2022.05.09
岐阜県の有効求人倍率（2022年3月） 前月比0.01ポイント減の1.58倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。
2022年3月の有効求人倍率が発表されました。
（※参照：一般職業紹介状況（令和4年3月内容）｜岐阜労働局）
「有効求人倍率とは」
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
3月の有効求人倍率
| 都道府県名 | 有効求人倍率 | 前月比 | 全国順位 |
| 岐阜県 | 1.58倍 | -0.01 | 3位 |
| 三重県 | 1.35倍 | +0.02 | 21位 |
| 愛知県 | 1.33倍 | +0.03 | 27位 |
| 東京都 | 1.34倍 | +0.06 | 23位 |
| 全国 | 1.22倍 | +0.01 | ― |
岐阜県内有効求人倍率は、前月比0.01ポイント減の1.58倍で、12カ月ぶりに低下しました。全国順位は前月と変わらず3位のままでした。
新規求人数は前月比5.6％増の1万5,398人、新規求職者数は前月比8.3％増の5,799人。新規求人倍率は、0.06ポイント減の1.22倍でした。
（※参照、引用：『岐阜県の一般職業紹介状況《令和4年3月内容》』PDF）
有効求人倍率の推移（全国・岐阜）2020年4月～2022年3月
お役立ち情報
■岐阜への転職を検討される方はこちらをチェック
岐阜の転職支援・求人情報なら【リージョナルキャリア岐阜】
■岐阜県で働きたい方を対象とした転職・キャリア個別相談会
キャリア相談・転職相談会｜個別対応｜完全無料｜リージョナルキャリア岐阜
