勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形工場の「工場長候補」として、製造管理業務全般をお任せします。プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
・各工程の進捗管理、及び納期管理
・生産性向上・品質向上施策の実施
・現場スタッフへの教育・技術指導
・現場の安全対策・労務管理
・「見える化」の推進　など

【組織について】
製造部：15名
　　
【ポイント】
・モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
・優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
・仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄骨専用CADにて、建物の鉄骨部の図面を作成して頂きます。

◆具体的には
ゼネコンなどのお客様からいただいた設計図を元に、鉄骨専用CAD（REAL4）を使用して建物の鉄骨部の施工図面や加工図面を製作して頂きます。
工場で加工できるように、お客様と電話で打ち合わせをしながら完成させていきます。

◆配属部署
設計部の所属となります。現在、人員は3名（20代1名、30代1名、40代1名）です。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（4月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○実力評価で、中途入社のハンデは一切ございません。
　○会話好きな方、パソコン好きな方には、最適な職場です。
　○設計部の中軸メンバーとして末永く勤めて頂ける方を求めています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品のニードルベアリングや直動案内機器（メカトロ製品含む）等の生産設備に関する設備保全業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の管理・保全・修理
・新規設備の導入
・レイアウト変更
・加工用治具設計
・各種図面・資料管理　など

【組織について】
・配属先は生産技術部工務課です。課長以下24名（平均年齢40代）が在籍します。
・生産技術部は工務課のほか、生技第1～3課、環境資源課など約70名が在籍します。
　　　　　　
【ポイント】
・同社製品は自動車、PC・スマホ、ビルなどで使用され、世界70ヶ国以上に輸出されています。
・社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は16年を超えています。
・教育制度・資格制度・自己申告制度を設け、一人ひとりに能力開発の場を提供しています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術担当として、ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品等の製造に関する工程改善業務に取り組んでいただきます。
各工場の工数改善の材料を探し、新たな視点で改善ポイントを見つけて頂くことを期待しています。

◆具体的には
○生産合理化に必要な新規設備の立案・設計
○現行設備の改良
○新たな生産技術の開発など

◆募集について
【就業時間】8:00～16:45（休憩：61分／ 9:30～9:36 12:00～12:50 14:55～15:00）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○同社の製品は、世界70ヶ国以上に輸出され、さまざまな分野の産業を支えています。
〇生産技術部は現在25名体制で、平均年齢は30代後半です。
○社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は16年を超えています。
○教育制度・資格制度・自己申告制度を設け、一人ひとりに能力開発の場を提供しています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形工場の「製造管理」として、製造管理業務全般に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

◆具体的に
○ お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
○ 各工程の進捗管理、及び納期管理
○ 生産性向上・品質向上施策の実施
○ 現場スタッフへの教育・技術指導
○ 現場の安全対策・労務管理
○「見える化」の推進など

◆組織について
○ 製造部：15名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
○ 優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
○ 仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
　○施主様との打合せ
　○施工計画の作成
　○協力会社の手配
　○作業指示
　○工程管理
　○品質管理
　○安全管理
　○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名（30代:2名、40代:1名、60代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」、および自社ブランドの新築・リフォームの提案営業に携わっていただきます。

◆具体的には
　○モデルハウス、現場見学会に来場したお客様へのご説明及びご提案
　○新築住宅販売に向けた営業活動など

※主にモデルハウスや現場見学会に来場した顧客への反響営業です。新規飛び込み営業や無理な営業は一切ありません。
※営業エリアは、美濃市、関市、岐阜市など美濃市近郊です。宿泊を伴う出張はありません。
※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
営業部の所属となります。現在は3名（20代:1名、30代:1名、40代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
　○施主様との打合せ
　○施工計画の作成
　○協力会社の手配
　○作業指示
　○工程管理
　○品質管理
　○安全管理
　○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名（30代:2名、40代:1名、60代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形工場の「工場長候補」として、製造管理業務全般に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

◆具体的に
○ お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
○ 各工程の進捗管理、及び納期管理
○ 生産性向上・品質向上施策の実施
○ 現場スタッフへの教育・技術指導
○ 現場の安全対策・労務管理
○「見える化」の推進など

◆組織について
○ 製造部：15名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
○ 優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
○ 仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形工場の「製造管理」として、製造管理業務全般に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

◆具体的に
○ お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
○ 各工程の進捗管理、及び納期管理
○ 生産性向上・品質向上施策の実施
○ 現場スタッフへの教育・技術指導
○ 現場の安全対策・労務管理
○「見える化」の推進など

◆組織について
○ 製造部：15名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
○ 優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
○ 仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術担当として、ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品等の製造に関する工程改善業務に取り組んでいただきます。
各工場の工数改善の材料を探し、新たな視点で改善ポイントを見つけて頂くことを期待しています。

◆具体的には
○生産合理化に必要な新規設備の立案・設計
○現行設備の改良
○新たな生産技術の開発など

◆募集について
【就業時間】8:00～16:45（休憩：61分／ 9:30～9:36 12:00～12:50 14:55～15:00）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○同社の製品は、世界70ヶ国以上に輸出され、さまざまな分野の産業を支えています。
〇生産技術部は現在25名体制で、平均年齢は30代後半です。
○社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は16年を超えています。
○教育制度・資格制度・自己申告制度を設け、一人ひとりに能力開発の場を提供しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の統括責任者として、工場全体の管理を担って頂きます。
当初は、プレイングマネージャーとして、現場の業務にも携わりながら、工場スタッフのマネジメントを行って頂き、将来的には、社長の右腕として会社全体のマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
○製造工程の進捗管理
○スタッフの指導育成
○労務管理
○社長補佐
○対外折衝など

◆同企業の特徴
1984年創業の金属加工メーカーで、超精密部品の平面及び円筒研削加工を得意としています。取引先の大半は、大手上場企業で、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした4～5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。お客様満足度第一主義のもと、図面1枚から切削加工、熱処理、研削など、あらゆる要望にお応えできる一貫生産受託を行っています。また、平面度研究の分野において、岐阜大学との産学連携を行い、最先端の研削技術の研究・開発を続けています。


◆ポイント
○超精密部品の研削・研磨を得意とする金属加工メーカーです。
○岐阜大学と産学連携研究を行い、研削技術の向上に努めています。
○社長の右腕となって、会社をけん引して頂ける方を募集しています。

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