中津川市の転職・求人情報一覧

総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○安全衛生管理
　○社会保険手続
　○労務管理
　○各種イベントの企画・運営など　
【人事】
　○採用業務（新卒・中途）
　○人事制度の策定
　○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
　○従業員数134名（男性90名、女性44名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績 計4.55月分）
　　　　　　
◆ポイント
　○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
　○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
　○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。

地域に根ざす精密機械加工メーカーの総務部門において、「人事労務」の業務全般に携わって頂きます。将来的には、総務部門のけん引役となって頂くことを期待しています。

◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
　現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名（課長1名：30代男性、担当3名：30代～40代女性、嘱託社員1名：定年再雇用女性）が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

金属加工メーカーにおいて、生産ラインの工程改善等に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の改善
○生産治具や検査装備などの開発・準備
○生産ラインの企画設計・製作

※生産ラインは、主にNC旋盤、マシニングセンタを利用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

金属加工メーカーの工場内設備における点検・修理等をお任せします。

◆具体的には
精密機械加工・めっき加工の工場内設備において、NC工作機械（NC旋盤、マシニングセンター、多関節ロボット等）の保全、及び故障時（機械的、電気的）の復旧対応をお任せします。約140台保有しているNC工作機械（DMG森精機製の設備多数）において、設備保全計画の策定、及び実行を担当して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

お客様の要求仕様にもとづき、金型のデザイン設計、並びにモデル造型を行って頂きます。

◆具体的には
○お客様の要求仕様に関する打合せ
○図面作成（CAD・3Dプリンター使用）
○鋳型・金型の試作
○他部門との調整
○進捗管理
○納期管理など

※最初に金型製造の現場を経験して頂きます。
（キャリアに応じて2～3年くらい）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○発泡スチロール成型機の国内シェアはNo.1です。
○中途入社が多く、実績重視の人事評価を行っています。
○省力化システム、IoTシステムの浸透に努めています。

製造原価の管理者として、プラスチック成型機の製造における資材や部品の購入・調達、並びに生産管理業務全般を担って頂きます。

◆具体的には
○資材の調達・購買（価格交渉）
○調達先の選定、新規開拓
○見積書等の作成
○生産工程の進捗管理
○品質管理
○出荷日程の調整など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○発泡スチロール成型機の国内シェアはNo.1です。
○中途入社が多く、実績重視の人事評価を行っています。
○省力化システム、IoTシステムの浸透に努めています。

発泡スチロール成型機メーカーにおける生産効率の向上、並びに省力化、IoT化に向けた生産システムの構築に携わって頂きます。

◆具体的には
○制御盤のプログラミング（PLC設計）
○IoTを活用した生産システムの構築
○工場内のPCネットワークの構築
○ロボットの制御設計など

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○発泡スチロール成型機の国内シェアはNo.1です。
○中途入社が多く、実績重視の人事評価を行っています。
○省力化システム、IoTシステムの浸透に努めています。

水処理装置や各種設備の設計・研究開発のほか、メンテナンスや保守点検業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○水処理装置の設計・組立製造と設置工事
○お客様の利用環境に合わせた水処理施設の配置と配管レイアウトの構築
○水質条件に合わせた水処理フロー設計
○家庭用純水装置のフィルター交換、及びメンテナンス
○ショッピングセンターに設置されている純水自動販売機の保守・メンテナンス
○地下水処理装置の設備工事、及びメンテナンス
○新しい装置の開発・設計、及び実証試験・耐久試験の研究など

※遠方のお客様もみえますので、3日～5日ほどのスケジュールを組み、出張でメンテナンスに行くこともあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（2月）
【賞与】年2回（8月・12月）決算賞与あり

◆ポイント
・今年4月、新たに名古屋事業所が稼動する予定です。
・みんなで成長することのできるオープンな会社です。
・全国各地から毎月100件以上の問い合わせを頂いています。

純水装置や地下水処理装置をはじめとする水処理装置全般の営業に携わって頂きます。
水質（上水・地下水など）でお困りの方へニーズに見合った適切な装置のご提案をします。
お客様は、一般のご家庭からスーパーマーケット、水処理を必要とする企業などさまざまです。
現在は、お問合せ頂いたお客様や、ご紹介頂いたお客様が中心ですが、今後は、装置の販売拡大のために「受け」から「攻め」の体制に移行していきたいと考えています。

◆具体的には
○お客様のニーズに関するヒアリングや現場視察
○家庭向け飲料用純水器などのご提案
○スーパーマーケットや量販店向け飲料用純水自動販売機などのご提案
○水質条件に合わせた見積書の作成
○納品後のアフターサービスなど

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（2月）
【賞与】年2回（8月・12月）決算賞与あり

◆ポイント
・今年4月、新たに名古屋事業所が稼動する予定です。
・みんなで成長することのできるオープンな会社です。
・全国各地から毎月100件以上の問い合わせを頂いています。

アルミダイカスト製品（主に自動車部品）の製造を中心とする生産管理業務全般、及び関連業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産日程計画の立案
○製造部への生産指示
○生産準備
○納期調整
○品質管理
○物流管理
○外注管理など

※関連会社への出張があります。

◆募集について
【就業時間】8:05～17:10（休憩：65分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。
〇中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
○社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。
○中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。