勤務地

岐阜県美濃加茂市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートファクトリーの実現に向けたデータエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・現状調査、課題抽出
・システム設計
・開発補助、ソースレビュー
・データ分析、社内のデータ活用推進
・その他データエンジアリングに関する業務

【組織について】
・現在IT推進室を立ち上げています。ITエンジニアとしてリーダー1名、バックエンド2名、フロントエンド兼デザイナー1名が在籍します。

【ポイント】
・消防のはしご車、コンビニ配送トラックの昇降機、ごみ収集車、高所作業車、フォークリフトなど多くのはたらくクルマや船舶に採用されています。
・システムの構築から担当しますが、大型のものはベンダーの協力も得ながら進めていきます。

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勤務地

岐阜県海津市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社内のERP（経理財務・人事管理・在庫管理・販売管理パッケージシステム）の保守、データ出力管理を中心とした業務ならびに社内ネットワークの構築、保守をお任せします。

【具体的には】
・社内のシステム問い合わせに関する対応
・社内システムの運用、管理
・基幹システムデータを利用した統計・分析システム等の開
・社内ネットワークのセキュリティ対策
・パソコン等の管理　など

【組織について】
・配属部署には部長、課長を含めて4名が在籍します。
・月次決算の経理データや出荷伝票の出力などのデータ処理を行います。他部署からの依頼を受け、CSVデータを加工をするようなお仕事もあります。

【ポイント】
・主力製品は仮説足場資材（シンワキャッチャー）で、40%程度のシェアを有します。国立競技場の建設足場にも選定されております。
・主要取引先のAmazon社からもベストパフォーマー賞も受賞しました。
・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設現場に不可欠な商品です。楔形緊結足場は組立が容易で、工期の短縮やコストダウンに繋がります。
・国内だけではなく、海外新興国での安全な足場ニーズが高まっておりグローバルビジネスを拡大しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

610万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土岐工場全体の各種システムの導入と保守メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・IT、IoT関連の各種システム導入
・業務に関わるシステムの運用と保守
・社内システムの導入支援　など

【組織について】
・新規システム等の導入による業務効率改善を目指しています。一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行しています。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

610万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守をお任せします。

【具体的には】
・ネットワーク全般の運用・保守
・ネットワーク異常時の業者との窓口担当
・電話回線など通信インフラの運用・保守
・業務に関わるシステムの運用と保守
・社内システムの導入支援　など

【組織について】
・新規システム等の導入による業務効率改善を目指しています。一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行しています。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITに関する業務をお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画の仕事内容
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務。
▽インフラ構築・運用・保守の仕事内容
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスクの仕事内容
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として業務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
▽IT戦略・システム企画の仕事内容
・システムの企画立案・要件定義
・各部門のヒアリングや業務分析
・業務プロセスの改善推進
▽基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
・既存システムの保守・運用業務。
▽インフラ構築・運用・保守の仕事内容
・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
▽サポート・ヘルプデスクの仕事内容
・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社となります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県可児市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
・社内ネットワーク・クライアントPC管理
・システム運用やヘルプデスク
・システムの企画、開発、導入によるDX化推進（主にOffice系アプリAccess/Excel VBAでの開発）
・業務オペレーション改革
・セキュリティ対策の対応　など

【開発環境】
・クライアント／0ffice系（Access、Excel、SharePoint）
・ホスト／PowerSystem IBM-i（RPG）
・その他／ハンドスキャナなど
・サーバー・ネットワーク環境／ネットワークサーバー 1台
、アプリサーバー:6台(クラウド)
・クライアント台数約1,000台

【組織について】
・現状は経営企画部内の社内実務者が担当しています。
・インフラ保守運用、システム開発は外注もしています。
・基幹システムはデンソーグループ共通のシステムを使用しています。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

岐阜県中津川市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーション業務全般をお任せします。生産管理、会計、購買、物流、営業支援のシステム開発において企画、開発、運用保守まで幅広くお任せします

【具体的には】
・VB.NET、SQL Serverでの業務改善アプリ開発
・AS400（RPG）の既存プログラムのメンテナンス
・ノーツデータベース（Lotus Script使用）の開発　など

【開発環境】
・OS：Windows、AS400
・言語：VB.NET、RPG
・DB：SQL Server、DB2

【組織について】
・情報管理係には5名が在籍、システム開発と社内SE業務を分担しています。
・今後は社用携帯で使用できるアプリなどの開発も行っていく予定です。

【ポイント】
・薄肉化技術に強みを持ち自動車の燃費向上に貢献、ダイカストのシェアはトップクラスです。
・中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
・男女を問わず育児休業の取得を奨励、有給取得日数も平均約11日と長く働きやすい環境です。

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勤務地

岐阜県不破郡垂井町1414

想定年収

440万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当カンパニーに関連するIT化の支援をお任せします。業務部門の担当者からの相談や要望にご対応いただきます。

【具体的には】
・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応
・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応（工程管理、スケジューラ、PLM等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援　など

【組織について】
・情報システム部門（5名体制）に配属予定です。

【ポイント】
・ものづくりを支えるIT担当として、企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます。
・有給取得率は70～80%、フレックスや在宅勤務などの長く働き易い環境・制度の整備を行っています。

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