2022.11.01
岐阜県の有効求人倍率（2022年9月） 前月と同数値の1.69倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜です。
2022年9月の有効求人倍率が発表されました。
（参照：一般職業紹介状況（令和4年9月内容）｜岐阜労働局）
| 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。 有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、 逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。 |
◆9月の有効求人倍率
岐阜県内有効求人倍率は、前月と同数値の1.69倍で、全国順位は前月と同じ3位でした。
新規求人倍率は0.05ポイント減の2.87倍で、新規求人数は1.3％増の１万5,931人、新規求職者数は3.2％増の5,557人となっています。
（参照、引用：『岐阜県の一般職業紹介状況《令和4年9月内容》』PDF）
9月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【岐阜】1.69倍（+0.00）
【三重】1.43倍（+0.00）
【愛知】1.43倍（+0.01）
【東京】1.67倍（+0.08）
【全国】1.34倍（+0.02）
※全国順位は、岐阜3位、東京5位、三重23位、愛知も23位です。
◆有効求人倍率の推移（全国・岐阜）2020年4月～2022年9月
