岐阜市の転職・求人情報一覧

ピーナツ・ナッツの専門メーカーにおける間接部門の管理業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
　○経理財務（月次決算、通期決算）
　○購買業務（仕入記帳、支払業務）
　○総務業務
　○人事業務
　○労務管理　
　○給与計算など
　　
◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給査定】年1回
【賞与】年俸に含む

◆ポイント
　○101年の歴史を持つ落花生・ナッツの老舗食品メーカーです。
　○ピーナツ以外にもバラエティ豊かな素材菓子・豆菓子を製造しています。
　○入社直後のポジション（役職）は、管理部の係長を想定しています。

マーケティング部門におけるECサイトの店長業務を担って頂きます。
はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスを中心とした自社通信販売でのプロモーション、新規顧客獲得、リピート施策、分析が中心になります。

◆具体的には
○ECサイトによる販促の企画・提案
○ECサイトのコンテンツ企画・提案
○広告の立案・運用
○各施策の分析
○CRM施策など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○創業以来210年余の歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。
○意欲とキャリアアップに応じて職域も裁量も広がります。
○実績を反映した公平公正な人事評価制度を導入しています。

ＤＴＰデザインを中心とする製作全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○イラストレーターやフォトショップ等を使用し、パンフレットやチラシを作製します。
○印刷前のＣＴＰ出力や、画像の加工も行って頂きます。

◆配属部署
○製版・製作部（現在3名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○スキル・アップに伴い、裁量も広がります。
○集中できるクリーンで、きれいな職場です。
○独自の発想やアイデアを活かせる仕事です。

進化を遂げる総合印刷メーカーの営業活動全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○既存のお客様を巡回し、ニーズの掘り起こしを行います。
○先輩社員に同行し、お客様との信頼関係を築いていきます。
○企業や個人販売店を訪問し、伝票、チラシ、パンフレット、販促品等の印刷物の受注から納品までを行います。

◆配属部署
○営業部（現在11名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○やる気次第で、仕事の裁量も広がります。
○お客様との信頼関係の醸成が仕事の要です。
○高いモチベーションで錬磨できる職場です。

総務・経理業務を中心に、間接部門の中軸として、社内体制の強化にご尽力頂きます。
また、経営者の目線で、経営企画にも携わって頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○社内制度の整備
　○情報管理
　○勤怠管理
【経理】
　○財務状況の取りまとめ
　○月次資料の作成
　○給与計算のチェック
【経営企画】
　○事業企画の立案・実行
　○社内規定の策定・遵守
　○コンプライアンス対応
　○経営計画の作成・管理

◆組織について
○総務部：3名（男性1名、女性2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
　○150年の歴史と地場の厚い信頼の下で成長を続けています。
　○新本社工場の建設を計画中です。（2020年12月竣工予定）

社内のＩＴ・インフラネットワークの企画から構築・運用までご担当頂きます。

◆具体的には
　○社内のネットワークやサーバの設計・構築・運用・環境変更など
　○ＯＡ環境のトラブルシューティングやセキュリティ対策など
　※将来的に、同社とグループ会社のネット環境の統合業務にも関わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。　

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

社内ＳＥとして、さまざまなシステムの設計・開発・運用・保守等に携わって頂きます。

◆具体的には
　○同社（グループ会社含む）の企画・開発・運用・保守等
　○協力会社であるＩＴベンダーの選定から仕様の打合せ・検討・進行管理等
　※同社とグループ会社のシステムの統合・改修業務にも携わって頂きます。
　　
◆組織について
　現在、システム課には6名（20代：2名、30代：2名、40代：2名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

経理部門の課長として、課のマネジメントを担って頂きます。
ご経験・適性に応じて、ご担当頂く業務（配属される課）を決定します。

◆具体的には
　【経理部】　
　　○会計課 …………… 決算関連
　　○財務課 …………… 資金関連（銀行・証券会社窓口業務含む）
　　○経営管理課 ……… 予算関連
　　○業務センター課 … 経費関連

　※経理関連業務の各種施策（業務フロー見直し、システム化、支店業務の本社集約等）
　※役職は、本部長(役員) ― 部長 ― 課長 ― 担当課長 となっています。

◆組織について
　会計課：8名、財務課：3名、経営管理課：3名、業務センター課：8名

◆募集について
　【雇用形態】正社員　
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
　・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
　・業績は右肩上がりに推移し、財務面も安定しています。

法人本部法人企画部にて、経営幹部のサポート業務全般を担当していただきます。例えば、事業やオペレーションを理解し、理念や経営計画を踏まえながら、実施すべきICT戦略の推進活動、導入後のマネジメントなどを幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・ICTを活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント
・社内各部署との折衝
・経営幹部の業務補佐

【組織構成】
配属部署　：法人本部法人企画部
人員構成　：3名


【ポイント】
経営幹部直轄の部署にて状況を分析し、提言をしていただきます。法人企画部を支えるブレインとして、数値分析、折衝を行い、チームワークと柔軟性をもってご活躍いただける方を募集します。

医療分野、美容分野、ロボット分野など、さまざまな分野で事業を展開している同社において、オリジナル商品の営業、及び商品企画・開発を担って頂きます。
「女性による女性目線の女性のための」商品の企画・販売を目指しています。

◆具体的には
・得意先営業（基本的に飛び込み営業はありませせん）
・商品企画
・販促資料（商品チラシ・什器・パッケージ他）作成ディレクション
・新商品の広報・広告・販促など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○「超柔軟ゲル素材」で、ニッチトップを目指しています。
○スピード感のあるプラスαの対応で、感動を創出します。
○自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。