]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【離職者ほぼゼロ】業績右肩上がりのハウスメーカーです。住宅不動産業界未経験でも可。
自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」をご提案する仕事です。

【具体的には】
●マイホームをお考えのお客様に、モデルルームのご案内や資金・プラン相談を実施して、住宅の引き渡しまで一貫したサポートを行います。
営業1名あたり年間5-10件の引き渡しを担当します。

●詳細な建築部分については、設計士やインテリアコーディネーターが担当しますので、建築知識は特段無くても問題ありません。

【組織】
本社分譲事業部門  営業3名

※完全反響型営業ですので、飛び込み・訪問営業やテレアポ営業はしておりません。
※他のハウスメーカー(工務店)でよくある厳しいノルマ制度もありません。



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【岐阜】土地仕入コンサルタント[求人ID:1913]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【離職者ほぼゼロ】業績右肩上がりのハウスメーカーです。住宅不動産業界未経験でも可。
土地仕入コンサルタント

【具体的には】
・戸建建築のための用地仕入
・不動産仕入
・不動産業者様が取引先になります。


業界経験者は経験を考慮しますが、建築知識は特段無くても問題ありません。

※住宅不動産業界でよくある厳しいノルマ制度もありません。

【求める人材】
実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ります。

【徹底したマンツーマン研修を実施】
リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導致します。
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【岐阜】営業[求人ID:1914]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【離職者ほぼゼロ】業績右肩上がりのハウスメーカーです。住宅不動産業界未経験でも可。
リフォームアドバイザー

【具体的には】
お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。

また当社で建てられたお客様に対するアフターサービスも行います。
住まいについて、問題はないか、不備がなかったか、お客様が使いにくさを感じていないかなどといったアフターメンテナンスをしていただきます。


業界経験・建築知識は特段無くても問題ありません。

※訪問営業やテレアポ営業はしておりません。
※他のハウスメーカー(工務店)でよくある厳しいノルマ制度もありません。

【求める人材】
メイン顧客である30代の方々とのコミュニケーションに特段苦手意識の無い方。
実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ります。

【徹底したマンツーマン研修を実施】
リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導致します。
営業現場や施工現場への同行を集中的に行い、遅くとも3ヵ月後には専任担当を持てるようになります。



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