勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

係長クラスとして設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備の保全・メンテナンス／生産設備の定期点検、修理、予防保全を行い設備の安定稼働を確保
・トラブルシューティング／設備の故障や不具合が発生した際に迅速に対応し原因を特定して修理
・改善活動／設備の効率向上やコスト削減を目的とした改善提案、実施
・技術サポート／生産現場のスタッフに対して技術的なサポートを提供し、設備の操作方法や保全方法を指導
・記録管理／設備の保全履歴や修理記録を管理し、データを分析して予防保全の計画立案

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレス金型設計業務をお任せします。

【具体的には】
・開発・設計部門から要求される製品に関する打ち合わせ
・プレス成型品の金型仕様・検討業務
・量産準備　など

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂成型の金型設計業務をお任せします。

【具体的には】
・開発・設計部門から要求される製品に関する打ち合わせ
・量産に必要な射出成型品の金型仕様・検討業務
・量産準備　など

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の大垣エリア店舗において、店長候補を募集します。
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

【具体的には】
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約1-2ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

【くふうイエタテカウンターについて】
くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設の営繕業務をお任せします。

【具体的には】
・施設管理／施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理
・問い合わせ対応／施設からの問い合わせ対応（施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応）
・手配・書類関連／警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰製造プラントの設備保全、修理メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・生産工程で使用される機械・設備の修理・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営、組織のマネジメント
・人材の育成、修理技術の技術伝承　など

＜配属について＞
配属先は昼飯工場プラント部です。

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

工場の非稼働時間（土日）にしか出来ない業務があり、振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。

事前申し出により有給休暇も取得しやすい環境です。社内だけで対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備管理業務をお任せします。

【具体的には】
・石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備　など
・電力会社との年次契約更新の折衝
・特別高圧変電所の定期検査　など

＜配属について＞
配属予定先のプラント部プラント2課には5名が在籍しています。

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

工場の非稼働時間（土日）にしか出来ない業務があり、振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。

事前申し出により有給休暇も取得しやすい環境です。社内だけで対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理などを含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究をお任せします。

【具体的には】
・石灰類の成分分析
・無機系試料の分析
・フロンガスの分析
・分析表の作成および発行／ICP-MS、GC-MS、蛍光X線分析装置、原子吸光光度計　など

＜研究実績について＞
・フロンガス類の破壊、溶融材（フラックス）の開発
・酸性ガスやダイオキシン除去剤の開発
・紙パルプ用石灰の開発
・土質安定材、地盤改良材、固定材の開発
・無機系廃棄物のリサイクル　など

＜配属について＞
商品開発センターは、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業（主にフロン分解）をターゲットにする第二研究課からなり、総勢6名が在籍します。

＜上田石灰製造株式会社について＞
研究開発は取引先の企業や大学等とも連携し、共同研究も行っています。研究成果と併せて、アウトプットまでのプロセスについてもしっかり評価します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉱山機械の運転管理・清掃および石の選別作をお任せします。

【具体的には】
・石灰石の選鉱機械の運転管理／選鉱設備の電源を入れる作業やトラブル対応
・フィルタープレスの清掃・メンテナンス／高圧洗浄機の目詰まりの掃除
・ベルトコンベアのメンテナンス／部品交換、注油
・落鉱の掃除／ベルトコンベアからこぼれた石の片づけ
・石灰石（鉱石）の選別作業／ベルトコンベアで流れてくる石の選別　など

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰石から生石灰を生成する工程で使用する石灰焼成炉の運転管理業務をお任せします。

【具体的には】
・石灰焼成炉の運転管理、監視、トラブル時の対応
・石灰の品質管理、製品の検査
・焼成炉関係設備のメンテナンス、注油・部品交換
・焼成炉の運転管理データ作成・記入　など

＜配属について＞
配属先は昼飯工場生産グループ製造課です。ご入社から3～6ヶ月経過後に3交代勤務となります。

将来的に主任や係長などの役職に就かれた場合は日勤勤務となります。

先輩社員と2人一組で業務を行います。シフト勤務例（日勤3日→休み1日→夕方出勤3日→休み1日→夜勤3日→休み２
日）

また、月1日程度、休日出勤の可能性があります。その場合、休日出勤手当を支給します。

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

熱い中での作業や重い物の持ち運びなどの業務は原則ございません。屋外作業と室内監視がありますが、室内での操作・監視業務が中心です。また、就業場所の操作室の内装は数年前に全面改装済みです。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金生鉱山の採鉱課にて鉱山の採掘計画策定・工程管理などの業務をお任せします。

【具体的には】
・採掘計画の策定
・鉱山の生産の指示および進捗管理（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
・鉱山の保安パトロール・公害防止管理
・石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理
・鉱区の調査　など

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

日中しか採掘業務は出来ませんので、残業はほぼなく定時退社が基本です。重機などによる採掘業務は協力会社が行っており、基本的には採掘業務は行いません。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

廃棄物処理プラントの製造管理をお任せします。

【具体的には】
・シリコンスラッジ原料（廃棄物）の受入、原料の在庫管理
・シリコンスラッジ原料の中間処理（SiC製品の製造）
・SiC製品の出荷
・協力会社（外注）作業員の管理
・業務の効率化推進
・機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など)
・在庫管理、品質管理
・製品の出荷業務　など

＜配属について＞
グループ会社の丸上興業株式会社へ在籍出向となります。赤坂工場には4名が在籍出向、請負の作業員が7名勤務しています。

＜上田石灰製造株式会社について＞
大手半導体シリコンウエハメーカーの生産工程で発生するシリコンスラッジをリサイクルし鉄鋼メーカーに納入しています。競合する輸入品より高品質な製品としてご評価をいただいています。

現場・デスクワークの割合は50:50程度になります。シリコンスラッジ（シリコン汚泥）を取り扱うため作業服が汚れます。（作業服・安全靴・ヘルメット支給）

限られた資源を活用して環境に配慮したリサイクル事業を行っています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰製造プラントの設備保全、修理メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・生産工程で使用される機械・設備の修理・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝　など

＜配属について＞
配属先は昼飯工場プラント部です。

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

工場の非稼働時間（土日）にしか出来ない業務があり、振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。

事前申し出により有給休暇も取得しやすい環境です。社内だけで対応できない場合は、外部業者に依頼し工事施工管理、工事進捗の管理などを行うこともあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石灰商品の営業をお任せします。

【具体的には】
・提案・販売
・ヒアリング（情報収集）
・アフターフォロー　など

＜配属先について＞
営業グループには12名が在籍しています。グループ内に3つの部門があり、第一営業部では主に製紙・化学用、土木用商品、第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品およびフロン処理業務、第三営業部では製鉄会社向け製品などを扱います。

＜上田石灰製造株式会社について＞
石灰商品は、製鋼の溶解・精錬工程、半導体メーカーなどの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事の固化材など幅広い用途で使われています。

お客様の中長期の生産計画に合わせた商材を提案するため、情報収集、関係構築力が大事になります。営業先は大手企業を中心に、商社、ゼネコン、官公庁などで多くが車で通える中部圏になります。遠方の場合は直行・直帰・宿泊を伴う出張をすることもあります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気施設の営繕業務をお任せします。

【具体的には】
・施設管理／施設内の営繕、業者対応、電気施設の保守
・問い合わせ対応／施設からの問い合わせ対応（施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応）　など

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。

＜太平洋精工株式会社について＞
多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全衛生業務をお任せします。

【具体的には】
＜安全衛生管理全般＞
・労働安全衛生法令への対応
・労働基準監督署への各種届出
・安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施
・工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援
・安全教育や研修の企画と実施
・安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善
・災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施
＜化学物質管理の強化・推進＞
・SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化
・化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育
＜衛生管理（産業衛生）＞
・作業環境測定と改善計画の立案・実行
・作業管理（リスクアセスメント）実施指導による労働災害防止活動
・作業者の健康管理（健康診断結果の分析等による健康づくり支援活動の立案と実施）
＜その他関連業務＞
・ISO 45001に基づいた安全衛生マネジメントシステムの推進・運用

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社（太平洋精工株式会社の持ち株会社）です。

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LV製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証するためサプライヤーへ対象材料の分析依頼、結果の蓄積
(可能であればIMDS対応までお任せします。)
・環境負荷物質の含有に対する問い合わせ対応
・環境負荷物質に対する規格更新時の内容理解と社内への落とし込み
・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査対応
・顧客からのクレームや調査依頼への対応
（海外顧客との英語メール対応含みます）

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・自動機械の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全、改善、メンテナンスサービス
・自動機械の修繕、メンテナンス、予防保全　など

【組織について】
・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・回路保護部品の研究開発業務
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議　など

＜配属について＞
配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。全社では中途入社の割合が40%を越えています。

＜太平洋精工株式会社について＞
脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。

多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

520万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。

【具体的には】
・生産設備立上げ業務
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証
・製品の量産化推進　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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