勤務地

岐阜県不破郡

想定年収

530万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・システム導入プロセスの推進（要件定義、プログラム設計・開発、機能検証など）
・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など）

【仕事のやりがい・魅力】
・担当した情報システムが現場で活用されている様子を身近に確認できる
・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる

【責任・役割】
・基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援および導入支援

【キャリアパス】
個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定です。

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勤務地

岐阜県不破郡

想定年収

380万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ITインフラ環境の保守運用および情報セキュリティ維持管理に関わる業務
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応およびITヘルプデスク

【仕事のやりがい・魅力】
・担当したシステムが現場で活用される様子を間近で見られ、成果が実感できる
・ITインフラから業務系まで幅広いスキルを習得し、継続的なスキルアップが可能

【責任・役割】
情報処理システムの管理者（拠点IT管理者）として必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し、岐阜工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行していただきます。また、岐阜工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献していただきます。

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勤務地

岐阜県不破郡

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質改善対応、クレーム対応、顧客（主に海外顧客）対応、品質監査対応等をお任せします。

【具体的には】
・顧客クレーム対応、顧客仕様要求・法規改定対応、品質システム維持・構築応
・顧客からのクレームに対する原因調査の手配および是正対応（顧客調整含む）
・顧客、航空局等の品質監査対応
・IT化、品質システム維持・構築を含む品質改善活動（供給者への品質指導を含む）

【組織について】
15名（20-30代5名、40代2名、50代7名、60代1名）

【仕事のやりがい・魅力】
・航空機メーカーやエアラインと直接関わり、課題を解決することで顧客満足を得る、最前線で仕事をすることができます。
・多様な課題や改善活動を通じて、成長できる機会が豊富にあります。

【キャリアパス】
品質システム維持・改善を通して、航空業界の広範な要求事項への理解を深め、将来的には品質保証のリーダーとして品質体制強化を担っていただきます。

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勤務地

岐阜県不破郡

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術者として下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・油圧テストスタンドなどの油圧装置類の新規導入
・老朽化した油圧設備の更新対応
・日常的な油圧設備の保全とDX化推進

【職場環境】
・組織：メンバー数：32名
・年齢構成：30代12名、40以上20名

【職務の魅力】
・多様な油圧設備の仕様調整を通じて、設計から運用・保全までの技術を習得できます。
・社内外との連携を通じてコミュニケーションスキルを高められます。
・成長支援制度が整い、セミナー参加等による継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

岐阜県不破郡関ケ原町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリーンセンターで使用するクレーンやバケットなど専用機器の設計業務をお任せします。開発から検査、設置まで一連の工程に携わります。

【具体的には】
・お客様と仕様打合せ
・現地調査
・お客様からの要望をもとに図面作成
・製品完成後及び現地の動作確認
・技術提案

【組織について】
・配属先は陸機事業部内の技術部です。今現在は3名（顧問含め）が在籍しています。少数ですので密にコミュニケーションを取りながら過ごしています。
・案件を掛け持ちしておらず、１件1件の担当案件に集中します。
・図面作成や製造の一部は外注することもあります。

【ポイント】
・クリーンセンターで使用されるクレーンやバケットなど社会のインフラを支える機器を設計します。
・おおよそ2か月に1回程度、打ち合わせや現地調査につき出張対応が発生することもあります。

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勤務地

岐阜県不破郡垂井町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン部品の切削加工を中心とする金属加工工場において、製造全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○小型製品の金属切削加工
○NC旋盤オペレーター
○その他軽作業（材料の運搬・清掃等）

※大手メーカーのトラクターやショベル等のエンジンに使われる小さな部品の切削加工です。
最新のNC旋盤を使用して、熟練の先輩職人が指導いたします。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）

◆ポイント
○ヤンマーの認定工場であり、技術力には定評があります。
○仕事の成果が間近で実感でき、大きな達成感が得られます。
○新工場・ラインを増設。とてもキレイで働きやすい職場です。

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