岐阜県／グローバルの転職・求人情報一覧

自動車用ヒューズの生産技術全般に携わって頂きます。
課長（または部長）として部内のマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
○設計部門との打合せ・仕様検討
○生産設備の導入
○電気に関する保安管理
○点検業務の実施など

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：60分）

◆ポイント
・自動車用ヒューズは世界シェアNo.1です。
・営業利益率の非常に高い高収益体質の企業です。
・役職は、課長～部長を想定しています。

製造部門において、切削加工のオペレーション全般に携わって頂きます。単品物が多いため、都度、加工プログラムの作成や刃具選定を行って頂きます。

◆具体的には
○加工物に関する関連部署との擦り合わせ
○加工プログラムの設計、及び入力
○刃具、治工具、検査具等の選定
○NC旋盤、マシニングセンタ等による切削加工
○加工部品、及び製品の検査
○改善計画の策定、及び実施

◆組織について
○社員数34名（うち女性13名／うちパート4名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・11月） ※決算賞与（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○業績好調を受け、2019年春、新社屋に移転しました。
○主力製品は「超精密エアチャック」で、取引先の大半は大手メーカーです。
○HDDのモーター部品加工分野では、70％の市場シェアを占めています。
○アメリカ、ドイツ等、海外へも積極的に事業展開しています。

各種自動機・制御機器・電子治具等、さまざまな分野の専用機製作に係る「機械部品加工」全般をお任せします。

◆具体的には
○社内外の設計部門と設計図面に関する擦り合わせ・確認を行います。
○大型マシニング、旋盤、フライス盤等を使用し、図面を見ながら部品製作を行います。
○機械部品の製作に伴う安全・品質・コスト・納期管理を行います。
○新入社員や経験の浅い社員、協力会社の方への指導・教育も行います。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○一人ひとりのチャレンジ精神を応援する自由闊達な企業風土が根づいています。
○開発･設計から納品･設置・メンテナンスまで、工程を全て内製化し、一元管理しています。
○国内・海外の3拠点（日本工場、中国工場、タイ工場）を軸としたグローバルな生産体制を構築しています。

各種自動機・制御機器・電子治具等、さまざまな分野の専用機製作に係る「機械組立」全般をお任せします。

◆具体的には
○組立図面にもとづいて、組立手順や、必要人員等の計画を作ります。
○スケジュールに沿って製造装置や試験装置の組立・調整を行います。
○組み立てた機械が仕様どおりの出来上がりであるか検査し、動作確認を行います。
○新入社員や経験の浅い社員、協力会社の方への指導・教育も行います。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○一人ひとりのチャレンジ精神を応援する自由闊達な企業風土が根づいています。
○開発･設計から納品･設置・メンテナンスまで、工程を全て内製化し、一元管理しています。
○国内・海外の3拠点（日本工場、中国工場、タイ工場）を軸としたグローバルな生産体制を構築しています。

自動車用ヒューズの設計業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○製品の構想検討
○設計図面の作成
○材料の手配
○試作・評価
○お客様との仕様調整
○量産化のための関係部署との調整

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：60分）

◆ポイント
・自動車用ヒューズは世界シェアNo.1です。
・営業利益率の非常に高い高収益体質の企業です。
・キャリアアップに応じて、活躍の場も広がります。

自動車用ヒューズの品質保証業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○新製品の品質保証体制の企画・立案
○品質保証体制の維持管理業務
○トラブル対応・顧客対応
○トラブル改善及び製造部門へのフィードバック

◆募集について
【就業時間】8:00～17:00 （休憩：60分）

◆ポイント
・自動車用ヒューズは世界シェアNo.1です。
・営業利益率の非常に高い高収益体質の企業です。
・キャリアアップに応じて、活躍の場も広がります。

アルミダイカスト製品（主に自動車部品）の製造を中心とする生産管理業務全般、及び関連業務に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産日程計画の立案
○製造部への生産指示
○生産準備
○納期調整
○品質管理
○物流管理
○外注管理など

※関連会社への出張があります。

◆募集について
【就業時間】8:05～17:10（休憩：65分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。
〇中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
○社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。
○中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。

量産体制に入る前の生産準備工程に関する業務、及び、生産ラインの立ち上げに関する業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産ラインの設計
○生産ラインの立ち上げ
○工程能力の調査・改善
○検査冶具設計
○プレス型設計
○調達生産設備設計
○開発見積りなど

※将来的に、国内子会社への出張、または出向の可能性があります。

◆募集について
【就業時間】8:05～17:10（休憩：65分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。
〇中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
○社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。
○中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。

アルミダイカスト製品に関する金型設計業務全般に携わって頂きます。お客様へのご提案から、ダイカスト金型設計や技術サポートに至るまで、上流から下流までの一連の工程に関与して頂きます。

◆具体的には
○3D-CAD（CATIA V5）を用いたダイカスト用の金型設計
○金型調達
○鋳造不良対策
○鋳造試作
○営業同行によるお客様への技術提案など

◆募集について
【就業時間】8:05～17:10（休憩：65分）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。
〇中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
○社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。
○中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。

設計図面をもとに、マシニングセンター、NC旋盤、ワイヤーカット等の工作機械を使って、金型部品の製造・仕上げを行って頂きます。また、若手の指導にもあたって頂きます。

◆具体的には
○設計部門との擦り合わせ（設計図面の確認等）
○マシニングセンター、NC旋盤、ワイヤーカット等を使っての金型部品加工
○金型の仕上げ加工
○安全・品質・コスト・納期（ＳＱＣＤ）の管理
○若手社員への指導・教育

◆同企業の特徴
昭和12年創業の金属プレス加工品メーカーです。主要製品は、エアバッグ、シートベルト、ショックアブソーバー等の自動車部品やオートバイ部品です。板金プレスの中でも深絞り技術に強みを持ち、お客様のニーズを捉えて、開発から金型製造、設備製作、生産、納入まで一貫して行っています。グローバル展開も積極的に行っており、2006年にはアメリカ、2011年中国、2013年メキシコに拠点を設け、日系企業のみならず外資系企業ともB TO Bの取引をしています。近年では、得意の深絞り技術を生かして自動車業界以外（エネルギー関連等）にも販路を広げています。

◆募集について
【就業時間】7:55～17:00（休憩：65分／10:10～10:20 12:00～12:45 15:00～15:10）
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路を広げています。
〇アメリカ、中国、メキシコに拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。
○中途採用のハンデはありません。スキルアップに応じて活躍の場は大きく広がります。