大垣市の転職・求人情報一覧

主力工場の課題解決やIT/IoTによる工場業務の効率化を担当していただきます。
課題解決に向けて、生産現場での業務およびデスクワークの双方を行っていただきます。
昼飯工場では、技術課がコンピュータ・IT担当部門である為、工場業務のIT化・効率化を推進するとともに課題解決の為、現場からデータを収集して解析し、工場の他部門と連携して解決策を検討・立案・実行して頂きます。

<具体的には>
・生産・品管・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めます。


<入社後の流れ>
・約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していきます。
・ゆくゆくは製造技術・設備導入・設備設計・管理は必要に応じて、外部とも連携して業務を行います。

<メンバー構成>
技術か：責任者1名（50代）、メンバー1名（30代）

キャスターというニッチな業界において高い知名度を誇る同社キャスター事業部で、新しい素材/技術を活かしたキャスターの技術開発を担当していただきます。

【具体的には】
・データ集計（それぞれの素材の強度/耐荷性の検証）。
・データ整理
・集計データをもとに分析/解析
・最適な素材・加工方法を考え商品化に向けた準備

※新商品を開発するため、どのような素材が適しているか、またその素材がどれほどの強度/耐荷性を持っているかを確認し、新商品を開発します。開発にあたって、現在同社では配属予定の部門メンバーが各素材の強度/耐荷性のデータを集計しています。集計したデータをもとに分析し、商品化の施策を考えていただきます。

【組織構成】
入社後はキャスター事業部の開発課に配属予定。
現在30～40代の社員が3名。

これまでのご経験をもとに、人事部門における、いずれかの業務をご担当頂きます。
また、人事スタッフのマネジメントにも携わって頂きます。

◆具体的には
　○人事制度の策定、及び改訂
　○人材採用（大卒・高卒・キャリア）
　○人材育成
　○労務管理
　○海外人事
　○上記に関するマネジメント

◆組織について
○配属部署：30名（採用チーム：マネージャー1名、スタッフ2名、アシスタント2名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○人事部門のプレイングマネージャー（課長候補）としてご活躍頂きます。
○19時までの退社を推奨。ノー残業デーを設置しています。
○福利厚生が充実し、安心して働ける環境が整っています。

住宅購入を検討しているカスタマーへ予算や希望に合う建築会社・モデルルームを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。
◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務（希望される場合のみ）
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。

営業、運行管理、計数管理、人材採用などの領域において、総合的なマネージャーとして経営者と二人三脚を組みご活躍ください。

【具体的には】
・運行管理
・計数管理
・営業社員のマネジメント
・運行管理システム導入
・人材採用

【メンバー構成】間接部門は本社7名。現場４０～５０名。

営業、運行管理、計数管理、人材採用などの領域において、総合的なマネージャーとして経営者と二人三脚を組みご活躍ください。

【具体的には】
・運行管理
・計数管理
・営業社員のマネジメント
・運行管理システム導入
・人材採用

【メンバー構成】間接部門は本社7名。現場４０～５０名。

運行管理をおかませします。

【具体的には】
・現状30台社有のうち、11台の配車業務。 ・一泊運行を現在行っておらず、夜勤はありません。
・運行計画の立案
・顧客との折衝及び連絡
・配車組立
・運転手への指示（変更も含む）
・帰社後の問題点整理及び翌日の配車指示
・簡単なトラック故障修理
※一人ではなく、三人のチームで行います。運転手全体を俯瞰で把握し、全員が持てる力の１００％を発揮できるような采配を期待しています。

※配車担当上司及びサポート担当各1名。怒って仕事をやらせるのではなく、褒めてドライバーの気持ちを乗せて仕事を行っていただきます。

注文住宅・分譲住宅の設計

【具体的には】

・住宅のご購入が決まられたお客様との具体的な仕様のお打合せを、ショールームにて行います。

・設計　図面作成（使用ソフト／ARCHITREND Z）

【ポイント】
・間取りはお打合せ前までに決定済ですが、動線など設計目線で気になる点があれば、提案して変更いただき、喜ばれることも達成感に繋がります。

・お打合せと平行して、別スタッフが建物の高さ、採光や道路関係などに関する法規関連の調査を実施。
チームで効率よくすすめることで、着工までのスケジュールを短くすることが可能です。

・商品知識は定期開催されるパナソニック開催の勉強会にて習得可能

注文住宅・分譲住宅の設計

【具体的には】

・住宅のご購入が決まられたお客様との具体的な仕様のお打合せを、ショールームにて行います。

・設計　図面作成（使用ソフト／ARCHITREND Z）

【ポイント】
・間取りはお打合せ前までに決定済ですが、動線など設計目線で気になる点があれば、提案して変更いただき、喜ばれることも達成感に繋がります。

・お打合せと平行して、別スタッフが建物の高さ、採光や道路関係などに関する法規関連の調査を実施。
チームで効率よくすすめることで、着工までのスケジュールを短くすることが可能です。

・商品知識は定期開催されるパナソニック開催の勉強会にて習得可能

民間企業や官公庁等のさまざまな建築物を対象とした「電気設備管理」全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○保安規定の作成、及び関連部署への説明
○電気設備の保安監督業務（日常監視・定期点検・保守メンテナンス）
○監視要員への保安教育
○トラブルシューティングなど

◆同企業の特徴
創業110余年、中部圏に拠点とする地域密着型の総合建設会社です。無借金経営で、従業員への利益還元も手厚く、業績は堅調に推移しています。商業施設やオフィスビル、医療福祉施設、工場、学校、官公庁などの建築工事や、道路やトンネル、ダム、河川、公園などの土木工事をはじめ、さまざまな構造物の施工や地域のインフラ整備など、幅広く手掛けていますので、最先端の工法や多彩な技術を身に着けて頂くことができます。



◆ポイント
・規模を追わない、地場に根ずいた信頼の厚い会社です。
・無借金経営で、業績は堅調に推移しています。
・本社（大垣市）勤務で、転勤はありません。