可児市の転職・求人情報一覧

同社の生産技術業務全般に携わって頂きます。主な業務は「生産準備」業務ですが、製品の設計・試作段階から、量産までの全プロセスに関わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の設計
○生産条件の設定
○工程能力の改善
○品質改善の取り組み
○生産設備の新規導入
○生産技術の開発など

※担当製品については、適性や意向を考慮の上、決定します。

◆組織について
○生産技術部門には約40名が在籍し、高い定着率を維持しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）　　　　　　

◆ポイント
○デンソーの100%出資子会社で、業績は右肩上がりに推移しています。
○運転自動化の波に乗り、車載センサー事業の売上が大きく伸びています。
○受注確定分が数多くあり、2021年度は300億円の売上を見込んでいます。
○社長や役員との距離感も近く、気軽に相談できるフラットな職場環境です。

建築技術者として、工事現場でご活躍ください。【仕事内容】◎建設工事（公共工事・民間工事）現場での現場監督業務。【具体的な工事現場例】◎社寺や仏閣の工事◎マンション・ビル工事◎土木・造園工事◎宅内下水道工事◎住宅新築工事◎増改築工事◎上下水道工事◎営繕リフォーム工事
・・・など、分野にとらわれない幅広い建築活動を展開する当社はその高い技術力を自負しています。
社寺仏閣の建築等、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数。
各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。
仕事のやりがい
◆少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せる！
◆抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われる！
◆ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できる！

工作機械はじめ、各種専用機の制御設計全般に携わって頂きます。
将来的には、部内のマネジメントもお任せします。

◆具体的には
○工作機械・専用機の電気制御の設計・製作
○お客様との各種打合せ・折衝
○後進の教育・指導

◆募集について
【就業時間】9:00～17:45 （休憩：60分）

◆ポイント
・キャリアアップに伴って、活躍の場が大きく広がります。
・自分のアイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・役職は、課長（候補）を想定しています。

工作機械はじめ、各種専用機の機械設計全般に携わって頂きます。
将来的には、部内のマネジメントもお任せします。

◆具体的には
○工作機械・専用機（自動組立装置・検査機）・冶具等の設計・製図
○装置・機器の組立・調整
○お客様との各種打合せ・折衝
○後進の教育・指導

◆募集について
【就業時間】9:00～17:45 （休憩：60分）

◆ポイント
・設計者6名～7名が連携して業務を進めていきます。
・自分のアイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・役職は、課長（候補）を想定しています。

建築技術者として、工事現場でご活躍ください。【仕事内容】◎建設工事（公共工事・民間工事）現場での現場監督業務。【具体的な工事現場例】◎社寺や仏閣の工事◎マンション・ビル工事◎土木・造園工事◎宅内下水道工事◎住宅新築工事◎増改築工事◎上下水道工事◎営繕リフォーム工事
・・・など、分野にとらわれない幅広い建築活動を展開する当社はその高い技術力を自負しています。
社寺仏閣の建築等、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数。
各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。
仕事のやりがい
◆少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せる！
◆抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われる！
◆ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できる！

同社の生産技術業務全般に携わって頂きます。主な業務は「生産準備」業務ですが、製品の設計・試作段階から、量産までの全プロセスに関わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の設計
○生産条件の設定
○工程能力の改善
○品質改善の取り組み
○生産設備の新規導入
○生産技術の開発など

※担当製品については、適性や意向を考慮の上、決定します。

◆組織について
○生産技術部門には約40名が在籍し、高い定着率を維持しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）　　　　　　

◆ポイント
○デンソーの100%出資子会社で、業績は右肩上がりに推移しています。
○運転自動化の波に乗り、車載センサー事業の売上が大きく伸びています。
○受注確定分が数多くあり、2021年度は300億円の売上を見込んでいます。
○社長や役員との距離感も近く、気軽に相談できるフラットな職場環境です。

ECサイトの利用促進、認知度アップのために、様々な企画を立案し、実施して頂きます。
各種広告媒体によるプロモーションを行い、ブランディング戦略を推し進めて頂きます。

◆具体的には
○ 販売企画の立案
○ メルマガの制作、及び配信
○ 展示会のプランニング
○ ブランディング戦略の立案、及び実施
○ SEM対策（リスティング広告、SEO）など

◆組織について
○ デザイン室：5名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 同社が運営するタイルのECサイトは国内最大級です。
○ スキルアップに応じて、活躍の場は大きく広がります。
○ 生活空間に彩りを添える、やりがいのあるお仕事です。

Webデザイナーとして、ECサイトのコンテンツ制作やブランディング等に携わって頂きます。
必要に応じ、印刷物などのツール制作も手伝って頂きます。

◆具体的には
○ デザインに関する関連部署との打ち合わせ
○ ECサイトへの商品登録（画像処理・情報入力）
○ 商品データや素材の管理
○ ランディングページ等のコンテンツのデザイン
○ チラシ・カタログ等のデザイン制作など

◆組織について
○ デザイン室：5名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 同社が運営するタイルのECサイトは国内最大級です。
○ スキルアップに応じて、活躍の場は大きく広がります。
○ 生活空間に彩りを添える、やりがいのあるお仕事です。

Webエンジニアとして、ECサイトの設計・開発・運営・改修等に携わって頂きます。
主に、EC-CUBE3を用いた自社運営サイト「タイルパーク」のカスタマイズに取り組んで頂きます。

◆具体的には
○ ECサイトの機能追加・改善に関する打合せ
○ システム改修に伴う再設計、及び要件定義
○ コーディング、及びプログラムの実装
○ テスト・運用・保守など

※使用言語：PHP、JavaScript、CSS、HTMLなど

◆組織について
○ デザイン室：5名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 同社が運営するタイルのECサイトは国内最大級です。
○ スキルアップに応じて、活躍の場は大きく広がります。
○ 生活空間に彩りを添える、やりがいのあるお仕事です。

ガーデニング商材の販売・営業スタッフ

【具体的には】
・お店へお越し頂いたお客様へのガーデニング商品の説明、 販売。（フェンス、ウッドデッキ、カーポート、表札、ポスト、など）
・お客様の自宅に伺い、提案やお見積。

※試用期間中（３ケ月）は業務の流れを知って頂くために、 スタッフと一緒に同行しながら接客します。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。