勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーションシステムやパッケージシステムの企画・設計・制作をお任せします。

【具体的には】
▽自社グループ向け
・既存システムの改修
・保守対応
・新機能の提案　など
▽一般企業向け
・パッケージシステムの導入
・システム改修
・保守・トラブル対応　など

【組織構成】
・配属先は本社もしくはソフトピア事業所のシステム開発部になります。
・セイノーグループ（BtoB物流）向けの物流・経営管理システム開発を行う部門、グループ外の一般企業を対象とする部門に分かれています。

【ポイント】
・主な担当は要件定義～基本設計まで、その後のフェーズはオフショア開発に携わるメンバーなどが対応しています。
・大規模なプロジェクトの場合、全部で30名程度で担当しています。システムエンジニアはスケジュールや品質管理を担当します。
・パッケージシステムはクラウド・オンプレミスの両方で提供しています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工管理計画の作成
・施工管理(工程管理･安全管理など)　など

【組織について】
配属先は工事課になります。40代～60代の6名の従業員が在籍しています。先輩社員によるOJTで複数現場を経験された後に業務担当をお任せしていく予定です。なお、最初の2～3年は東海圏に近い現場指揮を予定しています。

【ポイント】
・同社の機械式立体駐車場は業界でもトップクラスの出庫スピード、かつ最小限のスペースでより多くの車両を収容できるため、全国の市町村での都市計画にある駅前立体駐車場の施工など多くの依頼があります。また、ホテルやオフィスビルなど、より短時間で出庫を求められる場面で活躍しております。
・全費用会社負担で施工管理技士などの国家資格を取得することができます。
・全国の施工現場へ数ヶ月単位で出張し、小規模工事であれば2ヶ月～、大規模であれば半年ほどの工期を要します。出張中の宿泊先は施工現場から徒歩圏内でマンスリーマンションやホテルを確保します。宿泊費は会社負担、また月に1～2回は会社負担で帰省することが可能です。完工後の1～2か月は岐阜本社での内勤となります。また、基本的に施工管理は1現場1名で対応、同時に複数案件を担当することはありません。
・残業時間は、工事によって変動はありますが、繁忙期で40時間程度です。出張中の勤怠管理は毎日Excelで入力し、メールにて日報を上司に報告連絡をすることで管理をしています。休日出勤は平均で月2日程度、工事課の年間有給休暇取得実績は前年度5日間になります。

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勤務地

岐阜県山県市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浄水器、シャワーヘッド、温水洗浄便座等の開発設計業務をお任せします。

【具体的には】
・お客さまとの打ち合わせ
・製品仕様の企画立案
・設計
・試作・評価
・量産立ち上げ（部品製造先選定／金型・設備の調整など）

【組織について】
配属先はモノづくり部を想定しています。開発担当は現在9名税先し、30代～50代が活躍しています。入社後、まずはご経験に合わせて業務をお任せします。

【ポイント】
・デザイン、製造（部品、製品含む）は外部へ依頼しています。
・量産は中国で行っている製品もあり、中国出張（日本語のやり取り）もあります。
・自社製品の開発もあります。現在、自社製品のネット通販サイトを構築しています。
・構想から完成まで1～2年かけて開発します。新商品の開発のほか、仕様変更もあります。お客さまは、美容機器メーカー、小売業、水回り施工会社などさまざまです。
・設計は3D CAD（Creo、Fusion）を使用しています。

【開発事例】
・美容液が出るシャワーヘッド
・電車内で使える「温水洗浄便座」
・電源がない場所でも使える洗浄便座
・子ども食堂へ浄水器を提供
・メンテナンスが簡単なシャワートイレ

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運行管理をおかませします。

【具体的には】
・現状30台社有のうち、11台の配車業務。 ・一泊運行を現在行っておらず、夜勤はありません。
・運行計画の立案
・顧客との折衝及び連絡
・配車組立
・運転手への指示（変更も含む）
・帰社後の問題点整理及び翌日の配車指示
・簡単なトラック故障修理
※一人ではなく、三人のチームで行います。運転手全体を俯瞰で把握し、全員が持てる力の１００％を発揮できるような采配を期待しています。

※配車担当上司及びサポート担当各1名。怒って仕事をやらせるのではなく、褒めてドライバーの気持ちを乗せて仕事を行っていただきます。

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勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
・電気回路、板金加工、電気工事関係の設計
・PLCラダー図作成
・電気機械の試験・検査・調整
・コンピュータープログラミング

【組織構成】
配属部署　：システム事業部
人員構成　：設計・現場管理（エンジニア）：5名
　　　　　　メンテナンス・保守：3名

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勤務地

岐阜県郡上市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場ゲート等、車両や人の入退管理システムのカーゲート機器などの電気施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
電子制御機器の設置現場工事の監督、管理
設置工事の作業補助　など

【組織構成】
配属部署はシステム事業部を想定しています。現在は、設計現場管理5名、メンテナンス保守3名で構成されています

【ポイント】
・繁忙期はありますが、年間平均残業時間は15時間程になるようバランスを保っています。
・市役所、病院、工場など多岐な分野で製品への需要が広がっています。
・全国各地への宿泊を伴う出張対応がございます。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

360万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保険代理店の訪問営業、保険媒介代理店業の営業をお任せします。個人・法人のお客様へ保険商品の提案を行っていただきます。

【具体的には】
・損害保険、生命保険販売
・既契約の更新手続き
・事故対応
・顧客への情報提供　など

【組織について】
営業担当として30～70代の14名が在籍しています。

【ポイント】
・業界未経験者の場合、保険会社へ出向し保険商品販売のノウハウの研修を行いますので、ご安心ください。アットホームな雰囲気の会社です。男性・女性問わず、ご応募お待ちしております。
・幹部候補となる人材を探しています。お仕事の頑張り次第でお給料にしっかり反映いたします。
・個人顧客を中心に約3000件のお客様へ生損保の販売と保険事故への対応を主な事業としています。来店型の店舗にて、保険の見直しを行っております。

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勤務地

岐阜県瑞浪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

美濃焼を中心とするギフト商品の受発注、及び販売促進に関する業務全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○業務としての売上管理、仕入管理
○在庫管理、発注管理のデジタル化とオペレーション
○経営者により近い立場で考え判断できる統括業務
○売上確保に向け販売促進オペレーション

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○地場産業の美濃焼を通じてお客様に感動をお届けするお仕事です。
○本社は、古民家風で、おしゃれなショールームを併設しています。
○経営者目線で業務に取り組んで頂ける意識の高い方を希望します。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAE解析業務の事業拡販をお任せいたします。自動車や輸送機械などの開発における解析を行って頂きます。得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験が活かすことができます。

【具体的には】
・問い合わせから完了までの一連業務
・顧客課題への解決策提案
・顧客要求事項を満足した評価の実施

【主な解析項目】
・振動解析
・構造・応力解析
・熱流体解析　等

【ポイント】
・職域が広く仕事の裁量が大きいです。
・会社の方針に対する個人の成果がわかりやすいです。
・クライアントと直接信頼関係を築けます。
・『評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献します』を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供している企業になります。設立以降、上記経営理念のもとサービスの拡充を図ってまいりましたが、よりサービスを“深化”すべく専門的な知見・経験をお持ちの人材を募集しております。これまでのご経験を活かし、当社とともに一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

岐阜県可児市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築技術者として、工事現場でご活躍ください。【仕事内容】◎建設工事（公共工事・民間工事）現場での現場監督業務。【具体的な工事現場例】◎社寺や仏閣の工事◎マンション・ビル工事◎土木・造園工事◎宅内下水道工事◎住宅新築工事◎増改築工事◎上下水道工事◎営繕リフォーム工事
・・・など、分野にとらわれない幅広い建築活動を展開する当社はその高い技術力を自負しています。
社寺仏閣の建築等、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数。
各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。
仕事のやりがい
◆少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せる！
◆抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われる！
◆ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できる！

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」、および自社ブランドの新築・リフォームの提案営業に携わっていただきます。

◆具体的には
　○モデルハウス、現場見学会に来場したお客様へのご説明及びご提案
　○新築住宅販売に向けた営業活動など

※主にモデルハウスや現場見学会に来場した顧客への反響営業です。新規飛び込み営業や無理な営業は一切ありません。
※営業エリアは、美濃市、関市、岐阜市など美濃市近郊です。宿泊を伴う出張はありません。
※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
営業部の所属となります。現在は3名（20代:1名、30代:1名、40代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
　○施主様との打合せ
　○施工計画の作成
　○協力会社の手配
　○作業指示
　○工程管理
　○品質管理
　○安全管理
　○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名（30代:2名、40代:1名、60代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

岐阜県大垣市築捨町

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の屋根・外壁・雨樋工事の施工管理者として、現場の指揮、監督業務をお任せいたします。

【具体的には】
・積算業務、施工図のチェック　
・工程管理
・品質・安全管理
・現場スタッフの手配や指示
・必要書類の作成　など

【組織について】
配属先は建築部門を予定しております。

【ポイント】
・経験の有無は問いませんので、未経験者の方も是非ご応募ください。25歳までの方は板金の職業訓練校にも会社負担で通う事もできます。
・建築板金の技術が身に付きます。資格の取得に関しては、練習の費用など会社が負担。また、独立などの積極的に支援してまいります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代理店事業部門において保険営業をお任せします。

【具体的には】
・損害保険および生命保険募集、販売
・保険事故対応
・各種資料作成
・各種企画、営業推進業務
・各種管理業務

【組織について】
配属先の保険部には専任担当3名が在籍、他の事業部門と兼務する従業員も10名弱おります。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内装工事の現場管理として、開始から終了までに付随する全業務を担当します。

【具体的には】
・見積業務
・契約業務
・精算業務
・施工管理　
（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など現地工事監督者としての業務）

【組織について】
施工管理は8名程度が在籍、20～60代で構成しています。

【ポイント】
・基本的には2名ずつのペアで行動します。年間の担当案件としては平均10件前後で、お互いフォローしながら作業を進めていきます。施工期間は大型物件で半年～1年、中型で2～3か月です。各案件のバランスを見て割り振っていきます。一日の流れとしては、8時頃に出社もしくは現場直行し、6～7時に退社。週1～2日は社内で図面から積算を行います。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

進化を遂げる総合印刷メーカーの営業活動全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○既存のお客様を巡回し、ニーズの掘り起こしを行います。
○先輩社員に同行し、お客様との信頼関係を築いていきます。
○企業や個人販売店を訪問し、伝票、チラシ、パンフレット、販促品等の印刷物の受注から納品までを行います。

◆配属部署
○営業部（現在11名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（9月・3月）
　　　　　　
◆ポイント
○やる気次第で、仕事の裁量も広がります。
○お客様との信頼関係の醸成が仕事の要です。
○高いモチベーションで錬磨できる職場です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イビデン、イビデングループ、民間企業および医療機関向けネットワークの構築・保守・運用業務にお任せします。

【具体的には】
・要件ヒアリング
・ネットワークの概要設計
・サーバのサイジング
・OS、ミドルウェアのセットアップ
・検証、納品
・保守、サポート など

【組織について】
・NWソリューション部門には約30名が在籍、ネットワーク・サーバー・セキュリティを担当する3つのグループに分かれています。
・海外工場の立ち上げに伴う海外出張の機会もあります。
・詳細設計以降は協力会社に任せる方針をとっています。

【ポイント】
・現在国内トップクラスのシェアを誇る当社製品の健診・リハビリシステム／電子カルテの提供方法はパッケージ型・セミオーダー型のBtoBの提供範囲となっております。
・今後はパッケージを提供するだけでなく、クラウド利用型のソリューション提供に変え、BtoBだけでなく、BtoBtoCの在り方を目指しております。売上比率は、グループ会社・親会社：外販＝3:7で、利益においては1:9と、自立した企業です。
・ご自身の努力次第でスピーディにステップアップしていくことが可能です。また、自由に意見をすることができる風土があり、風通しの良い環境です。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の電子部品もしくはセラミック部品製造工場の新規建設及び改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規工場のユーティリティ基本計画から仕様作成、法的届出、施工管理、引き渡し
・既存工場の生産設備レイアウト変更に伴うユーティリティ関係改修計画から法的届出、施工管理、引き渡し　など

【組織について】
配属になる工場のユーティリティグループには40名程度のメンバーの方が在籍しております。

【ポイント】
・担当工場は、海外工場（フィリピン、マレーシア、ハンガリーなど）、国内工場（大垣市内、揖斐郡揖斐川町など）の全ての工場を担当していただきます。実務に関してはゼネコンやサブコンに依頼しますが、企画から全体スケジュール調整、施工や竣工まで一貫して案件に携わる事ができるので非常にやりがいのある業務です。将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。
・入社後はまずは国内で同社業務内容に慣れ、ご経験を積んで頂き将来的には海外案件もごお任せする予定です。海外出張は1案件あたり2～3か月で海外案件の多い時期は1年の半分程度が出張となります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PKG事業本部開発統括部技術部にて新規計測器・検査機の量産開発、計測・検査技術の開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規計測、検査技術の開発　
　市場/業界情報収集、新規工法開発、装置の選定、装置仕様の決定
・新規装置の量産展開　
　装置能力検証、検査レシピの作成、関連治工具の設計

【ポイント】
・スキルアップに応じて、活躍の幅を広げて頂けます。
・将来的には、海外工場での勤務の可能性があります。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社およびグループ会社の財務、税務、会計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・財務、会計面での統括管理、及び内部統制
・税務申告等の納税業務
・単独・連結決算業務
・原価計算処理業務　など

【組織について】
配属になる財務部には50代の部長以下、16名が在籍しており、財務部は財務グループと会計グループに分かれて業務を行っております。今回は増員の為、ご経験を活かした業務をお任せしようと考えております。また同部署は中途入社のメンバーが多く、新卒者との評価に違いはございません。

【ポイント】
・今回の募集は将来的な海外駐在を前提に採用を行う為、海外駐在可能な方からのご応募を優先させて頂きます。駐在はご本人のご経験と状況、駐在先の状況によっても異なる為、いつからどこへという詳細は決まっておりません。ただし国内業務に関しても海外子会社や販社とのやり取りは必要な為、語学力を活かせる環境はございます。
・健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
・技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。

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