恵那市の転職・求人情報一覧

アルミダイカスト製品の部品・金型の設計、及び得意先技術部門の窓口業務や金型製作に伴う関連業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ お客様のダイカスト製品に対する要求仕様の打合せ
○ ３Ｄ－ＣＡＤによるダイカスト製品の金型の設計
○ 鋳型・金型の試作、立ち合いなど

※入社後3ヵ月～6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 設計部門：5名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計・構築、及び機械設備のメンテナンス等、生産技術に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後3ヵ月～6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門：12名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

アルミダイカスト製品の客先保証、品質に対する社内展開、及び製品の測定業務等の品質保証に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 品質の作り込みに関する打合せ
○ 製品や部品等の品質基準の策定
○ 外観検査や計測器による測定評価
○ 不良対策や改善策の立案、及び実施
○ 品質保証に関する報告書等の作成
○ ＩＳＯの維持管理、及び社内研修
○ 各種工場監査の対応など

※入社後3ヵ月～6ヵ月は、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 品質保証部門：18名
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

恵那工場において、各種ステンレス鋼材（ミガキ棒鋼）の製造に携わって頂きます。
将来的には、製造ラインのまとめ役を担って頂きます。

◆具体的には
【１】入社後、まず恵那工場で現場作業実習を行い、製造工程や作業内容などのモノづくりの実態を理解して頂きます。
【２】技術スタッフとして、ステンレス鋼の“引き抜き技術”や関連技術、及び、品質保証の内容をＯＪＴにて修得して頂きます。
【３】下記作業工程に沿って、各種ミガキ棒鋼の製造、及び進捗管理を行います。
(1)コイル状の素材を専門のマシンやベンチにセットして、さまざまな形のステンレスの棒材に変形させます。
(2)熱処理で、加工した棒鋼材を壊れにくくします。
(3)表面を洗い流してきれいにします。
(4)曲がっている製品を真っすぐに矯正します。
(5)完成品を出荷します。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※5～6ヶ月分／年
　　　　　　
◆ポイント
○ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○ここ10年の離職率はほぼゼロ。中途入社のハンデも一切ありません。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。

技術職の立場から、工場運営を見据えた、さまざまな技術支援を行って頂きます。

◆具体的には
（１）入社後、まず恵那工場で現場作業実習を行い、製造工程や作業内容などの
モノづくりの実態を理解して頂きます。
（２）技術スタッフとして、ステンレス鋼の“引き抜き技術”や関連技術、及び、
品質保証の内容をＯＪＴにて修得して頂きます。
（３）技術職の立場から、製造工程の選定や、工程設計、品質改善、技術開発など
　　　先を見据えたさまざまな技術支援を行って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○ここ10年の離職率はほぼゼロ。風通しが良く、働きやすい職場です。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。

建物全体の図面から鉄骨部分を抜き出し、鉄骨や部品を生産するための図面の作成を行って頂きます。社内外の関連する部署と打合せを行い、その意図を図面に反映していきます。

◆具体的には
○建物の鉄骨部の施工図面・加工図面の製作（CAD）
○現場での打合せ
※図面の作成は、鉄骨専用CAD「REAL4」を用いて行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】あり
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
・キャリアアップに応じてどんどん職域を拡げていけます。
・休憩時間が100分と長めで、腰を据えて働ける職場です。
・地場をはじめ中部圏を中心に強固な信頼を築いています。

「生産技術」の立場から、鉄鋼・非鉄金属業向け耐火物の製品開発に携わって頂きます。

◆具体的には
○製品仕様の打合せ
○生産工程管理
○製造技術開発
○品質改善施策
○製造原価改善
○試作品の製造
○量産体制の準備など

◆募集について
【就業時間】7:55～16:50 （休憩時間：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東証一部上場企業のグループ会社です。
○新規事業も好調で、業績は堅調に推移しています。
○のびのびとした環境の中で、腰を据えて仕事ができます。

鉄鋼・非鉄金属業向け耐火物や新素材に関する研究開発に携わって頂きます。

◆具体的には
○炭素材料応用品の開発と製造
○粉末冶金を利用した新製品の開発
○摩擦材の開発から販売までの一連の業務
　（市場調査・素材開発・用途開発・製品製造・拡販補助）
○全く新しい新商品の開発・応用商品の開発
○特許調査

◆募集について
【就業時間】7:55～16:50 （休憩時間：60分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東証一部上場企業のグループ会社です。
○新規事業も好調で、業績は堅調に推移しています。
○のびのびとした環境の中で、腰を据えて仕事ができます。

恵那工場において、自社のステンレスミガキ棒鋼を素材として、新たにＮＣ加工事業体制を創り上げて頂きます。まずは、半導体装置用各種バルブ部品のＮＣ精密加工技術の確立に努めて頂き、その後、加工対象アイテムの拡大を目指して頂きます。

◆具体的には
○加工設備の構成の検討
○加工技術の確立
○エンドユーザとの加工に関する打合せ
○オペレーターへのＮＣ加工の教育・指導
○スタッフの採用
○受注体制の確立

◆同企業の特徴
昭和21年設立。ステンレス棒鋼、線材を素材として、冷間（常温）にて引抜きを行い、精度の良い丸棒、六角棒、角棒を製造・販売しています。ステンレス鋼以上の高級鋼の細径（6mm）から太径（100mm）までのミガキ棒鋼を一工場で一貫して製造できる国内唯一の工場で、一般用途は勿論のこと、産業機器、建機はじめ半導体装置関連、水素自動車関連、リニア新幹線関連等の特殊用途材料を使用する分野での強みと技術力を持っています。特殊ステンレス（二相ステンレス、析出硬化ステンレス等）、耐熱鋼、高合金など特殊材料の冷間引抜き技術力と開発力では国内トップクラスです。


◆ポイント
○ステンレス棒鋼においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
○恵那工場において、新たなＮＣ加工事業部門を立ち上げて頂きます。
○単身赴任者には、会社の寮を提供しています。夕食は賄い付きです。