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その他2022.11.01

岐阜県の有効求人倍率(2022年9月) 前月と同数値の1.69倍

みなさん、こんにちは!リージョナルキャリア岐阜です。
2022
9月の有効求人倍率が発表されました。
(参照:一般職業紹介状況(令和4年9月内容)|岐阜労働局

 
 「有効求人倍率とは」

 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
 有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い(企業にとって人手が不足している)状況で、
 逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い(求職者にとって仕事探しが難しい)状況となります。


9月の有効求人倍率
岐阜県内有効求人倍率は、前月と同数値の1.69倍で、全国順位は前月と同じ3位でした。
新規求人倍率は0.05ポイント減の2.87倍で、新規求人数は1.3%増の1万5,931人、新規求職者数は3.2%増の5,557人となっています。
(参照、引用:『岐阜県の一般職業紹介状況《令和4年9月内容》』PDF

9月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。

【岐阜】1.69倍(+0.00)
【三重】1.43倍(+0.00)
【愛知】1.43倍(+0.01)
【東京】1.67倍(+0.08)
【全国】1.34倍(+0.02)

※全国順位は、岐阜3位、東京5位、三重23位、愛知も23位です。

◆有効求人倍率の推移(全国・岐阜)20204月~2022年9月
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