中津川市の転職・求人情報一覧

総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○安全衛生管理
　○社会保険手続
　○労務管理
　○各種イベントの企画・運営など　
【人事】
　○採用業務（新卒・中途）
　○人事制度の策定
　○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
　○従業員数134名（男性90名、女性44名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績 計4.55月分）
　　　　　　
◆ポイント
　○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
　○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
　○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。

経理部門において経理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・経営計画（資金繰り）の作成・管理
・伝票処理などの日常業務や給与計算
・売上集計などの月次業務
・決算処理などの年次での業務
・社員の健康管理、規定類の作成管理、
　企業説明会などの業務
・庶務業務など

【組織構成】
　配属部署：管理部
　人員構成：総勢6名　部長（社長が兼務）1名、課長1名（40代）、一般4名

製造部において生産技術業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】

・新規製品の立上げ（初期流動）
・製造部内の設備、インフラ関係の選定及び保全管理
・製品及び工程の品質、生産性の向上
・IoTシステムの維持及び改善

【組織構成】
　配属部署：製造部
　人員：総勢６名　部長1名（５０代）、課長1名（４０代）、一般５名（20代～40代）

工場長候補として全体の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造に関わる業務全般
　（オペレーション管理）
・経営管理
・総務管理

【組織構成】
配属部署：製造部

中津川市内、及び近隣エリアの建築工事の施工現場における施工管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
公共施設・工場・住宅などの建築工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・安全管理、積算業務、施工図のチェックやスケジュール管理など、施工管理業務を幅広くお任せします。
　※公共施設・工場・住宅の分野においては、専門特化してご活躍も可能です。
　※出張あり

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】あり
【賞与】年2回
　　　　　　
◆ポイント
○創業42年の歴史を持つ地元愛あふれる総合建設会社です。
○お客様のライフスタイルに寄り添った親身なご提案に努めています。
○意欲向上とキャリアアップに応じて、仕事の裁量も大きく広がります。

中津川市内、及び近隣エリアの土木工事の施工現場における施工管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。
　※出張あり

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】あり
【賞与】年2回
　　　　　　
◆ポイント
○創業42年の歴史を持つ地元愛あふれる総合建設会社です。
○お客様のライフスタイルに寄り添った親身なご提案に努めています。
○意欲向上とキャリアアップに応じて、仕事の裁量も大きく広がります。

地域に根ざす精密機械加工メーカーの総務部門において、「人事労務」の業務全般に携わって頂きます。将来的には、総務部門のけん引役となって頂くことを期待しています。

◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
　現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名（課長1名：30代男性、担当3名：30代～40代女性、嘱託社員1名：定年再雇用女性）が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

金属加工メーカーにおいて、生産ラインの工程改善等に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の改善
○生産治具や検査装備などの開発・準備
○生産ラインの企画設計・製作

※生産ラインは、主にNC旋盤、マシニングセンタを利用しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。

製造部において生産技術業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】

・新規製品の立上げ（初期流動）
・製造部内の設備、インフラ関係の選定及び保全管理
・製品及び工程の品質、生産性の向上
・IoTシステムの維持及び改善

【組織構成】
　配属部署：製造部
　人員：総勢６名　部長1名（５０代）、課長1名（４０代）、一般５名（20代～40代）

製造部において生産管理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・得意先、仕入先との受発注管理 及び各部署への情報展開
・出荷、物流管理

【組織構成】
　配属部署：管理部
人員：総勢６名　部長1名（５０代）、課長1名（４０代）、一般4名（20代～50代）