羽島市の求人情報

勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト金型製作における3Dモデリング業務を担当いただきます。
設計と加工をつなぐ「精度の要」となります。
後工程の効率を左右する3Dデータ品質を担います。

【具体的には】
金型用3Dモデル作成

【使用環境】

EXCESS-HYBRIDⅡ

CAM-TOOL

【仕事の魅力】
・設計と加工両方の知識が身につく
・曲面モデリング技術を深められる
・将来的に設計／CAMへのキャリア展開可能
・夜勤なし

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
適性に応じて、ダイカスト金型部品加工のための加工プログラム作成を担当いただきます。
金型品質と加工原価を左右する「頭脳ポジション」です。
加工時間の短縮と精度向上を両立させる中核業務です。

【具体的には】
・加工工程設計
・CAMによる加工パス作成
・工具選定・加工条件設定
・加工時間の最適化検討
・加工トラブル時の原因分析・修正
・現場との連携による改善活動

【対象マシン】
・鋼材加工用マシニング（３軸、５軸）
・放電電極加工用マシニング

【使用環境】
CAM-TOOL

【配属】
技術２課（プログラム部門）

【この仕事の魅力】
・5軸加工など高度案件に挑戦可能
・現場改善に裁量を持てる環境
・夜勤なし

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
適性に応じて、ダイカスト金型の設計業務をお任せします。
ダイカスト金型の「構造を決める」最上流工程です。
製品品質・耐久性・生産性を設計でつくる仕事です。

【具体的には】
・ダイカスト金型の構造設計（２Ｄ・３Ｄ設計／部品図作成）
　-顧客との仕様打ち合わせ　
　－製品データをもとにした型構想検討
　-冷却回路・入子構造・抜き勾配等の設計検討
　－加工部門との仕様すり合わせ
　－仕様変更・不具合改善に伴う設計変更対応
　－設計標準の整備・ナレッジ蓄積
　－流動解析

【使用環境】
　EXCESS-HYBRIDⅡ
　ＮＸ
　ADSTEFAN

【配属】
　技術１課（設計部門）

【この仕事の魅力】
・型構想～部品設計～解析までを一人で担うため、分業では得られない達成感があります。
・自分が設計した金型が実際に製作・量産に使われるため、手応えを実感できます。
・加工部門と連携しながら、品質・生産性まで考えた設計に挑戦できます。
・解析を活用した高度設計に挑戦可能です
・夜勤なし

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人営業をお任せします。

【具体的には】
・扱う製品はオーダーメイドで製作するダイカスト金型が中心となります。
・主な顧客は自動車部品、自転車部品、ガス部品、アウトドア用品などの製造工場になります。
・顧客と図面を見ながら打ち合わせを行います。
・ゆくゆくは新規開拓営業および営業フローの構築をお任せします。
・納品および製品の引き取りもご対応いただきます。

【組織について】
・配属先の営業部には30、40、60代の3名が在籍します。

【ポイント】
・定期昇給はもちろん、会社の利益を社員へ還元するという考え方を大切にしています。
・オーダーメイド品のため、ソリューション要素の強い営業です。お客様の立場に立って、より良いご提案を通じて良好な関係が築いていただくことを期待します。
・技術・製品に関する専門知識は社内勉強会を通じて順次深めていただきます。基本的に技術担当者も商談に同行します。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理体制の構築と推進をお任せします。

【具体的には】
・現状としては受注生産方式で1日1型を目安に生産してきましたが、生産管理の仕組みは確立していません。
・納期短縮、生産性向上を目的として生産管理体制を構築中で、その推進役としてご活躍を期待します。

【ポイント】
・夜勤はございません。
・定期昇給はもちろん、会社の利益を社員へ還元するという考え方を大切にしています。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はIT専任の担当者がおらず、兼任スタッフでIT運用を行ってきまが、このたび専任担当を立ち上げることになりました。同社において情報システム担当（1人目）として、社内のIT環境や業務システムを整理し、外部ベンダーと連携しながら、安定した運用体制の構築を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
◇社内IT業務の整理・見える化
現在利用しているシステム・ツールの棚卸し
社内IT業務（誰が・何を・どう対応しているか）の整理
課題や改善点の洗い出し

◇業務システムの運用・改善
各部門からの要望・困りごとのヒアリング
システム改善・ツール導入に向けた要件整理
外部ベンダーとの調整・進行管理（仕様確認、問い合わせ対応 等）

◇ ITインフラ・セキュリティの基礎整備
PC、アカウント、ネットワーク等の運用管理
障害時の一次対応、ベンダー連携
データ管理・セキュリティルールの整備（できるところから）

◇ 社内サポート業務
PC初期設定、アカウント管理
社内からのIT関連問い合わせ対応
マニュアル作成、簡単な社内向け説明

※システム開発や高度なインフラ構築は、外部ベンダーと連携して進めます。

＜ポイント＞
・社内初のIT専任担当として、ゼロから体制を作れます。
・現場との距離が近く、改善効果を実感しやすい環境にあります。
・「作る」より「整える・つなぐ」役割が中心です。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

適性に応じて、設計もしくは機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
・機械加工（マシニングセンターによる鋼材の加工／汎用フライス加工／放電加工）
・金型の設計・機械のデータプログラミング　など

【組織について】
配属はダイカスト金型製造部になります。

【ポイント】
・夜勤はございません。
・定期昇給はもちろん、会社の利益を社員へ還元するという考え方を大切にしています。

【環境】
・金型設計：CAD/CAM（EXCESS-HYBRIDⅡ）
・マシニングセンタの加工プログラム：CAD/CAM（CAM-TOOL）

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リネンクリーニング工場内の機械設備の保全・修理業務をお任せします。

【具体的には】
・M&A（国内既存市場におけるM&Aの検討）
・クリーニング設備のメンテナンスおよび保全（機械修繕・予防保全）
・電力・ガスなどユーティリティ設備の管理
・リネン類や環境美化用品のクリーニング業務
・工場内の作業動作や薬剤処方などの改善業務　など

＜業務の流れ＞
・朝はボイラーや機械の立ち上げからスタート
・工場稼働後は、機械の異音や不具合の有無をチェック
・不具合があれば修理を実施。自力での対応が難しい場合はメーカー等と連携して対応
・作業は安全確保のため、基本的に先輩社員と二人一組で行います。

＜株式会社トーカイについて＞
工場では、病院や介護施設、ホテルなどで使用されるリネン類を清潔に保つため、日々大量のクリーニングを行っています。機械の不具合を未然に防ぎ、トラブル時には迅速に対応することで、現場の安心と信頼を守る存在として、工場全体を支えるやりがいのある仕事です。

場内の作業員や他部署との連携が欠かせない業務です。また、設備の保守・修理には、丁寧さと根気が求められます。小さな異常にも気づき、着実に対応できる姿勢が重要です。

リネンサプライ工場での経験が無くても、羽島工場での研修を通じて基礎からしっかり学べる環境を整えています。安全第一の職場づくりを徹底しており、作業は基本的に先輩社員とペアで行うため、安心して業務に取り組めます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド製品に関するカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には】
・一般ユーザーや販売店、ディーラーなどのお客様に対する質問・相談の対応
・その他製品に対するお客様対応

＜株式会社コラントについて＞
商品は全国の量販店を通じて販売しています。ユーザーの声をダイレクトに知ることができます。品質保証部や開発部とも連携しながらお客様対応をしていきます。男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部経理財務課長候補として、経理・財務業務ならびに経営企画をお任せします。

【具体的には】
<経理・財務>
・経理事務（日次、月次、期次、年次）管理
・財務分析、企業価値算出
・金融機関折衝・対応
・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応　など

<経営企画>
・事業計画書、改善計画書の作成（各事業部門ヒアリング、取りまとめ、調整作業など）および進捗管理

【組織について】
配属先は管理部経理財務課です。経験豊富な管理部長の下で実務業務を覚えていきます。

【ポイント】
・業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。
・男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

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勤務地

岐阜県羽島市江吉良町江中

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の小学校等で使用される図書教材（テストやドリルなど）に係るDTP 製作物の全工程を管理・監督する立場で業務をお任せします。

【具体的には】
・DTP ディレクション
・協力会社との調整
・業務効率化の推進　など

【組織について】
配属先の編集部は各教科とICTチームで構成され、総勢50名程度が在籍します。
・ITツール等の駆使した編集業務の効率化にも携わっていただきます。

【ポイント】
・風通しの良い環境で、子ども参観日などのユニークなイベントも導入しています。
・主に学校直販教材をご担当いただきます。紙媒体のみでなくデジタル（ICT）媒体の教材も含みます。
＜商材一例＞
習得（修得）教材：学習ノート、社会科資料集
習熟教材：漢字・計算等のドリル
評価教材：形成プリント、教科テスト

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勤務地

岐阜県羽島市江吉良町江中

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の小学校等で使用される図書教材（テストやドリルなど）の企画・編集業務をお任せします。

【具体的には】
・編集実務
・企画立案
・PR活動　など

【組織について】
配属先の編集部は各教科とICTチームで構成され、総勢50名程度が在籍します。

【ポイント】
・風通しの良い環境で、子ども参観日などのユニークなイベントも導入しています。
・主に学校直販教材をご担当いただきます。紙媒体のみでなくデジタル（ICT）媒体の教材も含みます。
＜商材一例＞
習得（修得）教材：学習ノート、社会科資料集
習熟教材：漢字・計算等のドリル
評価教材：形成プリント、教科テスト

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教材の出荷・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・物流品質の向上と効率化に関する取り組み
・物流現場の分析、業務改善、コスト削減への取り組み
・関連システムの基本構築の立案、活用
・アウトソーシング先などのコスト管理や交渉　など

【組織について】
・配属先には准社員、嘱託社員を含めておよそ40名程度が在籍します。

【ポイント】
・風通しの良い環境で、子ども参観日などのユニークなイベントも導入しています。
・図書教材（学校直販教材）を取り扱います。紙媒体のみでなく、デジタル（ICT）媒体の教材もございます。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の自治体に導入され、教育委員会および小中学校の教職員が利用する統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、小学校の教職員がテスト教材の付録として利用する得点集計・個人別診断ソフト「てんまる」、学校の教職員や児童生徒、保護者の皆様をつなぐ連絡帳システム「スマート連絡帳」など自社製品の企画、一部システムのサーバー・ネットワーク設計、導入、運用保守をご経歴に合わせてお任せします。

【具体的には】
・新たなサービスの企画
・委託先開発会社・自治体との仕様検討・調整
（実際の開発業務は外部の開発会社へ委託しています）
・自治体・学校のサポート
・問い合わせに対する調査・対応
・システムの導入
・サーバー・ネットワークの設計・調達　　
（基本的な設定は調達先へ委託しています）

【組織について】
・デジタル企画部は部長および9名で構成されています。うち7名が20歳代後半から30歳代前半の若い部署です

【ポイント】
・教育現場におけるDXの推進は、先生方の業務負担軽減に寄与するだけでなく、その軽減によって生まれた時間が、先生方の子どもたちと向き合う時間につながります。社内組織としても、そのDXを推進する新たなサービスを企画・提案する体制が整い、より良いサービスを企画、提供することによって未来を担う子どもたちの育成をお手伝いすることができ、教育に広く貢献できる夢のある職務となっています。

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勤務地

岐阜県羽島市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の監督業務をお願いします。主に羽島、岐阜、大垣方面の各工場現場の管理業務を担当していただきます。

◆具体的には
・お客様事前打ち合わせ
・工期スケジュール管理
・施工業者の手配、材料、設備業者への発注等
・建築現場での進捗管理・施工管理・安全管理
・入社後は工務部に配属します。組織体制：工務部4名



◆同企業の特徴
1981年創業の住宅・医院に特化した地域密着型の工務店です。一棟ずつがオリジナルで、ナチュラルで洗練された、デザイン性の高い物件を建築しております。実際の建物を見ての問い合わせや、お客様からのご紹介により、営業社員がいなくても、途切れずご依頼頂いています。




◆ポイント
〇定着率が高く、少人数ならではでメンバー同士が助け合い支え合っていくアットホームな環境です。
○やりたいことがやれる自由な風土があります。
○2年に1回ハワイ旅行での親睦を深めています。

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