美濃市の求人情報

勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

現在、更新時期を迎えた主力設備の更新を考えており、これから具体的計画策定に入る段階です。製紙用設備の工程設計、個別設備の導入に加え、物流等も含め生産技術力を活かして頂くチャンスを多く控えており、実力有る人材を求めています。

【具体的には】
・新工場に向けた、工程設計、個別設備の導入、物の流し方を含むレイアウト検討
・既存工場の合理化、省人化設備導入
・工程改善など

【組織について】
・配属は生産部生産技術課となります。生産設備の管理者は1名体制で、協力会社とも連携しながら対応しています。今後は外部採用や社内異動によって強化していきます。
・入社後は生産工程を学ぶために現場研修を行うこともあります。

【ポイント】
・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しており、作り込みを含め生産技術力が発揮出来る業務です。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

540万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外既存顧客を中心とした法人営業を職場リーダーの一人として担って頂きます。

【具体的には】
・自社強みを理解し、顧客の潜在ニーズを含めて発掘、解決に向けた提案を行うといった、”的を得た活動”が狙いです。
　会社方針を踏まえた、拡販目標及び戦略立案から具体的計画策定、活動推進を、営業チームをリードして行って頂きます。
・特に開発メンバーと連携した活動が前提となりますし、商社と一体となった戦略立案や推進も必要です。
・既存ビジネスについても、品質供給といった足元問題への関係部署と連携した迅速な対応が顧客との信頼関係維持向上に必要であり、そうした営業活動マネージメントも担って頂きます。

【組織について】
・配属先の営業部は7名が在籍、主に営業活動を担うメンバーが管理職含め5名、納入管理と業務改善IT化推進担当が２名です。

【ポイント】
・国内外顧客と長年に渡る安定した取引を行っています。海外顧客の内数社は、商社等を介さずに直接取引を行っており、前述の営業活動も自社メンバーが協力して行っています。
・部署横断での業務効率化IT化の活動を、RPAやAI活用といった事を含めて推進しており、メリハリの有る働き方を進めています。
・営業拠点は本社のみであり、出張もあります。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

390万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊紙に関する製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品・新規用途開発／営業同行や取引先から情報を仕入れ、顧客の要望に基づき、美濃和紙の伝統技術（抄紙技術）と新技術を融合させ、新たな機能を持つ特殊紙（機能紙・加工紙）の研究開発
・材料・原料の選定・評価／紙の特性（強度、厚み、粘着性、耐久性など）を実現するための新たな原料や添加物（高機能材料など）の選定・評価
・試作・製品化／主に手作業で試作を行い、ラボスケールから量産化に向けた製造現場と連携調整や立ち合い
・既存製品の改良・プロセス改善／既存製品の品質課題の特定や手順書の見直し、コストダウンまたは製造プロセスの効率化（約100パターンある生産工程）に関する技術検討など

＜組織体制について＞
研究開発部署には管理職含め7名が在籍しています。異業種から中途入社された方もご活躍されています。

＜大福製紙株式会社について＞
美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程ほどの製品があり、多品種対応を行っています。

有給休暇取得は全社平均で13日／日と働きやすい職場環境です。子の看護休暇は有給扱いで30分単位で取得できるなど子育てへの配慮もあります。転勤も無く地域で腰を据えて働きたい方にオススメします。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・ニードルベアリングの熱処理工程の担当
・高周波熱処理の知見で設備の進化、既存の方法の改善を
・生産合理化に必要な生産技術開発
・新規設備の立案・導入　など

【組織について】
・配属先の生産技術部生技第2課には20名程度が在籍し、高周波熱処理の担当は5名程度になります。
・生産技術部は生技第2課のほか生技第1課、第3課、工務課、環境資源課で構成し計70名程度が在籍します。
・熱処理工程の中でも、電気を使う高周波熱処理の技術力を高めています。従来よりさらに高度かつエコに製品を作る設備を自社で確立すべく日々研究を行っています。

【ポイント】
・世界70ヶ国以上に製品を輸出し、最新のNASA火星探査機にも採用されています。
・社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は16年を超えています。
・教育制度・資格制度・自己申告制度を設け、一人ひとりに能力開発の場を提供しています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・施主との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・現場への作業指示
・工程管理
・品質管理
・原価管理

＜配属先について＞
工事部への配属です。現在は4名が在籍しており、30代2名、40代1名、60代1名で構成されています。

＜業務環境について＞
施工管理業務に加え、プレイングマネージャーとして社内改革の推進や新規事業の開拓にも携わっていただくことを期待しています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」、および自社ブランドの新築・リフォームの提案営業に携わっていただきます。

◆具体的には
　○モデルハウス、現場見学会に来場したお客様へのご説明及びご提案
　○新築住宅販売に向けた営業活動など

※主にモデルハウスや現場見学会に来場した顧客への反響営業です。新規飛び込み営業や無理な営業は一切ありません。
※営業エリアは、美濃市、関市、岐阜市など美濃市近郊です。宿泊を伴う出張はありません。
※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
営業部の所属となります。現在は3名（20代:1名、30代:1名、40代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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