大垣市の転職・求人情報一覧

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
・技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。

PKG事業本部開発統括部技術部にて新規計測器・検査機の量産開発、計測・検査技術の開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規計測、検査技術の開発　
　市場/業界情報収集、新規工法開発、装置の選定、装置仕様の決定
・新規装置の量産展開　
　装置能力検証、検査レシピの作成、関連治工具の設計

【ポイント】
・スキルアップに応じて、活躍の幅を広げて頂けます。
・将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
・技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・担当工場は、海外工場（フィリピン、マレーシア、ハンガリーなど）、国内工場（大垣市内、揖斐郡揖斐川町など）の全ての工場を担当していただきます。実務に関してはゼネコンやサブコンに依頼しますが、企画から全体スケジュール調整、施工や竣工まで一貫して案件に携わる事ができるので非常にやりがいのある業務です。将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。
・入社後はまずは国内で同社業務内容に慣れ、ご経験を積んで頂き将来的には海外案件もごお任せする予定です。海外出張は1案件あたり2～3か月で海外案件の多い時期は1年の半分程度が出張となります。

電子関連製品（ICパッケージ、プリント配線板）の新規製品に対する生産設備開発・設計、製作及び生産設備の立上げ、改善業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・工法開発：新規プロセスの自動化設備の工法検討、評価
・設備設計：設備仕様決定、機械・システム設計
・設備製作＆立上：設備組立・調整、設備性能評価
・改善業務：生産設備の原価改善と対策の横展開

○対象設備事例：
加工設備（切断、実装）、検査設備（画像、電気検査）、液処理設備、専用設備（乾燥、露光）、搬送設備、めっき設備等

【ポイント】
・スキルアップに応じて、活躍の幅を広げて頂けます。
・設備周りの業務は、3～4名のチーム編成で行います。
・将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。

電子基板（半導体パッケージ基板、プリント基板等）製造のための基板設計、及び治具設計に携わって頂きます。

【具体的には】
・CADを用いた配線デザインチェック
・CADを用いた基板設計業務
・プリント基板の製造治具の設計（基板製造工程の中で必要な露光用のフォトマスクや印刷用スクリーンマスクなどの治具の設計を行います）
※業務によって交替制や夜勤がある場合があります。

【ポイント】
・キャリアアップに応じて、活躍の幅を広げて頂けます。
・5～10名程度のチーム単位で、製品図面を検証します。
・8種類ほどの電気系CADを顧客ごとに使い分けています。

CAE解析業務の事業拡販をお任せいたします。自動車や輸送機械などの開発における解析を行って頂きます。得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験が活かすことができます。

【具体的には】
・問い合わせから完了までの一連業務
・顧客課題への解決策提案
・顧客要求事項を満足した評価の実施

【主な解析項目】
・振動解析
・構造・応力解析
・熱流体解析　等

【ポイント】
・職域が広く仕事の裁量が大きいです。
・会社の方針に対する個人の成果がわかりやすいです。
・クライアントと直接信頼関係を築けます。
・『評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献します』を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供している企業になります。設立以降、上記経営理念のもとサービスの拡充を図ってまいりましたが、よりサービスを“深化”すべく専門的な知見・経験をお持ちの人材を募集しております。これまでのご経験を活かし、当社とともに一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。

保有大型車両(ダンプ車・ジェットパック車)の整備業務をお任せします。

【具体的には】
・3カ月点検
・オイルやタイヤの点検、交換
・ネジがゆるんでいないか等の基本点検　など

【組織について】
親会社の車両修理及び一般、従業員車両の点検・車検・修理も合わせて2名体制で行っています。

【ポイント】
・自社車両30車程の大型車両の点検・車検・修理に関するすべての整備業務が中心です。1台当たり3時間程度で点検業務を行っています。整備難度の高いものについては、ディーラーなどに外注します。

ネットワークエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・イビデン、イビデングループ、民間企業及び医療機関向けネットワークの構築・保守・運用業務に携わって頂きます。イビデン及びグループの国内外の大規模ネットワークの構築・保守・運用業務に携わって頂きます。海外工場のネットワーク立ち上げなど、海外出張などの可能性もございます。地元民間企業との取引もあり、システムの開発導入と合わせネットワークの構築も行います。また、当社の主軸ビジネスである医療機関向けシステム開発においても、電子カルテ導入や自社製品の健診システム導入に合わせ、ネットワークの構築もお任せします。

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっておりますが、今後、2020年以降はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。

FAシステムの先行開発業務をお任せします。

【具体的には】
・イビデングループの各種FAシステムの先行開発に携わっていただきます。
センサーを活用した歩留まり改善に向けたFAシステム等、今後IoTに関連する様々なFAシステムを導入するにあたり、先行技術開発に携わっていただくポジションです。

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっておりますが、今後、2020年以降はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。
・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。