2022.07.05
岐阜県の有効求人倍率（2022年5月） 前月比0.01ポイント増の1.62倍
みなさん、こんにちは！今日は、リージョナルキャリア岐阜のスタッフから、2022年5月の有効求人倍率についてお届けします。
（参照：一般職業紹介状況（令和4年5月内容）｜岐阜労働局)
【有効求人倍率とは】
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、
逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
◆5月の有効求人倍率
岐阜県内有効求人倍率は、前月比0.01ポイント増の1.62倍で、全国順位は前月から1つ下げて4位でした。
新規求人倍率は0.13ポイント減の2.67倍で、新規求人数は3.8％減の1万5,419人、新規求職者数は0.8％増の5,767人となっています。
（参照、引用：岐阜労働局『一般職業紹介状況（令和4年5月分）』PDF）
5月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【岐阜】1.62倍（+0.01）
【三重】1.38倍（-0.03）
【愛知】1.37倍（+0.01）
【東京】1.44倍（+0.05）
【全国】1.24倍（+0.01）
※全国順位は、岐阜4位、東京16位、三重23位、愛知25位です。
◆有効求人倍率の推移（全国・岐阜）2020年4月～2022年5月
