土岐市の求人情報

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49件中 1~20件を表示

工場管理(土岐工場)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
465万円~821万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場の管理全般をお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理業務
・ユーティリティー設備の維持管理
・行政対応業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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製造技術・歩留まり改善(セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善をお任せします。

【具体的には】
・歩留り改善業務/不具合品解析、工程改善、歩留り改善業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

同社製品は多岐に渡る業界で使用されています。顧客からの性能・機能向上の要求が増えるなかで、あらゆる角度の分析や解析、アプローチが必要となります。歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大をはじめ解析業務の対応速度向上、業務拡大に対する体制強化の推進を期待しています。

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工場運営管理(副工場長)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
690万円~1,280万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場EWの工場運営管理全般をお任せします。新規造成、建築した土岐工場EWエリアの工場運営管理の担当となります。

【具体的には】
・施設管理(建屋・コンプレッサ・クーリングタワー・キューピクル・高圧ガス設備などの共通設備含む)
・安全衛生管理業務
・防災管理業務(防火設備管理、火災発生時の緊急対応)
・行政対応業務(工場運営の関連法令に対する監督署、消防、警察、市県等行政機関との折衝)
・工場総務・庶務業務(総務、庶務、労務対応)
・7S活動推進業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新規造成、建築した工場(一部は新規造成、建築中)の最新の工場全体の施設管理、安全衛生管理、総務・人事関連の業務が中心です。より良い工場運営を目指し、綺麗で安全、安心な働きやすい職場環境を構築していくことやDXを積極的に取り入れてスマートファクトリー化を実現していくことを期待します。

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品質保証・品質管理(グレーズ基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
690万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グレーズ基板製造の品質保証・品質管理をお任せします。

【具体的には】
・品質向上のための改善活動、仕組み作り
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・ISO・社内監査・顧客監査対応 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

当ポジションでは、顧客対応において自社の品質の代表として前線に立ちつつ、ISOマネジメントシステムの運用や監査対応など、組織の品質文化を育てる役割を担います。

グレーズ基板の全工程にわたる品質保証体制の構築・維持・改善、顧客からの品質要求の理解と社内への展開、クレーム・異常品対応の窓口対応、品質監査対応(内部監査/顧客監査)およびISO関連文書の管理・更新、製造部門や開発部門と連携した、現場目線での品質改善推進を期待します。

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品質保証(セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
800万円~1,280万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客クレームの内部調査・対策や顧客改善要求の内部調査・改善をお任せします。

【具体的には】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善を期待しています。日々変化する顧客要求に対応するため、新しいことに積極的に挑戦していくお仕事です。

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設備技術(自動検査機)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理をお任せします。

【具体的には】
・自動検査機の操作、不良流出がない状態で良品率の向上
・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態の維持
・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

今回のポジションでは新しい自動検査機の技術を習得していきます。AIの活用技術を身につけることができます。

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設備技術(改善・保守・新規導入)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備技術業務全般をお任せします。

【具体的には】
・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策
・新規設備の導入/仕様決め~導入立ち上げ など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わります。新しい機構や工法、AI/DXなど最新の技術を取り入れ新しいライン構築を行います。

製造現場が必要としている設備導入、設備改善を考案し、具現化することを期待します。設備の導入や改善により生産性が改善され結果としてコスト低減や品質の安定化を目指します。

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セラミック製品の営業企画/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック製品の営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・セラミック製品の新規拡販、市場開拓
・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査 など

<商材について>
担当製品はセラミック基板、粉末成型セラミックなどになります。同社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販していきます。

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。マレーシア拠点の製品について、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。

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材料開発(セラミックフィラー)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
690万円~1,280万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミックフィラー、樹脂形成物(TIM)の開発をお任せします。

【具体的には】
・窒化アルミニウムフィラーの開発
・表面処理
・樹脂形成物の開発・試作 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

自由度の高い業務環境で充実した設備・評価装置をご用意しております。顧客のニーズに密接に関りながら、自分のアイディアを形にしていきます。

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物流管理・品質管理/株式会社3DC

スタートアップベンチャー、東北大発の革新的炭素素材で投資家からも高い注目、製造業立上げにチャレンジ

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
物流管理ならびに品質管理をお任せします。

【具体的には】
<物流管理>
・原材料・中間品・製品・消耗品などの入出庫管理、在庫管理
・出荷準備(梱包・ラベル貼付・書類作成)
・在庫管理表の管理、定期棚卸の実施
・製造・営業チームとの連携、納期調整 など

<品質管理>
・製品出荷前の品質管理業務
・製造プロセス中の品質記録の確認と管理
・品質異常の一次対応
・作業マニュアルやチェックリストの整備・改善
・不具合の再発防止策の提案 など

<組織について>
現在は通常勤務体制ですが、段階的に交代制勤務へ移行予定です。まず2交代制(昼夜)を導入し、運用体制を整備。その後、4チーム編成による3交代制(24時間操業)へ本格移行を予定しています。シフトや休日取得の詳細は未確定ですが、社員が無理なく安心して働ける環境づくりを大事にしていきます。

<株式会社3DCについて>
電解液分解を抑える化学的耐久性、構造変化に対応する柔軟性、高容量化に貢献する多孔性、用途に応じた物性を実現するカスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。

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製造/株式会社3DC

スタートアップベンチャー、東北大発の革新的炭素素材で投資家からも高い注目、製造業立上げにチャレンジ

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
炭素材料の製造業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ライン/加熱炉、溶解炉、乾燥機などの操作および監視
・材料の投入や取り出し、品質チェック、記録の管理
・新しい製造設備や工程の立ち上げサポート
・製造中のトラブル対応や改善策の提案・実行
・製造条件・作業マニュアルの整備、製造ノウハウの蓄積
・チーム内での報連相 など

<組織について>
現在は通常勤務体制ですが、段階的に交代制勤務へ移行予定です。まず2交代制(昼夜)を導入し、運用体制を整備。その後、4チーム編成による3交代制(24時間操業)へ本格移行を予定しています。シフトや休日取得の詳細は未確定ですが、社員が無理なく安心して働ける環境づくりを大事にしていきます。

<株式会社3DCについて>
電解液分解を抑える化学的耐久性、構造変化に対応する柔軟性、高容量化に貢献する多孔性、用途に応じた物性を実現するカスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。

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開発/株式会社3DC

スタートアップベンチャー、東北大発の革新的炭素素材で投資家からも高い注目、製造業立上げにチャレンジ

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
炭素材料の製品開発チームにおいて、導電助剤や負極活物質の開発をお任せします。電池応用研究チームや外部のパートナーと連携しながら、GMSを活用したあるべき電池材料の実現に向けて、研究開発および製品化を推進します。

【具体的には】
・GMS(Graphene MesoSponge)を用いた導電助剤・負極活物質の研究開発
・電池応用研究チームや外部パートナーとの共同開発・技術連携
・電池用材料の試作・性能評価・データ解析
・製品化に向けたプロセス開発・スケールアップ検討
・技術報告書・特許・論文などの作成および発表 など

<組織について>
現在は通常勤務体制ですが、段階的に交代制勤務へ移行予定です。まず2交代制(昼夜)を導入し、運用体制を整備。その後、4チーム編成による3交代制(24時間操業)へ本格移行を予定しています。シフトや休日取得の詳細は未確定ですが、社員が無理なく安心して働ける環境づくりを大事にしていきます。

<株式会社3DCについて>
電解液分解を抑える化学的耐久性、構造変化に対応する柔軟性、高容量化に貢献する多孔性、用途に応じた物性を実現するカスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。

入社時においては上記の一連の業務に対して、上席の作成した実験計画に従った実験の実施や各種調査業務をお任せします。

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セールスエンジニア/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セールスエンジニアとしてモジュール事業部(デバイス/誘電体)の製品拡販をお任せします。

【具体的には】
・国内・海外顧客への訪問
・製品の説明
・製品仕様打ち合わせ・提案
・拡販状況の管理 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

担当製品は通信インフラ向け部品・宇宙航空機向け部品・自動車向け部品です。セールス活動は世界がフィールドです。国内に留まらず、海外販社のメンバーと一緒に海外の顧客に訪問し製品を拡販しています。既存顧客は勿論、新しい顧客の開拓も期待します。

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製造技術・解析 (セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
590万円~1,010万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質改善のための製品分析業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務 など

<配属について>
担当製品はセラミック基板です。必要に応じて休日勤務(別日に代休を取得)があります。

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで組織体制強化をする上で鍵となる製品分析業務や製造改善の経験者を募集します。

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製品分析・解析マネージャー (セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
800万円~1,280万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック基板品の製品分析・解析業務をお任せします。

【具体的には】
・品質改善のための製品分析業務のマネジメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施 など

<配属について>
担当製品はセラミック基板です。必要に応じて休日勤務(別日に代休を取得)があります。

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで組織体制強化をする上で鍵となる製品分析業務のマネジメント経験者を募集します。

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品質保証責任者(セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
1,000万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック基板品の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応 など

<配属について>
担当製品はセラミック基板です。事業部門の品質責任者としてご活躍を期待しています。

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで社外対応のノウハウを組織強化に繋げるべく、即戦力となる品質業務のマネジメント経験者を募集します。海外顧客の対応、他拠点との連携など品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わりながら意思決定を行います。

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工場人事(教育・労務)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
490万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場の人事グループの一員として主に教育・労務をメインとした業務をお任せします。

【具体的には】
・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新卒・中途比率は50%、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをお任せします。また、土岐工場における教育制度の確立、労務管理のサポート、ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進などご活躍いただくことを期待します。

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IT・IoT関連SE/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
610万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場全体の各種システムの導入と保守メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・IT、IoT関連の各種システム導入
・業務に関わるシステムの運用と保守
・社内システムの導入支援 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

新規システム等の導入による業務効率改善を目指しています。その中で土岐工場では拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC)を行います。一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行しています。

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工場運営管理者(ESG環境・ISO14001管理)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
630万円~1,079万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場のESG活動、ISO14001活動の推進、管理と化学物質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ESG活動を推進して各事業部の活動支援と活動を管理する業務
・ISO14001活動の推進と管理、顧客からのCSR、BCP、ESG関連の対応業務
・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進する業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理を行うと共に一連の業務を事業部や外部業者と連携を取りながら仕事を進めていきます。

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工場運営管理者(安全衛生担当者)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
490万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土岐工場の安全衛生担当者、ISO活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動の推進をお任せします。

【具体的には】
・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務
・安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務
・環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務
・環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務 など

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

各工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者とともに推進いただくことを期待します。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行しています。よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境の構築を目指しています。

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