勤務地

岐阜県高山市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飛騨リサイクルセンターで将来の経営幹部候補として、工場長を補佐しながら工場運営全般に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・ダンプの配車
・生産数量管理（出荷管理、販売管理、配達の段取り）
・事務管理（伝票処理、データチェック）
・営業　など　

【ポイント】
・飛騨リサイクルセンターには計11名（工場長以下、非正規社員を含む）が在籍しています。
・工場長の動きについていきながら業務を覚えていただきます。まずは営業としてお客様周りから覚えていきます。

【ポイント】
・建設業の担当100～200社程度にセールス活動を行います。週2～3日がマニュフェストを元に営業しています。
・リサイクルセンターでは解体工事現場から排出されるコンクリート、アスファルトを受け入れ、分別・破砕し再生砕石として販売しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の自治体に導入され、教育委員会および小中学校の教職員が利用する統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、小学校の教職員がテスト教材の付録として利用する得点集計・個人別診断ソフト「てんまる」、学校の教職員や児童生徒、保護者の皆様をつなぐ連絡帳システム「スマート連絡帳」など自社製品の企画、一部システムのサーバー・ネットワーク設計、導入、運用保守をご経歴に合わせてお任せします。

【具体的には】
・新たなサービスの企画
・委託先開発会社・自治体との仕様検討・調整
（実際の開発業務は外部の開発会社へ委託しています）
・自治体・学校のサポート
・問い合わせに対する調査・対応
・システムの導入
・サーバー・ネットワークの設計・調達　　
（基本的な設定は調達先へ委託しています）

【組織について】
・デジタル企画部は部長および9名で構成されています。うち7名が20歳代後半から30歳代前半の若い部署です

【ポイント】
・教育現場におけるDXの推進は、先生方の業務負担軽減に寄与するだけでなく、その軽減によって生まれた時間が、先生方の子どもたちと向き合う時間につながります。社内組織としても、そのDXを推進する新たなサービスを企画・提案する体制が整い、より良いサービスを企画、提供することによって未来を担う子どもたちの育成をお手伝いすることができ、教育に広く貢献できる夢のある職務となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県中津川市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産体制に入る前の生産準備工程に関する業務および生産ラインの立ち上げに関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインの設計
・生産ラインの立ち上げ
・工程能力の調査・改善
・検査冶具設計
・プレス型設計
・調達生産設備設計
・開発見積り　など
　　　　　　
【ポイント】
・アルミダイカストの“薄肉化技術”に強みを持ち、自動車の燃費向上に貢献しています。EV化にもいち早く対応しています。
・中国、タイ、アメリカ、メキシコに海外拠点を持ち、グローバル化を推進しています。
・社員一人ひとりの発想や提案を、前向きに検討し、採り入れていく企業風土があります。
・中途採用のハンデは一切ありません。キャリアアップに応じて活躍の場は大きく広がります。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県恵那市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の客先保証、品質に対する社内展開および製品の測定業務等の品質保証に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・品質の作り込みに関する打合せ
・製品や部品等の品質基準の策定
・外観検査や計測器による測定評価
・不良対策や改善策の立案、及び実施
・品質保証に関する報告書等の作成
・ISOの維持管理、及び社内研修
・各種工場監査の対応など

【組織について】
・品質保証部門にはおよそ20名が在籍、入社後はキャリアに応じて1年ほどアルミダイカストの製造現場を学んでいただきます。

【ポイント】
・アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
・スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
・一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県多治見市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外壁タイルメーカーにおける新規事業の中核として業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○生産設備管理（保守・点検等の管理）
○生産管理（生産～出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など）
○新規事業のパネル張り製造に関する業務推進

※新事業の概要
既存事業は「建材用タイルの製造」がメインであり、取引先も建材関連の商社が8割以上となっています。それに対して、新事業として取り組むのが、「パネルサイディングの製造・サービス」であり、戸建て住宅関連の工務店・工事業者・住宅メーカーへの取引を強化する計画です。

◆人員
○新規事業メンバー：6名（予定）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）　※前年度実績：計３.２ヶ月分
　　　　　　
◆ポイント
○新しい事業領域を切り開くパイオニアスピリットを持った方を求めています。
○熱い情熱と高い技術力で、面白い、多くのオリジナル商品をつくっています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

郡上工場において製造および工場長補佐に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・調合・充填機械のオペレーション
・出荷リフト作業
・製品用容器ボトル成型作業
・メンバーマネジメント、シフト管理　など

【ポイント】
・メディア登場実績多数、世の中に健康をお届けしています。
・郡上工場は4000坪の敷地があり、各工程に大型タンクや高速充填機械など設備も充実しています
・100%井戸水を使用、製品づくりに対するこだわりがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管工事や空調設置工事等に関わる営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
〇学校や公共施設、商業施設の管工事や空調設置工事等に関わる上流営業
〇施主や設計事務所との打合せ
〇現場・部門の監理など

※部長職以上として営業、監理を行って頂く予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）

◆ポイント
〇共生の精神を大切にする会社です。
〇途中入社によるハンデは一切ありません。
〇自己の裁量によるスケジューリングが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気ソフト設計業務をお任せします。

【具体的には】
・搬送システムを中心とした電気のソフト設計業務
・各種装置のシーケンス回路設計　など

【組織について】
配属先の電気設計チームは40名程度が在籍、およそ半数がソフト設計に従事します。本社勤務の電気ソフト設計者はおよそ10名います。

【ポイント】
・自動化、無人化の需要が高い産業機械領域での受注業務が増えています。
・機械設計など他部門と連携しながら、各種生産設備や装置の電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発、データ通信プログラムの作成などを行っています。
・技術の蓄積や伝承を目的に、派遣中心ではなく受託設計に力を入れています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測制御アプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・各種電子機器に組み込まれる計測・制御部のソフトウェア開発
・Lab VIEWソフトウェアを活用して計測制御アプリケーションソフトウェア開発　など

【組織について】
配属先はエンベデッドソリューション事業部を想定、社内には30名ほどが制御開発に従事しています。ベテラン社員も多くLabVIEW上級認定技術者が2名活躍しています。

【ポイント】
・大きく3つのソフトウェアを開発しています。
▽エンベデッド・ソフトウェア（マイコン搭載の産業機器や家電製品などに特定の機能を実現するための組み込みソフトウェア）
▽エンジニアリング・ソフトウェア（各種分析、解析、監視を行う計測制御ソフトウェア）
▽ファームウェア（BIOS部やドライバ）
・開発事例：
音振動計測システム、自動車排ガス分析システム、燃料電池耐久装置ソフト、燃料不純物特性試験装置ソフト、風洞計測・処理システム、航空機機器検査システム　など
・案件のうち受託開発が2割、客先常駐が8割を占めます。業種は航空、自動車、金融、自治体などです。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県多治見市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経験等を考慮しながら、LPガスの小売販売に関する様々な業務を担当していただき、将来的な同社の幹部候補を育成していきます。

◆具体的には
○LPガスの充填業務
○LPガスの保安点検業務
○LPガスおよびガス機器等の販売業務

◆組織構成
○総合職 21名 （50代：10名、40代：8名、30代：3名）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ガスの安定供給を通して快適で豊かな暮らしをサポートします。
○エネルギー以外の分野にも、積極的に事業領域を拡げています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県瑞穂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

岐阜工場における設備管理業務をお任せします。

【具体的には】
・トラブル対応や生産性向上のための設備改良
・新商品生産時の新規設備設置
・製造ラインの生産管理
・一部、品質管理に係る業務　など

【組織について】
配属先は岐阜工場を想定しています。

【ポイント】
・岐阜工場では耐火被覆材･保温断熱材の製造を行っています。
・設計対象となるのはボイラー・圧力容器・油圧プレス機・熱風乾燥機・裁断機・集塵機などになります。
・ 将来的には管理職･設備管理グループ長を目指していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県関市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊薬剤のリサイクル事業に関する営業全般に携わって頂きます。SDGsの取り組みともリンクしています。

◆具体的には
○機械メーカーへの故液買取、再生液販売
○機械撤去業者への故液買取
○機械メンテナンス業者への再生液販売

※先輩社員との同行OJTにより業務内容を習得頂く流れになります。
※本事業への本格参入から1年ですが、既に大手メーカーとの契約も
複数進み収益化が出来ています。

《特殊リサイクル事業の内容について》
大型ビルの冷暖房は吸収式冷凍機と言われる機械を使用しています。
機械内部の薬剤は、通常は、機械の廃棄と共に産廃処分となります。
同社は、廃棄薬剤を有償で買い取り、再生する事業を行っています。
本事業は、廃棄される薬剤を削減できる、地球にやさしい事業です。
また、関わる業者全てがメリットを享受できる事業となっています。
(1)機械の持ち主(施主)：撤去時の産廃費用削減。
(2)撤去業者：産廃費用分の削減による原価削減。
　 リサイクルを行う地球にやさしい提案が出来る。
(3)同社：再生液の販売による利益。
(4)機械メンテナンス業者：安価に薬剤が購入できる。

◆組織構成（営業）
　人員：3名　

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）

◆ポイント
社長交代に伴い、社内の意識改革、新たな体制づくりを推し進めています。
同社の社長は、社員の意見や自主性を重んじ、各自の着想や創意工夫から、社内に活力が生まれ、成長し、誰もが「仕事」をワクワクする「遊び」と感じられるような職場にしていきたいと考えられています。
目指すところは、社員一人ひとりの幸せです。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県中津川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の新規生産ラインの設計、及び管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
現在の主力の自動車分野以外の部品製造に注力しており、新規案件を獲得した際の立ち上げに関わる加工の工程設計や管理を行って頂きます。
※業務の状況により、既存の主力製品の生産にも携わって頂きます。

◆組織について
○ 加工課：17名
○ 技術課： 3名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 失敗をこやしとするチャレンジに満ちた職場です。
○ スキルアップに応じて、裁量も大きく広がります。
○ 一人ひとりの想いを大切にする、おおらかな社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県中津川市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の新規生産ラインの設計、及び管理全般に携わって頂きます。

◆具体的には
現在の主力の自動車分野以外の部品製造に注力しており、新規案件を獲得した際の立ち上げに関わる加工の工程設計や管理を行って頂きます。
※業務の状況により、既存の主力製品の生産にも携わって頂きます。

◆組織について
○ 加工課：17名
○ 技術課： 3名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ 失敗をこやしとするチャレンジに満ちた職場です。
○ スキルアップに応じて、裁量も大きく広がります。
○ 一人ひとりの想いを大切にする、おおらかな社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ケア用品やレンズ製造ラインの各種機械オペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・生産機械の立上げ・立下げ作業
・製品の成形状態のチェック
・機械の動作確認
・機械の調整作業
・機械のメンテナンス、金型の切替・清掃　など

【組織構成】
郡上工場は管理部門、第一製造部、第二製造部で構成されています。

【ポイント】
・医療機器の品質マネジメントシステムに基づく生産体制により高い品質を確保しています。
・充実した待遇、福利厚生が整備されており長期就業にオススメです。
・工場内環境は非常に清潔で、空調設備も整っているため快適です。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鶏肉、及び鶏肉加工品に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○冷蔵・冷凍鶏肉（国産・輸入）の販売
○鶏肉加工品の販売
○OEM商品開発
○同社NB品開発

◆組織について
○営業部：4名（課長40代：1名、課長代理50代：1名、課長代理30代：1名、係長50代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
○鶏肉の１次加工（未加熱）から、加熱加工まで対応できる食品工場を保有しています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県関市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーや家電メーカーなどへ納品する生産設備（プレス機械、組立機械、搬送機械など）の電気設計をお任せします。
機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより、要求通りに動かすお仕事です。

◆具体的には
　○産業用機械の電気設計に関する打合せ
　○シーケンサソフトに関する設計
　○ロボットプログラムに関する設計
　○ロボットティーチング
　○試運転、据付立ち合い
　○現地調査など

◆組織について
　現在、技術部設計課には14名（平均年齢：約40歳）が所属しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
　○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
　○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県加茂郡

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海エリアのお客様を中心に、工業用部品の塗装営業とアフターケアを行って頂きます。

◆具体的には
○既存の顧客企業への定期的な訪問および情報収集
○新規取引先の企業の開拓
○社員同士の情報の共有化
○チーム内業務連携など

◆組織構成
○営業：1名（40代）※現場と兼任

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○創業40年の老舗企業で、地場企業から厚い信頼を得ています。
○ルート営業が中心で、最初は、既存のお客様を回って頂きます。
○お客様との関係性を構築・維持することが大事なミッションです。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県加茂郡

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレス加工に関わるさまざまなマシンオペレーションに携わって頂きます。

◆具体的には
○クランクプレス、パンチングプレス、順送型プレス、金型交換作業等の機械加工作業
○図面の確認やノギス等による各種測定
○生産現場における作業改善や安全管理

◆組織について
○配属／製造部機械工作課
○人員／総勢16名
〇構成／課長：1名（男性、40代）、一般：9名（男性、20代～50代）、パート：6名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（7月、12月）
【賞与】年2回（4月）

◆ポイント
○創立50周年を迎える地場に根差した企業です。
○自然の豊かな、のびのびとした職場環境です。
○「ユースエール認定企業」に選定されています。
※ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のことをいいます。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社の各工場のユーティリティ設備、製造設備における設備保全業務（電気・機械・空調・消防 他）をご担当頂きます。加えて点検作業・修繕作業・修繕見積仕様作成から施工安全管理も行って頂きます。

【具体的には】
・主に大垣市内の各工場を、案件ごとに（約3-4ヶ月）巡回して頂きます。
・イビデンエンジニアリング本社に出社してから、社用車で、各工場を巡回し、保全業務を行って頂きます。その際、出張手当（日帰りも適用）と移動手当が別途支給されます。
・基本的には日勤での業務となります。（トラブル等が無い限り、夜勤はありません。）

【ポイント】
・入社3年後の定着率は90％以上。落ち着いて長く働ける環境です。
・各種自己啓発プランや資格取得報奨金制度などが整備されています。
・入社年次に関係なく、裁量を持って仕事を進めていくことが可能です。

求人の詳細を見る