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その他2022.07.05

岐阜県の有効求人倍率(2022年5月) 前月比0.01ポイント増の1.62倍

みなさん、こんにちは!今日は、リージョナルキャリア岐阜のスタッフから、2022年5月の有効求人倍率についてお届けします。
(参照:一般職業紹介状況(令和4年5月内容)|岐阜労働局)

【有効求人倍率とは】
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い(企業にとって人手が不足している)状況で、
逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い(求職者にとって仕事探しが難しい)状況となります。


◆5月の有効求人倍率

岐阜県内有効求人倍率は、前月比0.01ポイント増の1.62倍で、全国順位は前月から1つ下げて4位でした。
新規求人倍率は0.13ポイント減の2.67倍で、新規求人数は3.8%減の1万5,419人、新規求職者数は0.8%増の5,767人となっています。
(参照、引用:岐阜労働局『一般職業紹介状況(令和4年5月分)』PDF


5月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。

【岐阜】1.62倍(+0.01)
【三重】1.38倍(-0.03)
【愛知】1.37倍(+0.01)
【東京】1.44倍(+0.05)
【全国】1.24倍(+0.01)

※全国順位は、岐阜4位、東京16位、三重23位、愛知25位です。

◆有効求人倍率の推移(全国・岐阜)2020年4月~2022年5月

有効求人倍率202205_gifu.jpg

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