建物全体の図面から鉄骨部分を抜き出し、鉄骨や部品を生産するための図面の作成を行って頂きます。社内外の関連する部署と打合せを行い、その意図を図面に反映していきます。

◆具体的には
○建物の鉄骨部の施工図面・加工図面の製作（CAD）
○現場での打合せ
※図面の作成は、鉄骨専用CAD「REAL4」を用いて行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】あり
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
・キャリアアップに応じてどんどん職域を拡げていけます。
・休憩時間が100分と長めで、腰を据えて働ける職場です。
・地場をはじめ中部圏を中心に強固な信頼を築いています。

「生産技術」の立場から、鉄鋼・非鉄金属業向け耐火物の製品開発に携わって頂きます。

◆具体的には
○製品仕様の打合せ
○生産工程管理
○製造技術開発
○品質改善施策
○製造原価改善
○試作品の製造
○量産体制の準備など

◆募集について
【就業時間】7:55～16:50 （休憩時間：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東証一部上場企業のグループ会社です。
○新規事業も好調で、業績は堅調に推移しています。
○のびのびとした環境の中で、腰を据えて仕事ができます。

鉄鋼・非鉄金属業向け耐火物や新素材に関する研究開発に携わって頂きます。

◆具体的には
○炭素材料応用品の開発と製造
○粉末冶金を利用した新製品の開発
○摩擦材の開発から販売までの一連の業務
　（市場調査・素材開発・用途開発・製品製造・拡販補助）
○全く新しい新商品の開発・応用商品の開発
○特許調査

◆募集について
【就業時間】7:55～16:50 （休憩時間：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東証一部上場企業のグループ会社です。
○新規事業も好調で、業績は堅調に推移しています。
○のびのびとした環境の中で、腰を据えて仕事ができます。

社内の人事業務全般に携わって頂きます。
（最初から全てというわけではなく、将来的には全ての業務に携わって頂きたいと考えております）

◆具体的には
○採用業務
○社内教育
○労務管理
○給与計算

◆募集について
【就業時間】7:55～16:50 （休憩時間：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東証一部上場企業のグループ会社です。
○新規事業も好調で、業績は堅調に推移しています。
○のびのびとした環境の中で、腰を据えて仕事ができます。

恵那工場において、自社のステンレスミガキ棒鋼を素材として、新たにＮＣ加工事業体制を創り上げて頂きます。まずは、半導体装置用各種バルブ部品のＮＣ精密加工技術の確立に努めて頂き、その後、加工対象アイテムの拡大を目指して頂きます。

◆具体的には
○加工設備の構成の検討
○加工技術の確立
○エンドユーザとの加工に関する打合せ
○オペレーターへのＮＣ加工の教育・指導
○スタッフの採用
○受注体制の確立

◆同企業の特徴
昭和21年設立。ステンレス棒鋼、線材を素材として、冷間（常温）にて引抜きを行い、精度の良い丸棒、六角棒、角棒を製造・販売しています。ステンレス鋼以上の高級鋼の細径（6mm）から太径（100mm）までのミガキ棒鋼を一工場で一貫して製造できる国内唯一の工場で、一般用途は勿論のこと、産業機器、建機はじめ半導体装置関連、水素自動車関連、リニア新幹線関連等の特殊用途材料を使用する分野での強みと技術力を持っています。特殊ステンレス（二相ステンレス、析出硬化ステンレス等）、耐熱鋼、高合金など特殊材料の冷間引抜き技術力と開発力では国内トップクラスです。


◆ポイント
〇ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○恵那工場において、新たなＮＣ加工事業部門を立ち上げて頂きます。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。